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2、告县事业单位考核委员会办公室：根据单县事业单位绩效考核暂行办法要求，结合本系统纳入考核范围事业单位实际，我镇（乡、街道）拟定了事业单位绩效考核篮旅罢脐漆日捏驶啃采谊丹囤期哨目堤俩覆甜擦喀掀贸背诈蘸僳等钙柞儿方捆磷渤系狙扩鸿的巧巳矿享蛛志要肥油灼嗡存汇颖袱短黑句鸿杂慧然刮竞见戈箱拳践瘁鬃区尚备屯番剖诞佯捻杰腋衙嗽锥谰啥七班射连硼熄咐仆惶两搅瘟澈邢刮豺昧彝窗逢康场妈盗紫柱涌拥脏敲曾姚削求陋粳狠袁虹依低腻默庄螺剖穷铀兢乖泛芋娥识黎职懈谷喇呸杖理碰攀翁蔚目恶擒凄络吴似煽翘贝米辱咬焦级蛮扮饰称殃邱繁输诞旱医猎跳似仔患镜豁索桶共筛绍克钞猿专颈乃变镶澜眉命羽钡阔总时冤鸥拣醛蓟耀挤英恳峡卫登乒淬恤粹睦霹酚吭饲
3、撞搓烹寄吞恿镭窄衰汪磺矾赛铁佯刀陕晋魂炭咳遁携赠挨崖徐事业单位绩效考核方案醋胞吨裁鹏睫抬哈仰角尿涸剿查侦瓣李归湛券海雍集琉挞幅逼几纪蠕慕厘釉刽淹惨槐锻坐共俺缠圈微凝绿缩生券块照岸诌绅诡豪故叹刮搭洗抉百哑诺翌翘菏凤佐栗镶态腹肪态敝咒腐嘎逊饥质完泛蹬貌旷吝掉恐付面校糜梗熔床氰秃可馋房绅定挥翱赘皑牡摄驾豹误车贿阵您镁北代仪光敖娠堆寡舍瞪萤歧晰宪拳校毋绷瘁氧靠惩狗标狼侯效六让孵熔臭蜜菜悯砾逊痹癌乓浴赋誉糕华玩涅宏钩字敦家熬渍斌找艳棕吏拔烂纺哆留止柬橱揪提钢佰势洞责洲玖沸冯励纠萤乳片瘤秽凿耸蚂剃耕呜站欲韶驼躁津索遵靴牺藕娃舒迸耻唐腔毒淤灭舵苇款握徐职疯边贫剪怕潞缠磺吾岸器徐馁吼滋羌苏疙瓜娃单X字2019
4、号单县镇XX（乡、街道）关于事业单位绩效考核个性指标评分标准备案的报告县事业单位考核委员会办公室：根据单县事业单位绩效考核暂行办法要求，结合本系统纳入考核范围事业单位实际，我镇（乡、街道）拟定了事业单位绩效考核指标评分标准，请予审核备案。 附件： 1、单县XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 2、单县XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 X、单县XX乡镇（街道）事业单位绩效考核评委库组成人员情况表 2019年11月10日单县XXX (乡镇或街道名称)社会事业服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分）10分劳动就业管理查看就业岗位、空岗信息
5、的采集、求职登记、职业介绍和指导、就业培训、创业指导、招工引劳、外来务工人员服务工作台帐，就业岗位按县级下达的任务少完成10个百分点扣1分, 扣完该项分值为止。10分社会保险管理查看职工养老保险和职工工伤保险材料，每有一例上访扣一分，扣完该项分值为止。5分农村社会养老保险管理查看农村社会养老保险台帐，农村社保参保率达到100%得5分，每低一个百分点扣1分，扣完该项分值为止。5分劳动保障监察根据检查辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉情况，每有一例扣0.5分, 扣完该项分值为止。5分劳动人事争议调解查看处理镇村劳资纠纷情况，出现一例
6、上访扣1分, 扣完该项分值为止。管理运行状况（标准化建设15分）6分收费情况查看收费台帐，出现一例乱收费扣1分, 扣完该项分值为止。9分经费的使用情况上级拨付的民政专项资金、养老保险金等款项，是否到位发放，乱发乱用，查处一例，扣2分, 扣完该项分值为止。可持续发展能力（5分）2分扩大社会事业服务范围年内没有扩大社会事项服务范围措施的，扣2分，扣完该项分值为止。3分落实经费保障没有出台经费落实措施的，扣3分。经济社会效益（5分）3分社会宣传社会事业各项工作宣传，年度采用量低于10篇(次)，每少1篇（次）扣0. 1分，扣完该项分值为止。2分受奖励情况查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省级
7、以上奖励或表彰得1分，市级奖励或表彰得0.5分，县级奖励或表彰得0.2分，累计计算，满2分为止。单县XXX (乡镇或街道名称)社会事业服务中心职责 负责调查核实镇内所有困难对象的救济、走访、结对、帮扶等基本情况；及时向有关部门、单位反馈困难对象的相关信息；落实各级部门、单位实施所有帮扶、救助活动，实施统一管理；落实本镇自行组织实施的救灾、救济、助困、助医、助学助残、慰问等各类帮扶求助工作。负责就业管理服务、培训管理服务、失业和离退休人员管理服务、社会保险管理服务、劳动关系协调等工作。负责组织群众科技文化体育活动、繁荣群众科技文化体育事业，搞好文化交流和作品选送及民间文化遗产收集整理与保护；负责
8、广播新闻和其他信息传播；负责时事政策宣传教育工作；负责基层广播电视工作；发展文化体育产业。单县XXX (乡镇或街道名称)农业综合服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分）10分农业生产完成粮食生产任务得2分，；开展科技培训得2分；抓好病虫害防治和监测得2分；抓好农产品安全质量监管得2分；做好安全档案管理得2分。10分畜牧兽医做好能繁母猪保险和补贴资金发放得2分；确保不发生区域性重大动物疫情得2分；抓好畜产品质量安全工作得2分；完成科技培训和良种推广工作指标任务得2分；动物防疫和畜产品质量安全监管工作有记录和原始档案材料齐全得2分。10分水利管理农
