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1、中小型酒业生产公司安全生产奖惩制度1目的为了贯彻安全生产方针、政策、法规落实安全生产的各项规章制度，厂安全生产，为全体职工提供一个良好的生产环境，特制定本办法。2适用范围本办法适用于公司各部门和个人。3职责安全处负责奖惩细则的起草和执行。4工作程序4.1职工人身伤害事故的考核：4.1.1全体职工必须严格遵守各项安全生产规章制度，牢记“安全第一，预防为主”和“先安全后生产”的工作原则，不断提高自我保护和自我防范能力，避免一切事故的发生。4.1.2发生职工伤亡事故，对事故负有责任的单位和领导，依据伤害程度和性质，予以行政处分和处罚。4.2安全管理有下列情形之一者应予惩罚：4.2.1事故责任者。4.
2、2.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.2.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.2.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.2.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。4.2.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4.2.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。4.2.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4.3其它事故考核4.3.1发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。4.3.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行
3、。4.4奖励4.4.1对认真执行上级安全生产方针政策，厂颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。4.4.2对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.4.3对安全生产管理工作有突出贡献者。4.4.4制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.4.5遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作标准者。4.4.6及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.4.7在安全管理岗位上尽职尽责有创新做出贡献者。4.4.8实施安全生产重大举措，技术实施有功者。4.4.9对抢险救灾有功者。4.4.10积极参加厂、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进个人。4.4.11被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。4.4.12对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。4.4.13奖励坚持物资奖励和荣誉奖励并重的原则，激励职工搞好安全生产。4.5奖励程序4.5.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报安全处，经审核后报安全生产领导小组通过。4.5.2先进车间、班组由安全处提出意见，交厂安全领导小组讨论，审核通过。4.5.3对第九条有关人员和单位的奖励，有车间和班组提出，经安全处审查，报总经理批准。2
