(管理制度)洛阳龙泽焦化有限公司安全生产管理制度

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1、安全生产及质量管理管理制度2013年3月10日目 录一、 安全生产责任制度- 3 -1、总经理、安全副总安全生产责任制- 3 -2、调度长安全生产责任制- 3 -3、车间主任(工段长)安全生产责任制- 4 -4、安全部长岗位责任制- 5 -5、安全员安全生产责任制- 5 -6、班组长安全生产责任制- 5 -7、员工安全生产责任制- 6 -二、 煤气管理制度- 6 -1、总 则- 6 -2、焦炉煤气的生产、回收与净化- 7 -3、煤气管道- 8 -4、煤气设备与管道附属装置- 11 -5、煤气吸气机室- 13 -6、煤气设施的操作与检修- 13 -7、煤气事故的抢救- 15 -三、 危险品安全管

2、理制度- 15 -四、 危险源(点)分级管理制度- 16 -五、 重大危险源安全检测、监控管理制度- 17 -六、 特种作业人员管理制度- 18 -七、 劳保用品发放制度- 19 -八、 消防安全管理制度- 20 -九、 职业卫生管理制度- 20 -十、 安全检修制度- 21 -1、总 则- 21 -2、安全检查的形式和时间- 22 -3、专业性安全检查- 22 -4、隐患整改- 22 -十一、 安全教育制度- 22 -1、总 则- 22 -2、新入厂人员的三级安全教育- 23 -3、特种作业人员的安全教育- 23 -4、管理人员安全教育- 24 -5、日常安全教育- 24 -6、奖惩考核-

3、24 -十二、 防火管理制度- 25 -1、总 则- 25 -2、防火职责- 25 -3、防火管理- 27 -十三、 动火审批制度- 29 -1、总 则- 29 -2、禁火区的范围和动火作业的分级- 29 -3、动火票的审批程序- 29 -4、动火作业的现场管理- 30 -十四、 持证上岗操作制度- 30 -十五、 摩托车超速行驶管理制度- 31 -十六、 安全装置防护器具管理制度- 31 -1、总 则- 31 -2、安全装置的管理- 32 -3、防护器具的管理- 32 -十七、 安全生产检查制度- 33 -1、总 则- 33 -2、安全检查的形式和时间- 33 -3、专业性安全检查- 33

4、-4、隐患整改- 34 -十八、 事故隐患排查逐级上报管理制度- 34 -十九、 安全生产会议管理制度- 34 -二十、 建设项目安全“三同时”管理制度- 35 -二十一、环境卫生管理制度- 36 -一、 安全生产责任制度1.总经理、安全副总安全生产责任制一、总经理是本公司安全工作的第一责任人,安全副总是主要负责人,对本单位的安全生产负全面责任。二、负责宣传、贯彻党和国家的安全政策、方针和企业和安全管理规章制度,服从集团公司制定的文件精神和检查议程安排。三、负责对车间、工段各班组的安全生产责任制度定期考核和检查,把安全生产考核作为基层干部晋升、奖惩的主要依据之一,努力完成公司下达的各项安全任务

5、。四、经常对职工进行安全思想教育,严格贯彻三级安全教育制度,注意职工的思想动态,提高安全意识,制止违章作业。五、定期对职工进行安全考核,不合格者不准上岗独立作业,特种作业人员要持有操作证。六、负责每月主持一次公司安全工作会议,计划布置、检查总结安全生产工作,并建立专项会议记录。安全工作要点:1、本人必须接受安全管理方面的培训,经考核合格后,持证上岗;2、组织各车间工段及其它安环管理人员、特种作业人员和危化品从业人员的安全培训;3、负责及时申报压力容器的定期检测、检验计划,确保不超期和超压使用。4、负责配合安环部和上级安全消防部门,提出消防设施配置、维护、试验计划,报总经理批准后,贯彻落实;5、

6、负责依据本厂各岗位和场所操作的危险特性,提出必需的劳动保护用品、保健用品和女工特殊劳动保护的计划。6、负责提出本厂安全设施的配置、维护、更新计划,上报有关部门或领导,并负责各种安全设施的及时维护、保养。七、负责每日对重大危险源或危险作业场所的监控措施落实情况进行检查,把事故消灭在萌芽状态。如万一发生事故:1、负责对本公司(车间)事故应急救援工作的启动与终止;2、负责人员、资源配置,应急救援工作的启动与终止;3、负责事故状态下各级人员的职责;4、负责接受上级的指令和调动;5、负责按规定及时、如实报告安全事故,不得隐瞒、谎报事故或拖延不报;6、负责组织对事故的调查、分析、处理和相关情况的善后工作。

7、八、负责按规定组织生产设备、消防器材和通讯报警装置等器材的安全检查,发现问题,及时纠正,消除安全隐患。九、组织制定和执行施工安全技术措施方案、与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施,并亲临现场指挥,保证安全生产。十、加强自身安全和环保知识的学习,不断提高安环工作的管理工作和领导水平。十一、按规定配备专(兼)职安全员,安全员要保持相对稳定。2、调度长安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产法以及公司各项安全管理制度和安全,设备技术操作规程,负责监督落实。二、在计划、布置、总结、分析、评比生产情况的同时计划、布置、总结、分析、评比安全情况。三、严格执行文明生产,安全生产有关规

