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1、常州市科教城入驻单位人才需求汇总表序号单位名称招聘专业或岗位人数应聘条件享受待遇1中国常州国家大学科技园领军型创业人才50拥有自主知识产权或掌握核心技术，且其成果在国内领先的人才；带资金、带团队来科教城创办科技型企业的人才。享受常州市和科教城相关引进人才优惠政策。具体面议。2中科院合肥物质科学研究院先进制造技术研究所机器人学/研究员15年以上海外工作经历，博士学位。参照合肥研究院百人计划待遇智能系统/研究员15年以上海外工作经历，博士学位。参照合肥研究院百人计划待遇智能自动化/高级工程师110年以上工作经历，本科以上参照合肥研究院百人计划待遇精密加工/高级工程师110年以上工作经历，本科以上参
2、照高级职称待遇自动控制技术/助理研究员以上1博士参照合肥研究院中级待遇机器人技术/助理研究员以上1博士参照合肥研究院中级待遇机器人机构学/助理研究员以上1博士参照合肥研究院中级待遇精密检测技术/中级以上15年以上工作经验，本科以上。参照合肥研究院相关待遇自动控制技术/中级以上15年以上工作经验，本科以上。参照合肥研究院相关待遇机械制造工艺/中级以上15年以上工作经验，本科以上。参照合肥研究院相关待遇机器人机构学/中级以上15年以上工作经验，本科以上。参照合肥研究院相关待遇自动化工程1博士后面议机电一体化1博士后面议精密机械与仪器1博士后面议计算机、建筑设计与规划或工业设计相关专业2本科及以上学
3、历，有计算机、建筑设计与规划或工业设计相关专业背景，1年以上VR（虚拟现实）或游戏开发经验。面议软件工程师1本科及以上学历，开发语言精通VC+6.0，C#中的一种，并拥有实际项目开发经验者优先；有数控加工基础或钳工基础者优先。面议机械加工工程师1本科及以上学历，男性；两年以上工作经验，能操作铣床和车床，会编排加工工艺。面议机械加工人员2高中以上学历，5年以上工作经验，有数控加工基础或钳工基础者优先。面议市场营销专员和主管2大专以上学历，形象气质佳，有良好的口头表达能力；应聘销售主管则要求在机器人与自动化行业具备一定的客户资源。面议车床操作工2高中以上学历，5年以上工作经验，职称高级工以上，掌握
4、车床加工技能和安全操作规范。面议3常州数控技术研究所（中科院常州中心沈阳计算技术研究所分中心）嵌入式软件研发2电子、自动化、通信专业，硕士学历；2年以上嵌入式软件开发经验。按科教城工资结构发放工资、按单位效益及考核发放奖金。机械设计岗位1机械专业，本科以上学历，5年以上机械设计经验，熟悉机床制造行业。按科教城工资结构发放工资、按单位效益及考核发放奖金。4常州化学研究所（中科院常州中心成都有机化学研究所分中心）科研人员20半导体照明（LED）相关材料（封装胶、荧光粉、粘合剂等）；医药、农药、染料、高分子中间体等催化加氢工艺与催化剂；药物及中间体合成，；乳液制备与应用技术；聚碳酸酯制备与应用技术；
5、仪器分析（GC,HLGC等）；聚酯（PET）催化剂及工艺。有工作经验者优先。面议项目管理部主任1科研项目立项、过程管理；有相关岗位工作经历3年以上者优先。 面议5常州广生源节能生态科技有限公司（中科院常州中心广州能源研究所分中心）暖通设计师1本科以上，暖通专业，工作经历为五年以上，能独立设计大型暖通工程3500元/月营销员2大专以上，女性，有较强的沟通能力1500元/月另加提成6南京大学常州高新技术研究院机电控制高级研究员2具有博士学位或副高职称；具有一定的相关领域的研究基础，并有科技开发的工作经验。面议功能材料高级研究员2面议有机合成高级研究员2面议医药生物高级研究员2面议计算机软件高级研究
6、员2面议新能源高级研究员2面议机电控制助理研究员1应聘人员要求具有硕士学位；具有一定的相关领域的研究基础，并有科技开发的工作经验。面议功能材料助理研究员1面议有机合成助理研究员1面议医药生物助理研究员1面议计算机软件助理研究员1面议新能源助理研究员1面议7大连理工常州研究院有限公司产学研部/项目经理3本科以上学历，3年以上工作经验，工科毕业，有项目申报经验优先。面议人才培训部/项目经理3本科以上学历，3年以上工作经验，专业不限，仪表端庄，善于沟通，有招生工作经验优先。面议8西南交通大学常州轨道交通研究院试验/测试员5大专（含）以上学历，电子应用，仪器仪表、自动控制（弱电）等专业。能适应频繁出差
7、试验，20-30岁之间。1800元/月9北京化工大学常州先进材料研究院研发人员5研究生学历，博士学位；专业要求：化工、高分子材料、化工机械、化学、生物医药面议研发助理10研究生学历，硕士以上学位；专业要求：化工、高分子材料、化工机械、化学、生物医药面议技术推广2研究生学历，硕士以上学位，工学专业背景 面议10常州北大众志网络计算机有限公司项目经理1大学本科或以上学历，计算机或相关专业，有3年以上的工作经验，带领过5人以上的团队进行产品研发工作。面议RD_EE Engineer Job description2电子工程专业本科及以上学历,英文良好。面议Linux开发工程师2计算机软件相关类大学本
