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1、条令条例自查自纠报告 3 篇根据条例要求，县城市管理(综合执法)局认真规范党务公开内容、完善公开方式方法、规范公开程序、健全公开制切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力推进“连心、强基、模范”，进一步加强了县城市管理(综合执法)局的民主建设，增强了党的凝聚力和向心力。现将我局党务公开情况报告如下：一、加强组织领导，建立工作机制(一)加强组织领导我局领导高度重视党务公开工作，把其作为转变机关工作作风、扩大基层党内民主、加强党内监督、提高自身执政能力的一项重要工作来抓，确保党务公开组织有领导、工作有目标、责任
2、有落实。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局及时成立了以局长雷嗣爱、党组书记时兵任组长，局其他班子成员任副组长，各队所、科室、负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设党务公开工作领导小组办公室，具体负责本单位的党务公开工作，统一指导，协调县城市管理(综合执法)局党务公开工作，为工作的有序开展提供了组织保证，同时建立了领导分工负责制，实行组长负总责，副组长具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保该项工作的有序开展。(二)建立健全党务公开制度围绕更好地保证党务公开工作的开展，保障党务公开规范运行，建立健全工作制度。一是健全落实公开公示制度。对公开公示的
3、内容、范围、程序等进行了明确规范，做到了规范公开程序。二是健全监督员制度。聘请部分企业负责人和机关干部担任党务公开工作监督员，负责对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议。三是健全意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人负责收集、处理党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，认真研究处理，并及时将处理情况进行回馈。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。二、立足工作实际，确定公开内容、形式等(一)合理确定公开内容局党组在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，围绕党员群众关注的热点
4、重点问题，选准党务公开内容。一是公开党的路线、方针和政策法规。对上级党委的重要会议精神、出台的重大方针、政策和法规，在相应的范围及时进行公开。二是重要岗位的干部选拔任用、招录工作人员、发展党员、党费收支等情况，接受党员群众监督，促进党内民主工作的良性发展。(二)在公开形式上，注重方式方法的多样化。围绕提高党员群众的知晓度，创新党务公开方式方法，坚持因地、因时、因事制宜，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是将传统手段与现代手段相结合。通过固定公开栏、会议、文件等传统手段公开党务的同时，积极应用网站等现代媒体进行公开，努力扩大公开的范围。二是将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的
5、公开内容有机结合起来，并根据我局实际，利用网站开设党务公开专栏，便于党员群众了解监督。三是过程公开与结果公开相结合。注重把握党务公开的时效性，该事前公开的事前公开，该事后公开的事后公开，该全程公开的全程公开。(三)在公开程序上，力求规范、有序、到位对公开的内容、范围和形式，事先由相应工作部门提出，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，党务公开领导小组批准后予以公开。公开期间，充分注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。(四)在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作
6、采取定期公开，阶段性工作采取逐段公开，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一、党员、群众对党内事务的知情面和参与面还不够广，监督积极性和力度还不够大;二、个别干部对党务政务公开的重要性缺乏深刻的认识，抓落实不够，重安排、轻检查，重进度、轻质量，工作进展不够平衡;三、党务公开“度”的问题不好把握，只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题没有及时公开。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形
7、式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政协党务公开工作。具体来说要抓好三个方面的工作：(一)思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。公开范围上不断扩大延伸，在公开内容上注重公开内容的全面性、针对性、真实性，在公开形式上要便于群众知晓，公开的内容便于群众办事，公开的途径科学合理。(二)工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。严格按照市党务公开工作的统一安排部署，切实抓好落实。对存在的问题及时整改，明确整改时
8、限和整改责任，抓好落实。对工作中新出现的问题，进行归纳梳理，制定整改措施，狠抓工作落实，努力把条例和省委实施办法、市委意见落实情况体现在日常工作中，以实际行动赢得党员群众的信赖和满意。(三)制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。既要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法，又要结合本单位工作的实际情况，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制，建立党务公开的长效机制，确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。条令条例自查自纠报告嘉兴市总工会认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省委实施意见、市委实施办法精神，结合工会
