《德力员工手册(正式版)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《德力员工手册(正式版)（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、苏州新区德力精密机械有限公司员工手册 二一二年 十月 编制/发布 目录第一章 总则 .1一、 前言 -1二、 公司简介-1三、 经营理念-1四、 公司地址及联系方式-1第二章 人事管理-2一、 员工招聘-2二、 员工录用-2三、 试用期-2四、 劳动合同-3 五、 岗位调换-4 六、 离职手续办理-4 第三章 工作与休假-5 一、工作时间与休息时间-5二、休假与请假-5三、考勤管理-6四、 考 核-6第四章 行为规范-7 一、着装要求 -7二、 办公场所及环境卫生-8三、社交谈吐 -8 四、工作纪律- 8 五、进出厂门的规定-8 六、就餐管理规定-9 七、 安全生产规定-10 第五章 奖励与惩
2、罚-11 一 、奖惩权限划分-11 二、 奖励标准-11 三、 惩罚标准-12 四、 奖励条例-12 五、惩罚条例-13 六、申诉处理-15 第六章 员工建议与投诉-15第七章 编后说明-16 第一章 总则一、前言欢迎加入苏州新区德力精密机械有限公司，每一位员工都是公司最宝贵的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长。进入德力，希望每位员工在本职岗位上脚踏实地，锐意进取；公司注重你的才能，更注重你的品行。希望每名员工务必严格遵守公司的各项规章制度，不断的战胜自我。公司始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来，以实现公司与个人的双赢。为帮助员工全面了解本公司，保证员工的权
3、益并明确义务，提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册， 望各位员工务必全面了解本手册并切实遵行。我们坚信：公司的每一个员工都是愿意随着公司的发展壮大而一同成长起来的，直至成为德力未来事业中的骨干和中坚力量。二 、公司简介苏州新区德力精密机械有限公司创建于1993年，位于苏州市吴中区横泾镇马家工业小区，主要生产五金件、冲压件、灯具配件、冲压模具、拉伸件、脚轮、专用工装夹具、专用设备、花车、邮政车等，产品远销欧、美、亚等各大洲，深受客户的好评。三、经营理念客户至上、诚信务实、开拓创新、稳步发展 四、 公司地址及联系方式： 地 址：苏州吴中区横泾镇马家工业区 邮政编码： 电 话：0512- 传 真
4、：0512- 电子邮箱： 网 址：www.daly- -1- 第二章 人事管理一.员工招聘：1.1 本公司招聘员工必须年满18周岁，且持有本人二代身份证；1.2 政府规定不可雇用者（如童工、无身份证人员、通缉犯等），不予雇用。1.3公司不招收暑期工，一经发现将直接予以辞退。1.4应聘人员如因证件虚假、无效而产生的一切问题，后果自负，且公司有权直接予以开除处理；1.5应聘者须提供以下资料供公司进行审查： 1）人事资料表 2）最高学历证明（毕业证书） 3）有效身份证 4）技术资格证明或资格证 5）镇级以上医院的健康检查合格证明（健康证） 6）公司所必须的其他资料 1.6 公司可通过人力派遣公司提供
5、外派人员补充生产需要，但必须签定“人员派遣协议书”。 二. 员工录用：应聘人员经部门主管和人事审核通过后，应在接到入职通知后，按指定的日期办理入厂手续，特殊情况不能按时报到的，必须提前与人事部协商，否则视为放弃，具体报到手续如下：1.缴交身份证、学历证、资格证等有效证件复印件各一份；2.缴交一寸照片2张；3.财务人员、采购、司机、重要仓管等涉及款项及重要物品者，视情况需填写担保书的，由担保人签名作实；4.劳动合同签定：新进人员的初次劳动合同签定的合同期限为 五 年；5.公司将在试用期过后一个月内要求新录用人员办理社保，有社保的提交社保编号。6.为确保录用的人员无犯罪记录，人事部需将新录用人员资
6、料拿到当地派出所进行查核，在当地派出所江苏公安“大平台”综合查询系统内，对新人员是否有犯罪前科进行确认，如有，则不予录用。三. 试用期：3.1新进人员试用期依据劳动合同的签定期限为基准，一年一个月，如：合同期限为五年，则试用期为五个月；必要时，经双方协商可适当调整 ；3.2新进人员在试用期间要接受公司安排的培训（入职培训/岗前培训）合格后方可上岗。 3.3 试用期七天（含七天）内各级人员，无论何种原因离职，公司将不予结算工资。3.4 试用期满，经部门主管考核合格者正式成为本司员工，可根据工作表现、业绩情况对工资作适度调整；若试用不合格，部门主管须提前7天通知管理部人事，人事可以根据其能力看可否安排其他职位；如确实没有合适职位，将予以辞退并结算工资。 四. 劳动合同4.1 公司与被录用者在正式上班时签定劳动合同；4.2 劳动合同在合同期满时，合同终止。合同期满后，在公司与员工双方同意的基础上签定新的劳动合同。4.3 用工形式 公司员工可分为：合同工、派遣工两种用工形式。 . 4.4 劳动合同的终止 4.4.1 有下列情形之一的，劳动合同终止： 1
