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1、xx局机关党支部关于深化机关作风建设工作的探讨机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。面对新形势新任务提出的新要求，加强和改进城市执法系统机关作风建设，努力营造清新的工作作风，积极探索培育新作风的有效途径，是新形势下机关建设的一个重大课题。面对新的任务和要求，进一步深化机关作风建设，不断提高机关干部的政治素质和业务素质具有重要的意义。近年来，市执法局认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动及“两学一做”学习教育活动，认真解决机关作风建设存在的突出问题，通过抓学习、抓实际问题、抓作
2、风转变、抓队伍建设和反腐倡廉工作，努力打造一支思想、作风和业务素质过硬的干部队伍。在取得成绩的同时，我们也看到了，在机关作风建设中还存在一些不容忽视的问题。在思想作风方面，一些同志的思想落后于不断发展的客观实际，工作缺乏主动性、创造性；在学风方面，一些同志存在着不太重视理论学习，以及学用脱节的倾向；在工作作风方面，也或多或少地存在着工作不深入、作风不踏实和艰苦奋斗的意识不强的问题，文风会风还有待进一步改进；在党风廉政和生活作风方面，能否守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、管得住自己仍然是需要引起我们注意的问题。这些问题的存在，影响我们的事业进一步开拓前进，影响党的理论、路线、纲领和方针政策的贯
3、彻落实，其后果不可低估。所有这些，决定了作风建设将是摆在我们面前的长期而艰巨的任务。加强机关作风建设是加快构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，密切党同人民群众血肉联系的重要举措。如何深化机关作风建设，不断提高机关服务质量和水平，真正为群众办实事办好事，这是摆在我们面前的一项重要课题。现就如何深化机关作风建设工作做简要探讨：一、以开展纪律作风整顿等形式，加强思想建设，转变机关作风“基础不牢，地动山摇”。机关党员干部的思想基础是否扎实，理想和宗旨意识树立得牢不牢，精神状态好不好，将直接影响到作风建设的根基，影响到党和政府的形象。加强对机关党员干部的思想教育，解决机关和党员干部纪
4、律作风方面存在的突出问题，使大家时刻胸怀大局，积极主动地开展工作，自觉把思想和行动统一到促进全市经济发展和社会稳定上来，应该成为机关党建工作的首要任务。一是注重理论武装，切实抓好“三会一课”等组织制度的落实，解决机关党员干部全局观念、大局意识不强、部门和个人利益至上的问题。坚持把主题教育、党课教育和警示教育相结合，组织党员干部系统学习党的“十八大”及习总书记系列讲话精神，用党的精神武装头脑。教育机关党员干部牢记“两个务必”、坚持“八项规定”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉规范从政行为，增强作风意识。二是注意抓好思想政治工作，解决机关党员干部责任心不强，服务意识淡
5、薄，工作方法简单粗暴和精神不振，上班上网玩游戏、炒股、炒基金，随意迟到早退，作风散漫的问题。将科学有效的思想政治工作自然融入到机关整体工作当中，及时发现作风建设中存在的苗头性问题和不良倾向，及时整改落实，大力营造民主向上，团结共事的和谐工作氛围，形成讲团结、讲工作、讲奉献的良好风气。三是强化服务意识，全面树立民为本的工作理念，解决党员干部服务意识不强，服务效率低，服务质量差，服务态度不强等问题。要教育机关党员干部始终把人民群众的利益放在首位，把涉及人民群众切身利益的问题作为工作中的重要问题来解决，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦；多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为
6、民所系、利为民所谋，确保人民群众利益得到切实维护。四是着眼城市管理工作全局，突破妨碍城管工作进一步改革发展的思想障碍，推动创新。重点围绕我市中心工作，从理论和实践的结合上认真加以思考和研究，更新观念，理清思路，大力推进结构创新、技术创新、制度创新和环境创新。通过整顿，使全局干部党员的组织纪律观念明显增强，工作作风明显改善，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，进一步提高行政效能，树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。二、强化制度建设，形成长效管理机制，为机关作风建设提供保障加强机关作风建设，树立良好的党风政风，提升机关形象，关键要有一套完善的制度作保证，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人
