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1、上半年考试论文统一鉴定题目按照国家职业标准，报考全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均及格的考生，可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时补考。 一、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题内容 1、秘书（国家职业资格二级）综合评审采用考生填写业绩评估报告后由专家评审打分的形式进行。2、营销师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 企业客户信用管理方法的研究 论XX产品的服务营销策略 销售人员绩效考核的方法研究 XX企业微观市场营销环境分析
2、论营销环境对企业营销活动的影响 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。3、高级营销师（国家职业资格一级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 分析市场状况对企业营销组织的影响 企业选择国际分销渠道策略的研究 论企业利用OEM进占国际市场的方法 论述企业建立营销战略联盟的重要性 销售人员团队建设和企业实施营销战略之间的关系 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。4、物业管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 试论物权法对物业管理的意义和影响 结合企业实际，论述物业管理风险的种类及其防范 浅析物业管理人才的专业特点与培养途径 论文在上述3个题目中任选一题，一式三
3、份。5、人力资源管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 企业岗位分析与评价研究 企业员工招聘与配置研究 企业培训管理现状分析及对策研究 企业薪酬管理研究 企业劳动关系管理研究 企业人力资源管理现状分析及其对策研究 论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。6、项目管理师（国家职业资格二级）综合评审采用闭卷纸笔作答撰写专题论文的形式。7、企业信息管理师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告，论文题目自拟，围绕工作业绩实务展开。8、心理咨询师（国家职业资格二级）综合评审采用口头答辩形式，考生提交案例报告1篇，个人分析报告或研
4、究报告1篇，答辩时间另行通知。9、物流师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 企业采购业务分析及采购方案制定 企业库存控制方法及其在库存方案中的应用 配送方案设计与评估 运输业务成本分析与方案评估 企业供应链现状分析及优化策略 物流信息化工程需求分析与信息系统构建 论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。、职业经理人（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 企业战略发展规划研究 企业财务管理现状分析及对策研究 企业生产管理现状分析及对策研究 企业人力资源管理现状分析及对策研究 企业营销策略研究 论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。、职业培训师（国
5、家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 关于对XX企业管理层“领导力”的实务培训体系研究 关于对XX企业管理层“执行力”的实务培训体系研究 关于对XX企业管理层“学习力”的实务培训体系研究 XX企业应该构建怎样的“核心价值观”及其如何有效的培训来转化员工行为？ 试论“松下”与“韦尔奇”的培训理念体系与实际效果的比较分析 试论“应知、应会、应变”三者的培训时机、内容、方法及验证的体系比较分析 论文在上述6个题目中任选一题，一式三份。、电子商务师（国家职业资格二级）综合评审采用书面答辩形式，论文选题内容： 电子商务系统规划与建设 网络营销 现代物流与电子商务研究 电子商务企业管理
6、与创新 论文在上述个题目中任选一题，一式三份。二、论文写作要求 根据200年我省国家职业资格统一鉴定二级/一级论文综合评审的实际情况，提出以下两点论文写作要求： 1、根据劳动保障部的要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。 2、根据劳动保障部的要求，“必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。按照学术要求，
7、考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。 3、考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。 三、各省属报名点、各市中心必须于月29日前将考生论文（一式三份）集中收齐后报送省中心，逾期作自动放弃处理。 四、国家职业资格统一鉴定二级/一级论文撰写格式 （一）论文撰写要求 1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。 2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中
8、引用部分须注明出处。 4.论文一律采用A4纸打印，一式3份。 5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。 6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。 （二）论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。 6.注释和参考文献的标注格式为： （1）图书：按、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 （2）期刊：按、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸：按、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 （4）网页：按、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 （四）论文提交要求 提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一（见表1）。