8、定,保持生产作业现场文明整洁,符合安全规定要求。四、当生产与安全相矛盾时,应让位于安全,不得违章指挥,冒险蛮干。五、接到工伤事故报告时,要积极采取有效措施,通知值班司机赶到事故现场,进行抢救工作,负责对伤势人员伤情做好记录,在紧急情况下,及时通知上级领导赶赴现场。六、综合考核原料现场,成品现场库存情况,发现问题及时采取措施,做好协调工作。七、在设备检修,抢修时,负责做好煤气停气,吹扫、引气、做好指挥落实工作。八、在安排生产,施工程度时,必须考虑安全生产的需要,对因为生产指挥不当,造成的伤亡事故负指挥失误的责任。3、车间主任(工段长)安全生产责任制一、车间主任(工段长)是本车间、(工段)的安全第

9、一责任人,对本车间、工段安全工作负全面责任。二、认真严格执行国家安全生产政策、法规和本厂的安全操作规程、技术操作规程。三、经常检查工人遵守安全操作制度情况,制止一切违章行为,指导工人正确使用机器设备、工具、安全设施、个体防护用品等,并认真检查各设备是否处于良好状态。四、定期组织职工进行安全学习,学会安全防护器材、消防设施、通讯报警装置的正确使用方法。五、负责本工段新工人、调岗人员的三级安全教育工作,并做有记录。六、经常检查并保持工作地点的文明生产,保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。七、每周组织一次安全日活动,开放班前班后会,写出安全工作日志。八、负责对下列内容进行纵向到底、横向到边的安全

10、检查,发现安全隐患及时消除,并做有记录:(1)职工劳保用品佩戴和规范情况;(2)安全操作规程执行情况;(3)工艺技术操作规程执行情况;(4)安全设施的使用情况;(5)消防设施的使用情况;(6)通讯、报警装置设施的使用情况;(7)重大危险源或主要危险的监控措施落实情况;(8)危险作业场所安全防护措施落实和监测情况;(9)班中员工工作精神状况(情绪、注意力、疲劳度、自我防范意识等);(10)安排巡回检查,班中员工对制度的执行情况和操作规程记录是否准确、真实;(11)班中员工劳动纪律执行情况,对违规者必须给予教育或严格执行罚款。九、有权拒绝上级的违章指挥,遇有事故险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场

11、。十、发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的详细情况。4、安全部长岗位责任制一、在总经理和主管安全副总的领导下,贯彻本公司制定的规章制度,并具体落实,严格认真地执行。二、负责做好对新工人和转岗人员的二级安全教育培训工作。三、结合本公司(厂)实际情况,制定切实可行的月检、周检、日检、巡检频率和定期安排专题安全会议,科长要不间断地深入一线检查,发现问题,及时纠正解决。四、负责管理本公司范围内的安全工作,并定期监督检查各部门执行情况。五、负责督促劳保用品的配置、佩戴和防护用品的发放、管理和检查工作。六、负责协调有关部门搞好夏季降温、冬季取暖的工作,并督促检查执行情况。七

12、、负责安全教育和培训计划的制定和实施。八、负责所有事故的及时上报和调查处理工作,使“四不放过”原则真正落到实处,负责在生产检修中,对特种作业人员的现场监督、监护工作。九、负责组织本公司危险事故的应急救援预案起草及演练工作。十、按照公司制定的安全检查和会议安排定期检查和开会,协助集团安监部、公司(车间主任),搞好本公司的安全、检查,对重大安全隐患,有权责令停止作业,并立即报告有关部门或上级领导。5、安全员安全生产责任制一、在公司领导和安全部长领导下,协助贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全部门的业务指导。二、负责组织新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)进入车间和复工人员的安全教育和

13、考试,定期对职工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测、考核、登记和上报工作。三、协助领导开展定期的职业安全,卫生自查和专业检查,对查出的问题进行登记、上报,并督促按期解决。四、负责组织车间的安全例会、安全日活动,开展安全竞赛及总结先进经验等。五、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对于危及工人生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导。六、参加伤亡事故的调查、分析、处理、提出防范措施。负责伤亡事故和违规违章的统计上报。七、根据上级规定,督促检查职工防护用品的按时发放和正确使用情况。八、参与安全技术的研究工作和对疑难问题或技术问题的讨论,并提出建设性,专业性意

14、见。6、班组长安全生产责任制一、班组长是本班组的安全第一责任人,对相应的日常安全生产工作负全面责任。二、负责宣传贯彻执行本厂制定的安全管理规章制度和安全操作规程及工艺操作规程。三、负责教育本班组职工遵纪守法,制止各种违章行为,纠章处罚必须按照规定权限和程序办理。四、要经常对工人进行安全教育,坚持班前讲安全,班中查安全、班后总结安全。使本班组职工熟练掌握危险源点的防范措施排除手段及逃生方法。五、不违章指挥,不强令工人冒险作业。六、按照公司规定,负责组织检查和开会,对检查出的问题要及时组织力量予以排除,并向上级报告。七、负责搞好安全设施、消防设施、防护器材和应急救助器具的检查和维护工作,使其经常保

15、持完好状态。八、参与制订和修订每月定期检修中的安全防范措施和施工方案。九、在安全生产工作中,认真执行“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产的同时,同步做好上述内容要求的安全生产工作。十、管理职工必须佩戴和合理地使用劳动保护品及用具,并教会其正确使用消防灭火器材的方法。十一、发生事故,要立即报告,并保护好现场,以最快的速度实施人身抢救,对事故的发生过程,要做好详细记录。参与整个事故调查分析和处理工作,按照“四不放过”原则将工作做具体、做到位。7、员工安全生产责任制一、认真学习和自觉遵守企业的各项安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业。二、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。三、积极参加各种安全生产活动。四、爱护和正确使用机器设备

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