7、的有效机制。一是重点建立和完善干部考核制度、机关行政效能投诉制度等以建设高效型机关为目标的管理机制。促进机关工作作风、服务意识、办事效率明显提高。二是重点建立和完善服务承诺制度、服务承诺公开制度、联系群众制度等以密切联系群众为目标的服务机制。围绕服务发展、服务基层、服务群众的要求，积极创新服务手段、服务内容、服务方式，完善服务机制。借鉴先进性教育活动和纪律作风整顿工作中的好做法，把评先选优、扶贫济困以及党员业务能力竞赛、文明科室创建等一些特色鲜明、成效明显的主题活动长期开展下去，形成为老百姓排忧解难、密切联系群众的长效载体。三是重点建立和完善党内监督制度，强化以党员干部管理监督为目标的责任机制
8、。加强党管党员、党管干部力度，形成保持党员先进性的长效机制。通过好的作风制定并执行好的制度，以好的制度培育和弘扬好的作风。四是建立和完善党员干部廉洁自律制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度等加强党风廉政建设为内容的反腐倡廉机制。着力解决机关党员干部作风上的突出问题，努力促进机关作风建设进一步转变。深入推进廉政文化进机关活动，扩大廉政建设示范点的影响和规模。教育机关党员干部严格执行廉洁自律的有关规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要全力抓好监督检查。“阳光是最好的防腐剂”，只有增加透明度，让权力接受监督和制约，权力才能不被滥用。通过大力推行党务、政务公开以及行风政风评议等活动，切
9、实做到权力行使到哪里，活动就延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。五是进一步端正工作指导思想，优化政务环境。要依据城管职能，进一步转变机关职能，努力提高依法行政、依法办事水平，创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。重点围绕行政执法、社会服务等工作范围，以公正、公平和廉洁、勤政、务实、高效为基本要求，设立公示栏，将城管工作的有关法规、政策、制度以及办事程序、时限、结果和监督途径进行公开，以方便群众办事，接受社会监督。在依法行政方面，做到“不错位”、“不越位”；在社会服务方面，做到“不空位”、“不缺位”。正确处理好权力和义务的关系，在行使权力的同时，履行好相应的义务和责任，努力做到权为民所
10、用，情为民所系，利为民所谋。三、强化能力建设以高绩效的工作展示机关作风作风建设的核心是抓好党的执政能力建设。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，充分发挥机关职能作用，团结和带领全局干部职工，立足岗位、拼搏奋斗，做到政令畅通、令行禁止，才能不折不扣地把各项决策部署转化为行动、落到实处。一是要树立求真务实、真抓实干的工作作风。围绕巩固扩大党的群众路线实践教育和“三严三实”专题教育活动的成果，把实现和维护群众利益作为出发点和落脚点，从人民群众最关注的地方做起，从人民群众最需要的地方抓起，使机关各项管理更加“规范化”、服务更加“人性化”、保障更加“便捷化”。二是要针对机关工作中存在“中间梗阻”现象，重点解
11、决因机关各部门接口不畅、非协调不顺导致的服务效率损耗问题。要把规范管理作为机关作风建设的基础，把争创一流工作业绩作为机关建设的核心，把人民群众是否满意作为检验工作成效的重要标志。深入开展“党员业务能力竞赛”和“创建文明科室”活动，着力提高机关干部联系群众解决问题的能力，树立机关良好形象。确立发展、为民、服务、法治、民主、绩效、科学和持续创新的机关工作新理念，不断规范内部管理，创新工作机制，提高服务水平。三是做好机关作风建设评议工作。要不断完善评议的方法和手段，加强监督检查，做好跟踪问效，确保评议工作科学合理、公正公平。四是改进工作作风。各项政策的制定不能搞主观主义，要实事求是地抓工作，按科学规律干工作，“真抓”要“抓真”，“实干”要“干实”，确保各项政策落到实处。坚持走群众路线，要深入群众，倾听群众呼声，深入了解群众愿望和需求。决策时让群众有参与渠道，听取群众意见，实行民主决策，让群众有监督落实的渠道。坚持雷厉风行的工作作风，杜绝推诿扯皮，对涉及人民群众切身利益的热点难点问题，要尽早研究，加快解决，以高绩效的工作状态和良好的工作成绩，提高机关的公信力和社会满意度。以奋发有为和鞠躬尽瘁的精神，开拓创新，在群众中树立立党为公、执政为民的城管新形象。
