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1、-目录1 企业基本情况：21.1公司简介：21.3周边环境与平面布置31.4使用、存放的主要危险化学品41.5安全管理状况42 安全管理现状评估62.1光明新区工业企业安全管理现状评估表错误！未定义书签。3、托管完成工作214、公司整改情况及其现状225、总体结论226、建议226.1安全管理226.2人员管理236.3生产车间管理236.4仓库管理24附件一：深圳市超跃科技有限公司整改完成情况附件二：深圳市超跃科技有限公司证照文书附件三：安全隐患整改前后照片附件四：安全培训照片附件五：安全生产管理机构图深圳市超跃科技有限公司安全托管总结报告深圳市世和安全技术咨询有限公司于2008年5月19日
2、至2008年11月18日对深圳市超跃科技有限公司进行了为期半年的安全托管，托管内容包括：现场指导企业隐患整改；帮助企业建立、完善安全管理机构；配备安全管理人员；建立、健全安全生产管理制度；辅导企业编制事故应急救援预案；对员工进行了安全教育培训。经过六个月的安全托管，深圳市超跃科技有限公司的安全生产条件得到了一定改善，安全生产管理水平得到了较大提高。现对其安全托管工作作如下总结：1 企业基本情况：1.1公司简介：深圳市超跃科技有限公司成立于2003年3月17日，属于民营企业，位于深圳市龙岗区坑梓镇沙田同富裕工业区2号厂房，注册资本600万元人民币，企业法人为黄志毅。企业现有职工420人，管理人员
3、45人，技术人员30人，专、兼职安全管理人员4人；主要从事电路板的产销。表1.1 企业基本情况表企业名称深圳市超跃科技有限公司企业性质国有控股 股份合作 民营 外资经营者姓名黄志毅电话84126652企业联系人马仲方电话13714234651企业人数职工总数420人管理人员45人安全管理人员4人技术人员30人主要产品电路板1.3周边环境与平面布置深圳市超跃科技有限公司位于深圳市龙岗区坑梓街道沙田同富裕工业区2号厂房，企业有生产厂房3栋：分别为A区楼、B区楼和C区楼。深圳市超跃科技有限公司平面布置如下图：可编辑1.5 使用、存放的主要危险化学品该厂生产过程中使用的危险化学品主要为第3类易燃液体，
4、第5类氧化剂和第8类腐蚀品，具体物质见表1.4：表1.4 危险化学品使用、贮存情况表名称物质性质日使用量(kg)最大储存量(kg)备注乙醇易燃液体0.5100过氧化氢氧化剂30800硫酸腐蚀品602000硝酸腐蚀品20500盐酸腐蚀品10200氢氧化钠腐蚀品153001.6安全管理状况1.6.1安全管理机构为了确保安全生产，深圳市超跃科技有限公司成立了安全生产委员会。企业主要负责人张小东任安全生产委员会主任，为该公司的安全生产第一责任人，对该公司的安全生产全面负责；安全主任马仲方任安全委员会副主任，负责该公司的日常安全管理；各部门负责人负责本部门的安全管理。深圳市超跃科技有限公司安全管理组织机
5、构图见下图：5安全第一责任人张小东安全主任马仲方财务部黄书健工艺部王成宏生产部伍贤君品质部田光耀行政部马仲方计划部郭刚明保卫部刘青祥资财部冯喜平维修部郭宏1.7.2安全管理制度该公司按照国家法律、法规和安全生产方针政策，结合本企业实际情况，建立了安全生产管理制度、安全操作规程。这些制度为企业的安全生产提供了制度保障。主要包括：安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全检查及隐患整改制度、安全用电管理制度、劳动防护用品发放与管理制度、事故管理制度、消防安全管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、动火安全作业证制度、生产设备安全检维修制度、安全生产奖惩制度、事故隐患排查治理制度、危险作
6、业审批制度、危险化学品管理制度、安全操作规程、应急救援预案等。2 安全管理现状评估光明新区工业企业安全管理现状评估表企业名称：评估时间：年 月 日评估要素标准分评 估 标 准 内 容 检查评估与评分办法托管前评 估得 分托管后评 估得 分不符合项 目评估人签 字备注1、安全生产基础管理（600分）1.1建立健全安全生产管理机构和责任体系1401企业主要负责人和安全管理人员按照国家规定经安全生产知识培训，考核合格。其中，危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人和安全生产管理人员应参加安监部门考核合格，取得安全资格证书。1.（30分）企业主要负责人持证为否决项，其他每人次不符合扣5分
7、，扣完为止。2、企业主要负责人履行安全生产第一责任人的责任，确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。2.（20分）第一责任人未履行职责酌情扣分；3从业人员超过300人应当设置安全生产管理机构（安委会或安全领导小组）或者配备专职安全生产管理人员。从业人员未达到300人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。（建立机构）3.（30分）未按规定设置安全生产管理机构，扣15分；或未按要求配备专（兼）职安全生产管理人员，每缺1人扣5分，最高扣15分。4.企业的安全管理机构、专兼职安全管理人员应有明确的安全管理职责，并获得企业主要负责人授权。（综合安全管
