《[司法类试卷]企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷51.doc.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[司法类试卷]企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷51.doc.pdf(36页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、答案见麦多课文库 司法类试卷 企业法律顾问 企业管理知识 模拟试卷51 一 单项选择题 每题 l 分 每题的备选项中 只有1 个最符合题意 1 报价一般发生在工商谈判过程中的 阶段 A 谈判开局 B 谈判中局 C 谈判准备 D 谈判收局 2 在工商谈判的收局阶段 当表达成交意图时 可以采用结果比较法 属于结 果比较法 A 向对方提供两种或两种以上不同的选择 引导对方 B 向对方分析签约与不签约的利弊得失 强调现在达成协议对其更有利 C 消除对方的心理障碍 针对对方犹豫的原因给予必要的解说 D 向对方暗示现在签约的种种好处 3 一家登记为有限责任公司的中外合作经营企业 其合作合同和章程中归定 外
2、方 以设备和现金出资 中方以厂房和土地使用权出资 不计出资比例 合营期间所得 收益首先用于偿付外方出资的本息 偿付完毕后的合营期间 双方按各50 的比 例分配收益 合营期满时 该企业的全部固定资产无偿归中方所有 对此 根据我 国法律 认定该合作合同和章程应该 A 该合作合同和章程违反法律 应属无效 B 该合作合同和章程显失公平 应变更为按出资比例分配的方案 答案见麦多课文库 C 该合作合同和章程合法有效 该企业可以登记为有限责任公司 D 以上各项都不对 4 产品生命周期是 A 投入期 成熟期 成长期 衰退期 B 投入期 成长期 成熟期 C 投入期 成长期 成熟期 衰退期 D 投入期 成熟期 衰
3、退期 5 是双高产品 业务增长率高 相对市场占有率也较高 A 金牛产品 B 明星产品 C 问题产品 D 瘦狗产品 6 人力资源管理的首要职能是 A 人才开发 B 人才保持和激励 C 人才收获 D 人才评价与调整 7 金融部门设立国外分支机构属于 A 分离的服务 答案见麦多课文库 B 供给者定位服务 C 需求者定位服务 D 非分离的服务 8 下列 EVA 评价体系的构成要素中 居于该绩效评价体系中枢地位的是 A 评价目标 B 评价指标 C 评价方法 D 评价对象 9 下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是 A 无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合 同 B 劳动者在该
4、用人单位连续工作满十年的 劳动者可以提出签订无固定期限劳 动合同 C 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单 位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 D 固定期限劳动合同期满后 劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同 10 市场营销组合策略指的是 的组合 A 产品策略 价格策略 技术策略 销售策略 B 产品策略 技术策略 销售策略 服务策略 答案见麦多课文库 C 产品策略 价格策略 销售策略 服务策略 D 产品策略 价格策略 促销策略 分销策略 11 你看我们把价格和付款方式问题放在后面讨论怎么样 在开局运用这样的问询 方式是 A 一致式开局策略 B 坦诚式开局策略 C
5、进攻式开局策略 D 挑剔式开局策略 12 下列不属于营运能力分析的指标的是 A 总资产周转率 B 应收账款周转率 C 存货周转率 D 销售利润率 13 财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分 反映在一定时期内企业经营成 果的报表是 A 资产负债表 B 利润表 C 现金流量表 D 所有者权益变动表 答案见麦多课文库 14 下列不属于领导者素质的是 A 政治素质 B 知识素质 C 能力素质 D 道德素质 15 下列不属于绩效考核的原则的是 A 内容规范化原则 B 数量 质量相结合原则 C 全方位考核原则 D 客观公正原则 16 下列哪一项不是各国对外贸易政策的构成要素 A 对外贸易总政策 B 关
