2017年重点工作汇报lszyxy(4月5日)(4月5日)

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1、学海无涯 组织乐职委组20177号乐山职业技术学院2017年组织部工作要点各党总支:2017年学院组织工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚决落实中央、省委、市委和学院党委决策部署,以迎接党的十九大和省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以学院构建新校园运行管理模式的重点工作为中心,服务中心大局,聚焦主业主责,干在实处、走在前列,推动全面从严治党向纵深发展,为建成优质的高职院校的奋斗目标,提供坚强组织保证和干部人才支撑。一、 强化领导班子思想政治建设,注重政治引领 (一)抓好思想理论武装深化习近

2、平总书记系列重要讲话精神学习教育,抓好党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神,以及党的十九大和省第十一次党代会精神专题培训,积极参加省、市举办的各级领导干部读书班,注重对干部政治引领和理论武装。(二)推进领导班子规范化运行 认真贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例、关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见的精神,学院各级领导班子要规范其工作运行规则和议事决策规则,切实担当管党治党的主体责任,贯彻落实好民主集中制,提高领导班子运行规范化科学化水平,实现议事规则规范化、决策民主化、监督经常化。(三)加强党内政治文化建设 持续推进思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,

3、有针对性的开展党内政治文化理论调研和研讨活动,倡导和弘扬共产党人价值观,提高党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩的政治觉悟,增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(四)严肃党内政治生活认真贯彻落实中央关于新形势下党内政治生活的若干准则、四川省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定和乐山市委关于进一步严肃党内政治生活巩固发展良好政治生态的若干措施的精神,督促各级基层党组织落实加强和规范党内政治生活的领导责任。二、 扎实推进“两学一做”学习教育,坚持知行合一 (一)继续深入开展学党章党规、学系列讲

4、话,以党委中心组学习为重要载体,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动各级党组织和党员干部学思践悟、知行合一,巩固党内教育成果。(二)以“迎接十九大,做合格党员、当干事先锋”为抓手,结合学院中心工作,组织动员引导广大党员践行“四讲四有”要求,立足岗位做到“四个合格”,以良好作风和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。(三)认真贯彻落实省上推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见和“三会一课”工作规则,适时召开工作推进会,开展专项督导,确保取得实效。推行“支部主题党日”、党员活动日、党员政治生日等工作,落实民主生活会和组织生活会制度,巩固“三项整改”成果,推动学习教育融入日常、抓在经

5、常、发挥长效。(四)加强基础性根本性建设,巩固和扩大基层党建11项重点任务成果,进一步建立健全发展党员、规范党员组织关系接转、党组织按期换届等制度。三、 加强领导班子和干部队伍建设,强化严管和激励 (一)认真贯彻落实学院党委关于深化干部制度改革的实施意见,进一步修改完善领导班子和干部队伍建设的相关配套的制度和规定,强化对干部的教育管理、考核监督,提高对干部考核评价工作的科学性和精准性;把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来,贯彻落实好乐山市委、市政府关于充分调动干部积极性改革创新干事创业的实施意见(试行)(乐委办发201629号)文件精神,激励广大干部开拓进取,奋发有为,营造支持改革、鼓励创

6、新、允许试错、宽容失误的良好环境,充分保护调动干部干事创业积极性。(二)根据学院深化改革的总体部署和安排,认真做好干部调整、轮岗交流、选拔任用工作,完善干部选拔任用的规程和办法,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构功能优,能力强的好班子,有效推进学院干部能上能下、能进能出机制的建立,进一步净化风清气正的政治生态。(三)从严从实抓好经常性的管理监督,结合干部队伍建设实际的需要,集中开展干部全覆盖谈心谈话,加强领导班子和干部队伍的综合研判,推进领导干部能上能下,加大提醒、函询和诫勉的力度,帮助干部及时纠正错误、改正过失。激励引导干部安心管理、敬业负责、干净干事。按照干部管理权限,做好党委管理干部的个

7、人有关事项报告工作,配合上级部门做好随机抽查和重点抽查核实的相关工作。(四)积极开展干部交流和培训工作。积极推进干部的校内外交流,拓宽干部视野,多岗锻炼培养干部;加强干部教育培训,采取走出去,请进来的办法,加强对干部五大发展理念和管理能力提升的学习培训,提高干部适应把握职业教育发展新常态的能力。完成省教育工委、市委组织部的干部调训任务。(五)加强对年轻干部的培养管理。坚持拓宽选人视野,注重差额竞争择优,采取个人自荐、组织推荐、资格审查、综合考察等步骤,选拔确定年轻干部重点培养对象,进行跟踪培养、动态管理,有重点的选拔部分后备干部到校内外挂职锻炼,交流轮岗;举办一期青年干部培训,不断的提高后备干

