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1、-一、供求总体情况 报告中所统计的数据分别来自无锡市职业介绍服务中心，江阴市职业介绍服务中心、宜兴市职业介绍所以及崇安、南长、北塘、滨湖、新区、锡山、惠山区职 业介绍所市、区两级公共职业介绍机构，以及成功、恒升、鸿鑫、世纪、政和5家民营职业介绍所，均为本季有效数，经统一汇总分析，基本上可反映无锡市人力资源市场的运行状况。 1、供求总体概况 2008年一季度，各类用人单位通过人力资源市场招用人员106605人，同期共有124339名各类人员求职，求人倍率为0.86，人力资源市场 运行继续呈供大于求的市场态势。受今年春节偏迟以及恶劣天气等因素的影响，本季度需求人数与求职人数较上季度不增反降，但较去
2、年同期有小幅增长。 表1.供求总体情况 需求人数(人)求职人数(人)求人倍率本期有效数1066051243390.862、产业需求概况。第一、二、三产业的用人需求比重依次为0.62%、54.86%和44.52%。 3、行业需求概况。用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，分别占需求总数的51.95%、14.42%和11.23%，其中批发和零售业的用人需求呈上升趋势。 4、各经济类型企业需求概况。有限责任公司、私营企业、外商投资企业的需求人数居各类企业的前三位，所占比重分别为31.93%、26.8%和17%。外商投资企业、私营企业用人需求增长明显。 5、各职业大类供求概况。 用人需
3、求以生产运输设备操作工、商业和服务业人员为主，所占比重分别为37.87%和24.74%；求职人员则以生产运输设备操作工、专业技术人员为主，分别占求职总数的40.36%和17.82%。 6、求职人员构成。 各类失业人员和外埠人员是求职主体，分别占求职总数的37.61%和42.9%，外埠人员所占比重较上季度和去年同期大幅上升，应届高校毕业生的比重也有上升。 7、用人需求和求职人员结构及供求状况对比 对性别无要求的用人需求比重为45.32%，对男、女劳动者的需求比重分别为27.41%和27.26%；用人需求主要集中在16-24岁、 25-34岁年龄组，所占比重分别为29.82%和37.55%；高中文
4、化者是用人需求的主体，其比重为41.71%；对职业资格或专业技术职务有要求的 用人需求比重为59.21%。 求职人员中，男、女求职者所占比重分别为54.04%和45.96%；求职人员以16-34岁者为主，占求职总数的79.14%；高中文化的人员是求职主体，占50.56%；具有某种职业资格或专业技术职务的求职人员比重为53.68%。 8、5家获“诚信职介”称号的民营职介机构的供求数据纳入人力资源市场职业供求分析统计范围，这5家民营职介所规模较大、信誉较好，需求人数和求职人员分别占供求总数的一成左右。因受发展战略和经营理念影响，均以制造业企业和外来务工人员为主要服务对象，生产运输调操作工也是其提供
5、中介服务的主要工种。 9、供求结构性矛盾加剧。本季度，求职人员的职业（大类）结构发生了较大变化，居第一位的仍是生产运输设备操作 工，所占比重为40.36%，专业技术人员首次超过商业和服务业人员居第二位，占到17.82%。虽然用人需求中专业技术人员的比重也呈上升趋势，但居前 两位仍然是的生产运输设备操作工、商业和服务业人员，供求双方职业结构不相适应的矛盾更为突出。 10、各级公共就业服务机构积极参与“春风行动2008”活动，春节前大力收集适合外来务工人员的就业岗位，多渠道发布就业信息，节后举办各类大型招聘集市和专场招聘会、组织批量面试来帮助外来务工人员尽早找到工作。 11、劳动合同法、就业促进法
6、等新法的实施，进一步规范了企业的用工行为，也使得企业招用人员、录用员 工的行为更为谨慎，部分企业在招聘过程中增加了环节，这些都是本季度用人需求环比下降的原因之一。此外社会各界和劳动保障部门在新法实施前的宣传工作，也 大大提升了求职人员的法律意识和自我保护意识，求职人员对自己的各项权利义务也更为清楚，这一点在应聘过程体现得尤为明显。 12、求职者中外埠人员所占比重大幅上升，但逐渐上升的生活成本将影响到人力资源市场中外埠人员的供给量。本季 度，外埠人员供给数量继续保持增长势头，本文又增加了5家以外来务工人员为主要服务对象的民营职介所的供求数据，因此外埠人员所占比重环比上升11.66 个百分点，同比
7、上升9.23个百分点。虽然外埠人员的供给数量充足，但CPI的上涨，对于收入水平中低、肩负养家重任的外来务工人员影响较大，一些经济发 展较快、就业机会相对充足的邻近省份的人员可能选择返乡就近务工。 13、二季度人力资源市场走势。预计二季度人力资源市场的供求人数均会较本季度有所增长，批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求也将有上升。求职人员中，外埠人员的数量和所占比重将有回落，商业和服务业人员供不应求的矛盾更为突出。 二、分产业劳动力需求 第一、二、三产业的用人需求比重分别为0.62%、54.86%和44.52%。与上季度相比，二产的需求比重上升了3.51个百分点，三产的需求比重下降了3.79个百分
