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1、鉴定要素细目表（知识） 职业：职业指导人员 等级：一级 鉴定方式：理论知识 页号： 代码名称鉴定内容（二级）鉴定内容（三级）鉴定点页码代码名称比重代码名称比重代码名称重要程度A职业道德A职业道德A职业守则001职业守则内容3B职业道德001职业道德的定义4002以人为本的要求4003尊重差异的要求5004主动解释的要求5005进行讨论达成一致的要求6006避免利用工作之便的要求6007推荐他人进行指导的要求7008尊重个人隐私的要求8009对工作能力提高的要求8010对维护形象要求9B就业与职业发展A就业和就业政策A就业和失业的概念001就业定义13002理论讲就业13003实际操作把握就业1
2、3004我国就业者的构成14005就业形式的划分14006正规就业的定义14007灵活就业的定义14008灵活就业的分类14009充分就业15010不充分就业15011失业的定义16012失业率17013城镇登记失业率17014失业分类的划分17015结构性失业17016磨擦性失业18017需求不足性失业18018周期性失业19019隐性失业19B就业方针和积极的就业政策001我国就业方针的概念20002劳动者自主择业的概念20003市场调节就业的概念 21004政府促进就业的概念 21005五大支柱的内容构成 22006六个领域的内容构成 22007十项措施的内容构成 23008税费减免政策
3、 23009小额贷款政策 24010社保补贴政策 24011就业援助政策 24012就业服务政策 25013主辅分离政策 25014农村劳动力流动就业政策第2条 26015农村劳动力流动就业政策第3条 27016农村劳动力流动就业政策第4条 27017农村劳动力流动就业政策第5条 27018大学生就业政策构成 28C职业指导对促进就业的作用001职业指导对促进就业的作用构成 29002职业指导促进劳动力市场有序流动的作用 30B劳动力市场与就业服务A劳动力市场概念与功能001劳动力市场概念 36002劳动力市场特征 36003劳动力市场的基本功能137B我国劳动力市场机制的基本状况001我国劳
4、动力市场发展现状及存在问题的构成 40002我国劳动力市场发展目标模式 42003市场导向就业机制形成的标志 42C我国劳动力市场供求的基本形势001我国劳动力市场就业矛盾的主要表现 44002我国劳动力市场的供求面临的几个主要问题 45D就业服务概述001就业服务概念 49002国际公共就业服务机构的主要特征 49003国际公共就业服务机构的主要目标 50004国际公共就业服务机构的主要职责 50005就业服务作用的构成 53006街道社区劳动保障工作平台的作用及其工作内容 55E我国公共就业服务的主要内容001职业介绍服务的主要内容 57002再就业培训的关键环节 58003创业培训的四种
5、主要模式 59F实现就业服务体系制度化、专业化和社会化001以人为本的就业服务概念 62002就业服务新三化的核心理念和基本要求 62003就业服务人本服务主要体现 62004制度化的概念 63005专业化的概念 63006社会化的概念 63007制度化的四项具体制度的构成 63008专业化的构成 64009社会化的构成 65C职业指导与职业指导多元化服务A职业指导的概念、功能、作用和基本原则001职业指导的概念 68002职业指导的内涵 68003职业指导的工作目标 68004职业指导对个人影响的功能 68005职业指导工作人影响的功能 69006职业指导的基本原则构成 72007社区职业指
6、导的内容 73008困难群体的职业指导的要点 74B职业指导的对象和工作范围001职业指导对象的主要构成 75002职业指导的工作范围的构成 77C职业指导的基本原理001国外职业指导的局限 83002预防性职业指导的概念 83003预防性职业指导的内涵 83004一级预防的概念 85005一级预防的实例 85006二级预防的概念 85007二级预防的实例 85008三级预防的概念 85009三级预防的实例 85010三级预防的特点 85011职业指导的工作模式的概念 86012职业指导的工作模式的特征 87013职业指导的工作模式的三个要素 87014全员化的职业指导的概念 88015推动全
7、员化职业指导的两个要点 88D城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务001城镇下岗失业人员的就业基本特征的构成 89002对城镇下岗失业人员的职业指导服务的基本形式的构成 92003递进式职业指导的实例列举 92004系统结构化职业指导实例列举 93005辐射性职业指导实例列举 93006多元化职业指导实例列举 93E新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务001“新成长劳动力”的概念 94002新成长劳动力就业的基本特征的构成 94003在学校开展职业指导的基本思路的构成 97004在学校开展职业指导的具体措施的构成 98005在学校开展职业指导的主要内容构成 101006职业指导教学训练
8、的性质 102007职业指导教学训练的特点 103008职业指导教学训练课程设置的模块构成 103009职业指导教学训练训练项目实例列举 105F农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务001“农村剩余劳动力”的概念 106002农村剩余劳动力的成因构成 106003农村剩余劳动力的转移方式的构成 107004跨地区流动就业指导的构成 110G特殊群体的就业基本特征和职业指导服务001特殊就业群体的概念 111002特殊就业群体的种类的构成 111003残疾人职业指导服务的特征 112004残疾人服务的五项内容 113D职业与职业发展A职业及其相关概念001职业的定义 121002工种定义 1
9、21003岗位定义 121004职业要素的构成 122005职业社会性特征实例列举 123006职业稳定性特征实例列举 124007职业规范性特征实例列举 124B职业分类的概念及知识001职业分类的基本依据 126002职业分类的基本方法 126003第三产业构成 132C当代职业变迁及其发展趋势001影响职业变化发展的主要因素 135002全球职业变化发展态势构成 136003服务领域新职业集中领域的构成 136004现代职业发展变动的特殊现象 139005我国职业变化发展态势构成 139E工作分析与职业胜任A工作分析的基本概念、基本方法001工作分析的概念 146002工作分析的内容6W
10、1H 146003工作分析的实施阶段的内容 148004工作分析的结果形成阶段的内容 148005工作分析的应用反馈阶段的内容 149006工作分析访谈法 149007工作分析观察法 150008工作分析问卷法 150009工作分析工作日志法 150B工作描述和工作规范的内容001工作描述的定义 151002工作描述的内容构成 151003工作规范的定义 152004工作规范的内容构成 153C职业胜任的基本概念001职业胜任的基本概念 155002胜任特征的基本概念 155003胜任特征的组成部分 155004胜任特征要素四方面构成 156005职业胜任特性的构成 158D知识、技能和经验对
11、职业活动的影响001知识对职业活动影响的构成160002技能对职业活动影响的构成162003经验对职业活动影响的四个方面163004经验对职业活动影响的三个特点163C相关法律法规A相关法律A劳动法相关知识001劳动法定义 171002劳动者的基本权利八条 171003劳动者的基本义务四条 172004国家促进就业的职责范围 172005劳动就业的原则三条 172006劳动合同的必备条款七条 172007劳动合同的定义形式 173008无效劳动合同 173009劳动合同的终止 173010劳动合同的解决 173011集体合同 173012集体合同的主要内容 173013标准工时 173014法定节假日 17401