9、工作实际，自觉把条例内容落实到日常工作、学习之中，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，促进市总工会各项工作上新台阶。一、市总工会党组织设置情况市总工会党组按照条例要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，严格落实基层党组织设置。设置一个机关党总支，党总支下设 4 个支部，其中离退休支部 1 个，目前共有党员 67名。在职党员 39 名，退休党员 28 名。其中，男性党员 50 名，女性党员 17 名，35 岁以下青年党员 3 名。机关党总支书记由市总工会党组书记、副主席兼任，副书记由办公室主任兼任，各支部书记由部室负责人兼任。近二年来，发展党员 2
10、名。二、主要工作1、加强领导，建立完善各项机制。市总工会党组十分重视加强对机关党建工作的领导和指导，每年召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党总支工作汇报。切实抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习贯彻，强化机关基层组织建设。一是全面落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求。党组书记积极主动履行“第一责任人”，把加强机关党建工作作为份内之事、应尽之责，带头研究部署工作、带头参加主题实践活动、带头作履行机关党建工作责任述职报告等，形成用“责任制管责任人、用责任人带一班人”的生动局面。同时，把机关党建工作列入党组工作议程，定期讨论、研究机关党的工作，着力解决好机关基层党组织的机构设置、人
11、员编制、工作经费等问题，为机关基层党组织开展工作创造良好的条件。机关党总支书记、副书记切实落实抓机关党建工作“直接责任人”的责任，把“抓书记”作为推动机关党建工作的关键，使各党支部的支部书记明确目标任务，促进机关各部门履责尽职、协调配合，形成党建工作合力的工作机制。 二是坚持“三会一课”制度。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，党员领导干部带头参加组织生活。结合党的群众路线教育实践活动，分别召开了党员大会，班子专题民主生活会和组织生活会，相互之间开展批评和自我批评，班子成员都到相关支部参加了组织生活会;开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对领导班子及成员的德、能、勤、绩
12、、廉进行民主测评。开展谈心活动，支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是推进党务公开。根据市委要求，对党务公开的内容、公开范围、公开的方式、公开时限等内容进行自查，对存在的问题及时改正,通过网站、公开栏、简报、会议等形式，依法依规全方位公开各类党务信息。四是建立党员“后备军”培养机制。加大对预备党员、入党积极分子的培养力度，制定好党员发展计划，按照党章要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作;五是完善党员干部关爱机制。切实关心离退休党员干部的政治生活和身心健康，每周
13、五下午组织退休党员干部到活动室参加学习、开展活动。今年 10 月中旬，组织离退休老干部赴绍兴了解参观考察，感受我省“五水共治”工作成果;关心关爱机关干部群众的工作生活，对因病住院或遇到困难的党员和群众及时送去组织的温暖。2、加强学习，提高党员队伍素质。每年初，党支部制定党员干部理论学习计划，明确学习内容。特别是组织学习好条例，党组书记亲自宣教条例，要求全体党员干部充分认识条例的重要性，并把条例打印成册，分发给党组班子和各支部负责人。要求全体党员要学好原文，全面领会和把握其中蕴含的新成果、新要求和新经验。要求各支部对照条例，结合机关党建工作实际，以争创先进党支部为目标，认真查找不足，抓好贯彻落实
14、。一是大力推进学习型党组织建设。坚持经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加党员干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕党的历史、党的方针政策、工会业务知识、相关法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间。尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。结合党的群众路线教育，今年，党员干部都集中学习了 4 天半时间，举办了党的历史知识讲座，党组成员领学、班子成员到党小组上党课等活动，还组织全体党员到上海青浦参观陈云故居，举办“道德讲堂”、“向身边的人学习”活动。以“向身边的人学习”为主题，先后两次邀请本市的劳动模范、先进工会
15、干部作先进事迹报告，引导党员干部对照先进找差距、比照先进干工作，增强践行群众路线的担当意识;二是组织大讨论。主动协助市总党组扎实做好“三思三观”学习大讨论、“职工新时期新期盼”大家谈等活动，不断探索和创新党建工作活动载体，精心打造服务中心的工作品牌;开展“深化改革、创新发展”大讨论等活动，凝聚全面深化改革、同心共筑中国梦的强大力量，为推动改革、服务发展发挥党员先锋模范作用;三是着力深化文化建设。围绕纪念建国 65 周年和建党 93 周年，通过组织开展喜闻乐见的文化活动，把中央、省委、市委重要会议精神，特别是习近平总书记一系列重要战略思想融入机关文化建设，潜移默化为机关党员干部的价值理念、文化追
16、求和行为取向，营造团结和谐的机关工作氛围。组织开展了“职工在我心中”征文比赛，积极组织参与第二届机关文化节。3、加强作风建设，增强服务本领。把加强作风建设作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要手段，着力抓实“四风”问题的整改落实。一是深入开展“五个一”活动。深化以“联村(社区)、联户、联企业，解民情、解民忧、解民困”为主要内容的“进企业服务、帮职工解忧”大走访活动，增进与职工群众的感情、拉近与职工群众的距离。组织机关党员干部开展“五个一”活动(即建立一批联系点、走访一批企业、慰问一批困难职工、进企业与职工同工作一周、机关干部到职工服务中心接待职工一周)，通过走访调研、与职工同工作、召开座谈会等形式，广泛听取意见，掌握实情，及时帮助解决职工群众生产生活中的实际困难;二是不断加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央和省委的八项规定和“28 条办法”、六项禁令，落实市总工会惩治和预防腐败体系实施办法，加强机关廉政风险点查找和防控工作，班子成
