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1、 党建责任制落实情况 党风廉政建设责任制上半年工作总结（6篇）汇编党风廉政建设责任制上半年工作总结（6篇） （篇一） 区纪委： 上半年以来，区交通运输局认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强廉政教育、严明党的纪律、严格管理监督，认真抓好“两节”期间廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现总结如下： 一、主要工作开展情况 1、认真落实党风廉政建设责任制。一是对*年四季度和全年党风廉政建设工作进行了总结通报，研究部署*年主要工作，对党风廉政建设责任制及反腐败工作落实提出相关要求。二是完成了局*年度党风廉政建设责任制考核和领导班子及科级干部考核，对部门履行党风廉政建设工作进行年度考核。
2、三是党组书记就履行党风廉政建设主体责任和本人履行党风廉政建设第一责任人责任情况向区委作了专题报告。四是局党组主要负责人与班子成员、部门及部门负责人签订了党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书。五是研究*年度党风廉政建设“两个责任”暨惩防体系建设考核反馈情况整改工作，制定下发了整改清单。六是对区委1号文件下达的任务进行了分解。七是开展以“查漏洞、抓 反弹、补短板”为主要内容的中央和省委巡视整改情况回头看、“文山会海、考核评比达标表彰活动问题专项整治”、“干部庸政懒政怠政专项整治”、“行业协会不规范问题和干部人事管理突出问题专项整治回头看”、“违规经商办企业、酒桌办公专项
3、整治回头看”、“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、“小金库”清理自查工作并接受区检查组检查，主要领导签字背书作出承诺等活动。八是召开党组会议12次，研究事项86个。九是组织开展围绕“学习贯彻党的十九大，立足本职岗位做贡献”主题演讲比赛。 2、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。召开党组中心组理论学习会8次，干部职工大会7次。学习习近平总书记在贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上的重要讲话和在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话；学习区委区政府关于全面对标党的十九大精神，扎实开展“三个年”活动，加快建设富裕和谐美丽现代化新徽州的实施意见、区委书记王恒来同志在全区领导干部大会上的讲话精神，学习区委常
4、委会*年工作要点，传达区纪委六届三次全会精神并提出局贯彻落实意见；下发了局党组中心组*年理论学习计划，通报了*年意识形态工作情况；传达关于节后机关作风效能督查情况的通报（黄山督查普刊第3期）；通报违反中央八项规 定精神的典型案例；组织党员干部开展清明祭扫活动，缅怀革命先烈，接受廉政教育和爱国主义教育。通过学习教育，促进党员干部依法行政、勤政廉政。 3、严明各项纪律要求，加强监督管理，抓好“两节”期间廉洁自律工作。一是认真执行党内监督和民主管理机制。严格执行民主集中制，召开党组会议12次，研究“三重一大”事项86个。二是严格落实重大事项报告制度，科级干部均能如实填报年度重大事项报告表，共报告11
5、人次。三是认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省市区有关规定，扎实开展“三个年”活动，强化机关作风建设，加强督查。实行作风建设“一岗双责”责任制，分管领导和部门负责日常的管理检查，局纪检组和局办负责督促抽查，上半年共开展纪律督查21次，专项工作和重点工作督察8次，召开干部职工大会部署“两节”期间廉洁自律工作，强调“十个严禁”，半年来，特别是两节期间未发现干部职工违反廉洁自律规定行为。 4、认真做好信访举报工作。落实局领导定期接待来人来访制度；与市交通运输局联合上线，参与市广播电台政风行风热线节目3次；针对群众普遍反映的道路建设和畅通、公交出租车运营管理、治超工作等热点难点问题，认真做好书记
6、区长信箱、市民热线、黄山网评投诉案件20起等相关问题的解释和答复工作。完成了一名干部 无故受到作风和效能建设投诉的调查、核实、答复工作。同时协助区纪委集中派驻交通纪检组完成对一名党员干部因违反生活作风问题的查处工作。 二、存在的问题与不足 1、抓党员干部廉政学习教育还不够，对党员政治教育和组织纪律教育偏少。 2、抓纪律督查存在宽、松、软的现象，有老好人思想。 三、下半年工作打算 一是开展好领导干部廉政提醒谈话工作；二是认真开展好“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；三是深化管理制度建设。对局各项规章制度进行全面梳理；四是深化风险防控，对风险点进行再排查、再
7、梳理，对高风险点进行评估、修正和更新；五是对党风廉政建设落实情况进行监督检查，督促班子成员及各部门抓好落实；六是加强对作风纪律的监督检查，各部门及纪检组每周检查不少于一次；七是持续正风肃纪，扎实开展“三个年”活动，完成“1+N”专项整治选题；八是开展扶贫地区道路建设违规问题专项整治。 （篇二） *年上半年，中共德宏州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步，逐条逐项落细落实今年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，营造了风清气正的良好工作氛围，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和作风保障。文章定制服务电话：4000-12
8、1-855 一、上半年党风廉政建设责任制工作开展情况及取得的成绩 (一)加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设工作 年初，校党委将党风廉政建设责任制工作列入党委重要议事日程，2次组织召开专题研究和工作部署会议，结合学校实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。按照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上。6位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好传达学习、组织推动、教育监管、廉洁