8、理职责）4（20分）无综合安全管理职责文本内容扣10分，有综合安全管理职责未获得企业主要负责人授权和任命的扣10分。抽查综合安全管理人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣2分，最高扣10分。5.按照管生产必须管安全的原则明确各级管理人员及从业人员的安全职责。（部门安全管理职责）5.（30分）对照组织架构无部门安全管理职责文本内容的，每缺一个部门扣4分最高扣20分。抽查部门管理人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣2分，最高扣10分。6.建立安全责任考核、奖惩机制。（奖惩机制）6.（10分）无考核制度扣10分，有制度但无定期考核记录扣5分，未实行奖惩并存档扣5分1.2安全生产教育培训制度及落
9、实情况1001建立安全生产教育培训制度。1.（20分）无教育培训制度文本内容，扣20分。有培训制度但没有关于三级安全教育、日常安全教育等具体内容的，酌情扣分。（5-10分）2特种作业人员经专门的安全作业培训，持证上岗，并按规定参加复审2.（20分）抽查特种作业人员台帐及资格证书，每人次不符合扣5分，扣完为止。3对从业人员（1）新从业人员应进行三级安全教育培训，有培训大纲或标准课件（教材），教材内容应如实告知员工企业的危险性状况及其防范措施，培训应有记录，受训人员应签名。（2）进行厂、车间、班组日常安全教育培训，并有记录，冲剪压切设备操作岗位、接触危险化学品的岗位等危险性较大的岗位须按照有关规定
10、经考核后持证上岗。3.（40分）（1）无三级安全教育培训大纲或标准课件、教材的，扣20分；有培训大纲或教材，但其内容未如实告知本单位生产经营场所、设备的危险性和有害性及其防范措施，扣10分；无三级安全培训教育记录，每人扣2分，最高扣20分。（2）危险岗位未经考核持证上岗，每发现1例扣2分，最高扣20分。总分不计负分。4外来人员（1）在醒目位置设立告示，对外来进入生产经营场所参观、学习人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全交底或告知。（2）建立外包工程项目安全管理制度，对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育或安全交底后发放入厂证。4.（20分）（1）未进行安全告知的每人次扣2分，最高扣1
11、0分。（2）未建立制度，扣5分。对外来施工人员未经培训培训教育或交底，没有入厂证每人次扣2分，最高扣5分。1.3安全检查和隐患治理制度及落实情况1201按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定有关规定，建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度，明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任；1.（30分）无安全隐患排查治理制度文本内容，扣30分；有安全隐患排查治理制度文本内容，但没有安全隐患排查流程和检查内容、安全隐患统计分析、安全隐患整改和治理以及安全隐患排查治理归档等方面具体规定，酌情扣分，最高扣分不超过20分。2安全隐患排查制度结合实际，排查处理流程清晰，有可操作性，每次综合性安全检
12、查有安全检查表进行登记，明确检查的具体内容。2.（30分）无安全隐患排查记录，扣30分。有记录，但记录不完整，或者没有规范的安全检查记录表，没有明确的安全检查内容，酌情扣分，最高扣分不超过20分。3隐患分析。由安全管理机构或专兼职安全管理人员对发现的事故隐患，从规章制度是否完善、各环节是否得到有效落实等方面分析，形成安全隐患排查统计分析表并按要求及时上报或归档备查。3.（20分）无安全隐患排查统计分析表，扣20分。有安全隐患排查统计分析表，但不完整或未从管理制度、管理环节落实情况等深层次原因进行分析，酌情扣分，最高扣15分。4隐患整改和治理。(1)对安全检查所查出的隐患制定整改措施及时整改，对
13、整改情况进行验收。(2)对本单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效的临时防范措施外，应立即当地有关政府部门报告。(3)对不具备整改条件的重大隐患，采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。(4) 对政府安全监管部门下达的整改指令书，落实整改经费、责任人、整改实效，并组织验收。4.（30分）（1）每项不符合扣2分，最高扣10分。（2）每项不符合扣2分，最高扣10分。(3)发现一项扣20分。该项为否决项。（4）每项不符合扣2分，最高扣10分。总分不计负分。5安全排查记录、隐患统计分析表、安全隐患治理整改记录等需全部归档备查。5.（10分）无专门档案资料存放地点，扣5分。有档案资料专门存放点，但
14、存放点档案资料不全的（安全隐患排查记录缺月份，没有责任人签名等方面的瑕疵），酌情扣分，最高扣分不超过5分1.4危险作业管理制度及落实情况501.针对本单位可能出现的高危作业，如高处作业、动火作业、有限密闭空间作业、施工动土、临时用电等制定规章制度，实行票证审批管理，并规定明确的审批管理权限、职责和程序。1.无制度文本内容，扣50分。有总的高危作业管理制度文本内容，但纳入危险作业管理的项目有缺项，每缺一项扣10分。2.对危险作业的安全措施要有明确规定，对安全措施的落实要有明确的责任人。2.对安全措施的规定有缺陷，对落实安全措施的责任人不明确，酌情扣分.1.5具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全维护保养管理制度及落实情况501.建立重要设备设施（包括消防设施及安全防护设施）定期的安全维护保养制度；1.无维护保养制度文本内容，扣20分；2.建立对重要设备设施故障的维修管理制度；2.无维修管理制度文本内容，扣10分；3.有维护保养记录，记录有责任人签名。3.无维修保养记录，扣20分