8、部的综合素质和能力。四、 加强基层党组织和党员队伍建设,突出强基固本 (一)贯彻落实党建工作目标责任制。制定2017年党建工作目标和任务,明确责任,与各总支签订目标责任书,加强对党建目标的日常考核、动态考核和年终考核,保证党建目标和任务如期完成,使党建工作规范化、制度化、扎实化。学院各级基层党组织书记对2016年终述党建中查找出的问题,要形成问题清单,认真加以整改,并列入2017年党建工作目标考核内容,努力形成基层党组织书记聚精会神抓党建的工作格局,不断完善基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作机制。 (二)加强党员队伍建设,开展党员教育培训,突出提升服务能力;进一步引导基层党组织和广大党员

9、立足岗位创先争优,开展“党员示范行动”;进一步优化党内评优表彰制度,注重培育打造先进基层党组织和党员典型,充分发挥示范带动作用。 (三)按照“控制总量、优化结构,提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作。制定党的发展规划,规范发展党员工作程序,着力提高党员发展质量。开展发展党员的专项检查工作,随时接受市委组织部的督导和检查。(四)认真贯彻教育部党组颁布的普通高等学校学生党建工作标准(教党20178号)文件精神,教学系(部)党组织要将学生党建工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入整体发展规划、年度工作计划和党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核的重要内容,形成学生党建工作常态化

10、、长效化的机制。(五)提高党员网络教育的覆盖面,在党员和入党积极分子中积极推进中组部“共产党员”、省委组织部“天府先锋”微信公众号,进一步扩大党员教育网络覆盖面,充分发挥网络的教育功能。建立党员电子身份信息,进一步加强和完善党员信息化工作。 (六)突出抓好基层党组织带头人队伍建设,加强对基层党组织书记、党务干部和青年党员的教育培训工作。同时充分发挥学院作为乐山市委组织部命名的党员教育培训阵地“乐山市教育实践基地”的作用,一方面加强基地建设,另一方面根据市委组织部的需求和学院党员队伍的实际,积极党员培训教育工作。(七)抓党建促脱贫攻坚的力度,创新党员干部直接联系服务群众载体,在党的基层组织中继续

11、开展“结队认亲精准扶贫”和“走基层送温暖”工作,组织党员、入党积极分子深入社区、精准扶贫点开展助老扶残、科普宣传、医疗保健、环境保护等服务活动,着力提升服务的实效。(八)抓好学院党校和系(部)分党校工作,认真贯彻中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见,制定学院加强和改进党校工作的实施办法。加强学生入党积极分子培养,认真做好“推优入党”工作。全年举办2期发展对象培训班、2期新党员培训班,加强对预备党员的培养、教育管理工作。五、坚持党管人才,激活人才活力 (一)认真贯彻落实中央、省委、市委关于“深化人才发展体制机制改革的意见”的精神,结合学院实际制定党管人才相关制度,进一步完善党管人才的领导

12、体制和运行机制,充分调动人才和用人主体的积极性,推动形成人才发展的生动局面,提高党管人才的工作水平。(二)继续做好“搭台育人”市级重点人才工作项目的组织协调工作;积极组织人才申报2017年乐山市人才开发重点项目。(三)压实党管人才的政治责任,出台学院院级领导联系高层次人才的工作制度,搭建优秀人才干事创业的舞台,加强人才政策和优秀人才典型的宣传,在院内形成尚贤重才的良好氛围。六、 认真做好老干部工作,增添正能量 认真贯彻落实中共四川省委组织部、中共四川省委老干部局印发关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设工作的意见的通知精神(川组通201688号),一是紧扣学院工作大局,围绕迎接党的十九大和省

13、第十一次党代会胜利召开,组织全院离退休干部开展“畅谈新变化、展望新未来”和助力脱贫攻坚等系列主题活动。二是加强离退休干部思想政治建设和党组织规范化建设,加强对老干部的学习教育,丰富组织生活形式和内容,引导老干部在思想上、行动上始终与以的党中央保持高度一致。三是认真落实各项政策待遇,完善走访慰问、困难帮扶、精神关爱等制度,做好关心照顾特殊困难的离退休干部工作,妥善处理老干部来信来访。七、 加强组织部门自身建设,彰显模范过硬带头扎实推进“两学一做”学习教育,按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,加强组织部自身的政治、能力、作风、制度“四大建设”,提高组织工作的境界和水平。不断提升新形势下做好组织工作和群众工作的能力,打造温馨和谐的党员之家、干部之家、人才之家。中共乐山职业技术学院委员会组织部 2017年3月15日

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