6、税政策 C 进出口商品政策 D 对外贸易国别政策 17 下列关于市场营销观念说法错误的是 A 生产观念 企业能生产什么 就销售什么 B 产品观念 只要产品好 自然有人要 C 推销观念 我推销什么 顾客就买什么 答案见麦多课文库 D 社会营销观念 哪里有消费者的需要 哪里就有我们的机会 18 在买卖活动中产品所有权发生转移的实体是 A 中间商 B 代理商 C 经销商 D 零售商 19 区别一个组织是企业还是行政单位 事业单位 群众组织的首要特征是 A 经济性 B 盈利性 C 独立性 D 社会性 20 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因 之一是 当工资率上升时 对
7、于技术工人来说 效应比较难以发挥作用 A 规模 B 收人 C 替代 D 互补 21 准合同谈判的 准 的意义是 A 谈判准确 答案见麦多课文库 B 准备合同 C 有先决条件 D 是另外一种合同 22 把一个企业的资本或资本总金额按相等金额划分为若干单位 然后由人们分别 占有的一种经济现象 指的是 A 一股 B 股份 C 股东 D 股份制 23 谈判的形象效益 又可称为谈判的 A 经济效益 B 长期效益 C 社会效益 D 政治效益 24 企业二级经营单位采用独特技术或采用专利技术 提供与众不同的产品 或提 供特色化 个性化的优质服务 或采用与对手不同的营销手段 满足顾客特殊的需 要 形成竞争优势
8、的谋划与方略 属于竞争战略方案中的 A 差异化战略方案 B 集中化战略方案 答案见麦多课文库 C 防御型战略方案 D 产品专业化战略方案 25 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度 以下的规定你认为 正确的是 A 劳动争议仲裁裁决书一经送达 即发生法律效力 B 因签订集体合同发生的争议 应在争议发生之日起60 日内向当地劳动争议 仲裁委员会申请仲裁 C 劳动争议调解程序不是必经程序 D 劳动争议发生后 当事人可以申请仲裁 也可以向人民法院起诉 26 模式的特点是以市场需求作为技术创新过程的出发点 A 技术推动模型 B 需求引发模型 C 交互作用模型 D 系统集成网络模型 27 在
9、罗斯的显要理论中 要求企业应尽其所能生产符合社会需要的产品 使其潜 力的美德得到最大的发挥 实现自身价值是指 A 诚实 B 自我完善 C 公正 D 行善 答案见麦多课文库 28 是指网络中有保密要求的信息只能在允许的情况下向已授权的人员开放 A 保密性 B 可控制性 C 抗攻击性 D 一致性 29 影响战略的外部因素分析不包括 A 宏观战略分析 B 产业环境分析 C 经营环境分析 D SWOT 分析 30 是以产品或服务与众不同的特征作为优势进行竞争的战略 A 多元化战略 B 外向化战略 C 差异化战略 D 核心竞争战略 31 某公司 2009年度期初存货为 1420万元 期末存货为2160万
10、元 营业收入为 9500万元 营业成本为5600万元 该公司 2008年度的存货周转率为 A 3 13 B 3 94 答案见麦多课文库 C 5 31 D 4 4 32 下列关于无固定期限劳动合同的说法中 错误的是 A 无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合 同 B 劳动者在该用人单位连续工作满10 年的 劳动者可以提出签订尤固定期限 劳动合同 C 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单 位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 D 固定期限劳动合同期满后 劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同 33 美国心理学家道格拉斯 麦格雷戈提出的 理论 围
11、绕 人的本性 来论述 人类行为规律及其对管理的影响 A 不成熟 成熟 B X Y C 团体行为 D 组织行为 34 社会再生产的运动过程称之为经济运行 其目标是使物质资料的生产 交换 消费四个环节在动态上统一 A 存储 B 运输 答案见麦多课文库 C 分配 D 销售 35 在 ISO9000系列标准中 阐述若干质量概念之间的差别和相互联系的标准称为 A 质量管理和质量保证 选择和使用指南 B 质量管理和质量体系要素指南 C 质量体系和质量认证指南 D 质量认证 选择和使用指南 36 在波士顿矩阵中 相对市场占有份额是指 A 企业产品的销售额在市场上占同类产品总销售额的比例 B 企业产品的市场份