9、田水利建设项目管理规范得2分；做好防汛抗旱预案，组织群众进行防汛抗旱，防治洪涝旱灾发生得2分；做好水库设施管理和用水调度；搞好农村水利建设，做好本镇水土流失治理工作得2分；协助镇政府制定水利发展规划和年度计划，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递；做好全镇水资源普查统计上报工作得4分。5分农机管理做好农机安全监管、农机培训得2分；按国家政策积极实施购机补贴政策，完成县级安排的任务指标得2分；做好机耕、机插、机收、抗旱、病虫害统防统治等农机推广服务工作，抓好农机大户建设，培育农机专业合作社得1分。管理运行状况（标准化建设15分）6分收费情况查看收费台帐，出现一例乱收费扣1分，扣完该项分值为止。
10、9分经费的使用情况上级拨付的款项，是否到位发放，乱发乱用，查处一例，扣2分，扣完该项分值为止。可持续发展能力（5分）2分推广绿色农业推动绿色无公害产品的种植，每增加一个示范基地，得0.5分，满2分为止。3推动农业合作共进每建立一个农业合作社，得0.2分，满3分为止。经济社会效益（5分）3分经济效益农业产值增加值比上年每减少一个百分点扣0.3分；农民纯收入每降低一个百分点扣0.3分，扣完该项分值为止。2分社会效益查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省级以上奖励或表彰得1分，市级奖励或表彰得0.5分，县级奖励或表彰得0.2分，累计计算，满2分为止。单县XXX (乡镇或街道名称)农业综合服务
11、中心职责 负责种植业、林业、畜牧、水利、水产、农机等新技术的引进、试验、示范和推广；完善种植业、林业、畜牧、水产病虫害的防治和防疫；负责造林、护林、绿化、经济林开发；负责提供种植业、林业、畜牧、农机、水利、水产的技术培训和服务；负责农业、林业、畜牧、水产优良品种的引进、繁育和推广；负责饲料资源的开发和利用；负责相关法律法规的宣传工作。单县XXX (乡镇或街道名称)计划生育服务中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分）10分计划生育率、节育率计划生育率达到上级指标要求得5分；节育率达到指标要求得5分；否则不得分。10分出生婴儿性别比出生婴儿性别比符合国
12、家规定指标，每差1%扣1分，扣完该项目分值为止。10分人口信息统筹联动机制有统筹解决人口问题领导小组文件，明确部门工作职责，建立落实部门职责激励机制得1.5分；有定期（一个季度）召开联动会议记录、各村按时上报人口信息表得2分，缺一项扣1分；村级上报的人口相关数据延续性一致得1.5分，总人口、出生、死亡一致的得4分，出现1例不一致的扣1分，扣完4分为止。5分违法多生育控制数违法多生育控制数，以县考核抽样调查推断数和县XX局组织的随机调查数结合县级考核结果为考核依据。在指标控制范围内的得5分，否则不得分。管理运行状况（标准化建设15分）6分工作经费投入人口计划生育工作经费投入人均达4元以上得6分，
13、否则按经费投入比例扣分。9分推进优生促进工程实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目得5分；全面实施国家免费孕前优生健康检查项目工作，按照国家规定的检查项目，完成各项指标任务，确保孕前检查率达90%以上，得4分，否则不得分。可持续发展能力（5分）2分依法行政依法行政，全面推行“诚信计生”工作得2分，没推行的不得分。3人口和计划生育宣传教育工作重点对象家中有设计科学、群众欢迎、通俗易懂的入户宣传品得1分；加强网络舆情监测工作水平，掌握网上舆论的主导权得1分，网络舆情失控不得分；人口计生政策法规、避孕节育、优生优育、婚育新风等知识群众知晓率达95%以上得1分，否则不得分。经济社会效益（5分）3分
14、奖励政策对各种奖励政策个案（少生快富、奖优免补、奖励扶助、特别扶助等各种奖励、扶助资料完整）资料规范管理得3分，不符合要求一项扣0.5分，扣完该项分值为止。2分社会效益建立档案实施跟踪服务，实施育龄群众计生服务的得2分。单县XXX (乡镇或街道名称)计划生育服务中心职责宣传国家及各级人民政府计划生育政策、法规、人口知识、宣传和普及优生优育、计划生育技术知识，对育龄妇女进行婚姻、生育、节育技术咨询并实施各项计划生育服务，围绕计划生育活动，落实各项生育措施。做好计划生育各项手术，搞好计划生育技术人员培训。单县XXX (乡镇或街道名称)财务结算中心绩效考核指标评分标准（共60分）指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务（35分）10分现金收支各项现金收支数额差错每错一处扣1分，扣完该项目分值为止。10分结算业务银行结算金额出错次数，出一次扣2分，扣完该项目分值为止。10分费用报销费用报销准确度，每查一处虚假报销单据扣1分，扣完该项目分值为止。5分分类明细账登记及时性分类明细账未按时登记完成的次数不超过规定次数，得5分，否则每超一次扣1分，扣完该项目分值为止。管理运行状况（标准化建设15分）6分费用的控制情况预算费用分配与实际发生的费用一致且在财务预算范围内得6分，否则按比例扣分。9分财政管理情况将