9、自律、示范表率等党风廉政建设“一岗双责”职责。截止目前，上报4位校领导党风廉政建设主体责任落实情况报告表7份。学校党委书记、常务副校长分别与学校3名副职、10个 科室负责人签订党风廉政建设责任书26份。制定下发关于明确中共德宏州委党校*年惩防体系建设暨党风廉政建设工作领导小组成员的通知（德校党*5号）、中共德宏州委党校*年党风廉政建设工作计划（德校党*6号）、关于调整学校领导分工的通知（德校党*7号）和中共德宏州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会部署任务细化方案（德校发*11号）等4份文件，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠教职工支持和参与”的反腐领导体制和工作机
10、制。 （二）精心谋划部署，丰富活动载体，深入开展党章党规党纪常态化制度化主题教育 结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教育作为重要平台抓手，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，全体党员干部参加，特别是党员领导干部作为重点学习教育对象，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教育的”必修课”，规范党员言行的“硬约束”，教育引导党员干部增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持发挥好学校“单周周五固定学习日”制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深入学习省第十次党代会、省纪委十届 二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委
11、重要会议、重大部署、重要文件等精神，截止6月，共计组织全校教职工500余人次开展全员学习6次，上报学习总结3份。二是实行全体对于上班期间佩戴党徽制度，接受监督；三是以讲党课、写廉文、参观基地、参加测试、读忏悔录、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止6月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课1次；组织58名教职工到州反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；组织349人次教职工参加每月一次的党规知识有奖“微测试”，测试人员100%成绩合格。 充分利用“道德大讲堂”平台，开展“庆端午，读美文，诵经典”活动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化宣传教育。共计征
12、订发放中国共产党问责条例、中国共产党问责条例及相关法规汇编2类书籍75册。四是立足*年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教育重点，积极开展党章党规“进党校、讲课堂”学习教育和“廉政文化进校园”活动，引导、组织参训学员通过警示教育、参观学习、廉政主题讨论等多种形式不断深化党性教育的内容、丰富党性教育的载体、拓宽党性教育的方法和途径。 （三）加强监督，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 以权力公开透明、阳光用权为核心，以厘清职权、规范用权为重点，对学校政务、事务等权力事项进行全面清理，明确权力名称、权力类别、权力内容、实施依据、公开形式、公开时间、收费依据和标准、办理主体及风险登记等项目内容，共
13、计梳理权力数9个，评定高级风险9个，明确8个收费依据和标准，绘制权力运行流程图5个。按照职级的不同，从校领导岗位、科级岗位和一般岗位三个层次全员排查廉政风险。针对领导班子及其成员重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式；科室及工作人员重点围绕思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等方面查找存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。共计梳理11个内部机构，查找37个风险点；梳理82个个人岗位，查找173个风险点，评定高级风险19个，中级风险28个，低级风险35个，制定防控措施247条。填
14、写部门廉政风险防控工作汇总表1份、内部机构廉政风险防控登记表11份、个人岗位廉政风险防控登记表82份。通过清权确权、完善流程，进一步规范行政权力运行落到实处；通过深入开展廉政风险防控工作，进一步增强了广大党员干部预警防范意识，强化了“有权力必有责任、用权力必有风险”的理念。 （四）狠抓八项规定精神落实，构建作风建设新常态 按照“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，严格执行各项作风纪律规定，持之以恒落实中央八项规定精神和省州实施办法。共计上报贯彻落实中央八项规定精神各类总结报告5份。一是根据中共德宏州委办公室关于转发组织开展“小金库”问题清理整治工作的通知（德
15、办通*10号）文件要求，学校党委高度重视，专题研究存在的财务管理混乱、违反财经纪律问题及整改解决措施。及时制定下发中共德宏州委党校财务管理办法、中共德宏州委党校内部控制规范等制度，全面自查清理学校*以来至*年的财务情况，摸清财务实情，彻底进行整改，不留死角，并开展了1次专题民主生活会。二是开展了办公用房、违规配备使用公车、私车公养等问题的专项检查，清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职、干部“吃空饷”等问题。经查，我校不存在有以上违规行为，对“吃空饷”的2名职工严格按照相关法律文件精神，开展完善补请假等手续办理。三是结合节庆纪律要求，在春节、清明、“五一”和端午等节假日期间，通过召开会议、群发廉
16、政短信、公布监督举报电话信箱、随机抽查等多种形式和方法，向所有党员干部提要求、发信号，打招呼、早警示。共计向132人次教职工发放廉政短信132 条，组织明察暗访组1个，专项检查组2个，随机检查组2个，对10个科室开展了检查，截止目前，我校未发现不收手不知止，规避组织监督，出入私人会所、组织隐秘聚会等行为，未出现违反“十个严禁”的行为，未接到群众举报。四是充分发挥家庭助廉作用，注重家庭、家教、家风廉洁建设，促使党员干部尤其是领导干部把修身和家风摆在重要位置，率先垂范，切实做到廉洁修身、廉洁齐家。共计组织32名科级领导干部及其家属填报家庭家教家风廉洁教育报告表32份，签署家庭助廉承诺书32份，发放廉洁家庭倡议书170余份。 （五）加强管理，严肃纪律，严格贯彻