12、额与同类产品最大竞争对手产品市场份额之比例 C 企业产品的销售量占同类产品总销售量的百分比 D 企业产品销售利润占同类产品销售利润总额的百分比 37 在某种组织结构下 职能机构是行政领导的业务助手和参谋 不能直接向下级 部门下达命令 只能进行业务指导 该组织结构是 A 直线型结构 B 职能型结构 C 直线职能型结构 D 事业部结构 答案见麦多课文库 38 企业理念的内容不包括 A 经营理念 B 管理理念 C 服务理念 D 领导理念 39 下列导致劳动合同解除或终止的事由中 不需要支付经济补偿金的是 2010年单项选择第 17题 A 劳动者被人民法院宣告死亡 B 劳动者达到法定退休年龄 C 劳动
13、者因公司生产经营发生严重困难而被裁员 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕 40 2009年单项选择第 37题 国际海上货物运输方式一般分为班轮运输和租船运 输 班轮运费应该包括 A 装卸费 B 装卸费 滞期费 C 装卸费 速遣费 D 装卸费 滞期费 速遣费 二 多项选择题 每题 2 分 每题的备选项中 有2 个或 2 个以上符合题意 至少有1 个错项 错 选 本题不得分 少选 所选的每个选项得0 5分 答案见麦多课文库 41 我国会计准则规定 企业应按照 反映企业的现金流量 A 经营活动 B 投资活动 C 筹资活动 D 决策活动 42 影响管理幅度大小的主要因素有 A 工作能力 B
14、 主管所处的管理层次 C 下属工作的相似性 D 计划的完善程度 E 工作的积极性 43 通常情况下 企业环境可分为 A 自然地理环境 社会环境 B 政治环境 C 经济环境 D 科技环境 文化教育环境 44 交易双方约定在未来某一特定时间 以某一特定价格买卖某一特定数量和质 量资产的交易形式 是衍生金融产品中的 A 远期 答案见麦多课文库 B 期货 C 期权 D 掉期 45 影响市场定时的因素主要有 A 产品本身的特性 B 产品的时令性 C 国内 国际市场的变化趋势及其阶段性 D 产品的质量 E 售后服务水平 46 工资分配的原则有 A 按劳分配原则 B 同工同酬原则 C 工资水平适应经济发展原
15、则 D 按劳分配与其他分配方式相结合原则 E 按工作质量分配原则 47 根据服务交易地点及服务提供者和消费者的关系不同 理论上可把服务贸易归 纳为 A 分离的服务和非分离服务 B 供给者定位服务 答案见麦多课文库 C 需求者定位服务 D 需求者与供给者转付服务 48 领导艺术包括 A 领导决策的艺术 B 合理用人的艺术 C 正确处理人际关系的艺术 D 合理开支的艺术 49 对于国际上常见的信用证的种类 下列说法正确的是 A 光票信用证主要用于旅游和使领馆及个人消费 B 国际贸易结算使用的信用证绝大多数是跟单信用证 C 承兑信用证一般不能以开证行作为汇票付款 D 延期付款信用证可使用汇票 可作承
16、兑 50 下列关于领导的特征说法正确的有 A 领导是领导者个人的一种活动过程 B 领导的基本职责 是为一定的社会组织或团体确立目标 制定战略 进行决 策 编制规划和组织实施等 C 领导的主要职能 是率领 引导 组织 指挥 协调 控制其下属人员为实 现预定目标而共同奋斗 D 领导的本质 是妥善处理好各种人际关系 形成以主要领导者为核心的 团 结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力 答案见麦多课文库 51 财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分 下列一定属于月度报表的是 A 资产负债表 B 利润表 C 现金流量表 D 所有者权益变动表 52 下列关于企业管理层次的说法正确的是 A 管理层次是指机构内分没的自上而下的管理阶梯或同一层级不同岗位的设置 B 管理幅度层次和管理幅度是正方向变化的 C 管理幅度越小 管理层次越多 D 一般来说 企业管理层次越多往往会使信息失真 53 技术创新是一个动态的过程 可分为 阶段 A 将新设想 新发明转化成新产品和新工艺 B 新设想 新发明的产生 C 将新技术市场化 D 制定技术创新计划 54 企业质量管理的基础工作有 A 质量管理制度化 B 建立外部的