8、点；与去年同期相比，产业用人需求结构变化不大。 表2.按产业分组的需求人数 产 业需求人数 (人)所占比重 (%)第一产业6600.62第二产业5848054.86第三产业4746544.52合计106605100.00三、行业需求情况 一季度，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求比重分别为51.95%、14.42%和11.23%。其中，制 造业用人需求比重环比上升3.1个百分点、同比下降1.48个百分点，批发和零售业的需求比重呈上升之势，住宿和餐饮业的用人需求虽较去年同期有所增长， 但比上季度下降了1.84个百分点。 本季度，居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、文化体育
9、和娱乐业、交通运输仓储和邮政业也是除人力资源市场三大支柱行业以外用人需求较多的行业。 表3.按行业分组的需求人数 行 业需求人数 (人)所占比重 (%)农、林、牧、渔业6600.62采矿业6180.58制造业5537851.95电力、煤气及水的生产和供应业2350.22建筑业22492.11交通运输、仓储和邮政业23242.18信息传输、计算机服务和软件业27342.56批发和零售业1537214.42住宿和餐饮业1197011.23金融业12761.20房地产业18781.76租赁和商务服务业21201.99科学研究、技术服务和地质勘查业1190.11水利、环境和公共设施管理业14461.3
10、6居民服务和其他服务业49804.67教育2021.09卫生、社会保障和社会福利业1590.15文化、体育和娱乐业25022.35公共管理与社会组织3830.36国际组织00.0合计106605100.00四、用人单位需求情况 本季度，各类企业的需求人数为105527人，占总需求的98.99%，机关事业单位的需求人数为237，占0.23%。企业之中，有限责任公司、私营企业、外商投资企业的需求人数居前三位，所占比重分别为31.93%、26.8%和17%。 与上季度和去年同期相比，国有集体企业的用人需求呈下降趋势，外商投资企业、私营企业的用人需求均有明显增长。 表4.按经济类型分组的需求人数 经济
11、类型需求人数 (人)所占比重 (%)企业10552798.99其中：内资企业7145667.71 国有企业3800.35集体企业11061.05股份合作企业21852.07联营企业2230.22有限责任公司3369331.93股份有限公司32673.10私营企业2828226.80其他企业23102.19港、澳、台投资企业103749.83外商投资企业1793517.00个体经营57625.46事业2090.20机关280.03其他8410.79合计106605100.00五、分职业供求情况分析 从用人需求的职业结构看，本季度仍以生产运输设备操作工、商业和服务业人员为主，所占比重分别为37.8
12、7%和24.74%，专业技术人员、办事人 员和有关人员的需求比重分别为17.87%和11.71%。从求职人员结构看，求职者以生产运输设备操作工、专业技术人员居多，分别占求职总数的 40.36%和17.82%，商业和服务业人员占14.57%，办事人员和有关人员占13.82%。与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员的供求比重 呈下降趋势，办事人员和有关人员的供求比重上升。求职人员中，专业技术人员所占比重明显上升，生产运输设备操作工的比重缓慢下降。 从供求状况对比看，供不应求矛盾最为突出的是单位负责人、商业和服务业人员，办事人员和有关人员依旧是供大于求矛盾最为突出的职业（大类）。 表5.按职业分组
13、的供求人数 职业类别劳动力供求人数比较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率单位负责人14721.389630.771.38专业技术人员1905017.872216217.820.81办事人员和有关人员1248111.711718613.820.69商业和服务业人员2637524.741812014.571.32农林牧渔水利生产人员4190.393340.271.15生产运输设备操作工4036737.875017940.360.76其他64416.0478436.31无要求 75526.07 合计106605100.0124339100.0 六、求职人员分类 一季度，各类失业人员和外埠人员成
14、为求职主体，前者占求职总数的37.61%，后者占42.9%。在业人员占8.61%，本市农村人员占 9.47%，在学人员和退休人员分别占0.86%和0.54%。与上季度和去年同期相比，就业转失业人员、在业人员、本市农村人员所占比重下降，外埠人员 的比重分别上升了11.66和9.23个百分点，新成长失业青年中应届高校毕业生的比重上升较快。 表8.按求职人员类别分组的求职人数 求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)新成长失业青年1698913.66其中：应届高校毕业生1112665.49就业转失业人员2201517.71其他失业人员77626.24在业人员107068.61下岗职工00.0退休人员6740.54在学人员10700.86本市农村人员117809.47外埠人员5334342.90合计124339100.00七、招聘、应聘条件分析 1.性别 本季度，对性别无要求的用人需求比重为45.32%，对男、女劳动者的需求比重分别为27
