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1、个人收集整理,勿做商业用途岗位说明书职务名称:直销部助理文件编号:直属上级:直销部经理版 本 号:工资级别:页 码:2职务编号:所属部门:直销部岗位目的:文件整理、数据统计、内务直接管理人数:职务位置:直销部经理直销部助理直销员直销员直销员直销员直销员 职责与权限:职责:1、参与直销部的日常管理;2、收集、整理数据,包括:部门员工的费用、部门员工的工作量、日工作报告、潜在客户跟踪进展表、每月的销售状况等,并保管;3、整理潜在客户的档案表,建立潜在客户档案;4、对客户进行电话拜访,将有效信息反馈给直销员;5、做好门市销售与门市接待;6、根据部门行业开发计划,协助行业开发人员发放一定量的商业信函;
2、7、将员工反馈的市场信息及时反馈给公司;8、准备业务员所要完成的日常表格及销售资料;9、及时向总公司订购各种宣传资料;10、协助准备展示会所需物品,协助准备上门展示的物品;11、做好每月的数据统计及每月的部门报表,包括员工周、月的走访量、销售状况、新增潜在客户、行业客户名单;报表包括:电话记录的整理、客户档案表的完善、公司要求的销售周报。12、协助员工在每完成一单,录入销售总结;每日完善并提交新增客户表、理想客户表(转技术部)、潜在客户跟踪进展表。 13、整理各种信息,并分类建档,包括:市场的基本状况、竞争产品信息、相关行业信息等;14、整理部门文件,并分类建档,包括:公司下发的各种管理政策、促销政策、展示会申请书、展示会报告书、招标书、销售合同等。权限:1、公司经营产品售价在最低零售价以上的价格决定权;2、部门员工日常的派工权职务调遣:(表示可升迁或调任的职位)直销员直销部主管技术服务部助理代理商促进部助理岗位资格要求:教育背景: 中专或中专以上经验:熟悉直销流程及每个环节岗位技能要求:专业知识: 行业知识、商品知识、基础财务知识能力与技能:基本电脑操作、语言表达能力、较好的沟通能力、协调能力