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1、*有限公司特种作业人员安全生产管理制度为加强本公司特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。1. 对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。 2. 特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作
2、证方可上岗操作。要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 3. 每年度对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。 4. 对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复查，参加再培训。工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。 5.特种作业人员必须要责任心强
3、，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。特种作业人员要每月要学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。 6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。7.要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后理验收手续，并由验收人员交付使用。不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 8.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。2013年01月04日第 2 页 共 2 页