8、科以上学历，年龄不限；1年以上Linux环境软件开发经验。面议企划主管2市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；3年以上相关职位从业经验；能接受出差和承受一定工作压力。面议财务总监1财务等相关专业本科以上学历；5年以上相关从业经验。面议11常州麦科卡电动车辆科技有限公司（清华节能与新能源汽车工程中心）驱动系统集成项目经理1熟知电机、电池、电控系统原理、构造及产品工艺；具备3年以上相关行业工作经验；在电动汽车企业从事过相关工作经验者优先。面议底盘设计工程师2本科以上学历，汽车、车辆工程相关专业，熟练使用CATIA；有汽车底盘或底盘总布置开发工作经验者优先。面议车身设计工程师2本科以上学历，汽
9、车、车辆工程相关专业，熟练使用CATIA；有汽车车身开发工作经验者优先。面议总布置工程师2本科及本科以上学历，汽车、机械设计、机电一体化等相关专业；三年以上汽车行业工作经验，具有在整车厂总布置工作经验者优先。面议质量工程师1汽车机械相关专业毕业；具有零件和整车尺寸精度管理工作的经验，并从事过汽车设计、质量、制造工艺等技术工作两年以上。面议供应商开发工程师2机械、汽车类相关专业，大专及以上学历；有1年以上汽车行业供应商开发工作经验。面议电机工程师2电机，电气一体化等相关专业；2年以上相关工作经验。面议电机驱动工程师2电力电子与电力传动、电机与电器，电气工程等专业。面议硬件工程师5电子工程、电子应
10、用技术、自动控制技术等相关专业本科及以上学历；英语良好；3年以上DC-DC开关电源研发经验。面议软件工程师5熟悉模拟电子线路、数子电路、单片机等相关电子类理论基础；精通语言、Microchip、freescale、TIDSP任何一种DSP设计。面议冲压工艺规划主管1大学专科及以上学历，材料成型与控制工程（冲压方向）/汽车工程/金属压力加工/模具设计与制造/锻压工艺及设备等相关专业；在汽车厂从事冲压工艺规划、设计3年以上。面议焊装工艺规划主管1大学专科及以上学历，焊接工艺与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）相关专业，有驾照者优先；在汽车厂从事焊装工艺规划、设计3年以上，具有丰富的焊装工艺规划、
11、设计经验。面议涂装工艺规划主管1大学专科及以上学历，车辆化工、表面处理、高分子化学、化工分析等相关专业；在汽车厂从事涂装工艺规划、设计3年以上，具有丰富的涂装工艺规划、设计经验。面议总装工艺规划主管1大学专科及以上学历，工业工程、汽车工程、机械设计及自动化等相关专业毕业；在汽车厂从事总装工艺规划、设计3年以上，具有丰富的总装工艺规划、设计经验。面议12常州铭赛机器人科技有限公司（哈工大常州机器人研发中心）软件工程师（vc方向）1大学专科以上学历，计算机、机械电子及相关专业；一年以上软件开发相关工作经验。年薪范围4.5万7万，能力较强者面议。软件工程师（视觉方向）2大学专科以上，计算机、机械电子
12、及相关专业；有实际项目经验，至少有始终的参与一个软件系统开发。年薪范围4.5万7万，能力较强者面议。机械工程师3大学专科以上学历，机械设计或机电一体化相关专业；两年以上机电设备领域的机械非标设计经验。年薪范围4.5万7万，能力较强者面议。硬件工程师3大学本科以上学历，机电一体化或控制相关专业；两年以上电控系统设计经验。年薪范围4.5万7万，能力较强者面议。电气工程师2大学专科以上学历，机电一体化或控制相关专业；两年以上电控设计经验。年薪范围4.5万7万，能力较强者面议。工业设计工程师1大学专科以上学历，工业设计专业相关专业；两年以上从事工业设备三维造型及外观结构设计经验。年薪范围4.5万7万，
13、能力较强者面议。销售工程师（常州、浙江、深圳）5大学专科及以上学历，机械类、电气类、营销类相关专业优先；2年以上销售工作经验，有外企销售工程师经历者优先。底薪+业务奖金，底薪年度不低于3.5万，业务奖金年度结算。13常州新平机器人科技有限公司（上海交通大学-常州机器人联合研发中心）市场营销2211大学，第一学历本科以上，外语4级以上，党员，学生干部，熟悉计算机软硬件，机电一体化相关专业知识，具有实践经验1年以上者优先。面议14常州天大龙成节能环保科技有限公司（天津大学常州新能源及节能环保工程研发中心）执行总裁兼总经理1管理类相关专业本科以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上内燃机或汽车相关
14、企业全面运营管理经验；良好的中英文写作、口语、阅读能力。面议，根据其能力评估后可能成为公司股东。常务副总1管理类相关专业本科学历以上，5年以上企业管理工作经验；良好的中英文写作、口语、阅读能力；有节能发动机或汽车行业管理经验者优先面议总工程师2内燃机，机械设计、电气专业本科以上学历；5年以上内燃机行业或汽车行业工作经验。能适应经常出差。面议副总工程师3内燃机，机械设计、电气专业本科以上学历；5年以上内燃机行业或汽车行业工作经验。能适应经常出差。面议人力资源总监1人力资源等管理类专业本科以上学历，3年以上大型企业人力资源总监工作；有人力资源管理师二级以上证书。面议高级技工5男性，电气、机械等相关专业大专以上学历，5年以上中高级汽车专业维修经验。面议技术员10男性，中专以上学历，具有一年以上的汽车修理经验。面议项目经理3大专以上，3年以上相关行业市场
