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1、 党总支二季度工作总结篇一：2012年2季度党支部工作总结 二季度党支部工作总结 二季度，车间党支部以持续深入开展“学先进、找差距、增效益”全体动员全力以赴行动、“三亮三比三评”活动和不断深化党员佩戴党徽上岗活动为着力点，充分发挥党员的先锋模范作用，哲学管理抓推进，较好的完成了各项任务目标。现将主要工作总结如下： 一、强化全员培训，促进素质提升 强化形势任务教育，转观念提意识。充分利用宣传栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式，组织学习全国精神、姜异康在中共省第十次党代会上的报告及公司、厂系列形式任务教育材料，使职工正确面对当前形势，增强危机意识、责任意识、大局意识，为促进企业扭转被动局面做
2、出贡献。 强化哲学理论教育，提升哲学素养。按照学习计划，组织学习通俗哲学第4-16讲，做到时间、内容、人员、措施和效果“五落实”，进一步提高全员哲学素养和哲学管理能力，车间每周对学习笔记抽查一次，抽查结果纳入班组月度综合评价。 强化品格修养教育，争当品格之星。持续深入做好“感恩、宽容、自律、诚信、协作、热忱”品格提升工作。 4月7日，XX车间给我车间女工委送来感谢信,感谢我车间女工xxx拾金不昧，这是继3月份xxx拾金不昧后的又一起感人事迹。对此，车间女工委及时发出了向xxx同志学习的倡议，号召以其优秀品格为对标目标，争当品格之星。强化岗位知识教育，提升岗位素质。结合二级部培训教学要求，制定培
3、训计划，动态设置培训课程，由车间编辑事故警示教育、煤气安全知识、高温压力容器（氧气乙炔瓶的运输及使用）知识幻灯课件，于5月21日-25日以上大课的形式在大学堂组织对全员进行了培训教育。 强化党员素养教育，增强争先意识。以做最好的党员、坚守共产党人的精神家园、全国精神、和谐心灵塑造方案等为主要内容，通过上党课、党员大会、支委会等形式，教育党员认真学习先进人物事迹，保持党的纯洁性，做最好的党员，发挥模范带头作用。6月27日组织党员群众30余人，参加炼钢厂学习型党组织创建歌咏比赛，获得金奖。 强化和谐心灵塑造，维护心理健康。结合厂下发的和谐心灵心理健康100问和自助手册，制定学习计划，组织职工进行学
4、习，引导广大职工自我启发、自我教育、平衡自我、超越自我，保持心理健康。 二、全面宣传发动，推进民主评议 加强学习教育，打好思想基础。车间党支部召开专题会传达贯彻通知精神，使广大党员充分认识到民主评议党员工作的重要性，同时，把民主评议承诺践诺、三比三评、党员佩戴党徽上岗等活动充分结合，查找工作中、学习中的不足之处，制定整改措施。通过学习和讨论，广大党员提高了思想认识，为评议打下良好的思想基础。 自我深刻剖析，写好个人总结。要求党员在学习讨论的基础上，围绕评议内容，认真总结了一年来在思想觉悟、理论水平、业务能力、创新能力、工作业绩等五个方面的情况进行了深刻的自我剖析，剖析思想根源，找准存在的问题，
5、明确努力方向，制定出切实可行的整改措施。 公平公正公开，抓好两个测评。一是制定党员群众业绩比较方案，组织熟悉党员本人情况的党外群众以无记名选票形式对全体党员，按优秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格分别对每个党员测评，增强评议工作的针对性；二是抓好党小组内党员互评，要求每名党员本着缺点互指，制定改正措施、反思求解的原则，客观公正、实事求是的进行党内互评，初步确定格次并上报车间支部；三是抓好党员互评，支部组织召开全体党员大会，本着实事求是的原则进行了民主互评，有效地解决了党员在工作中存在的问题，对每一名党员进行了实事求是的评价定格，形成了组织评审意见。 三、利用创先平台，展风采当先锋 深化党性
6、实践活动，三亮三比做先锋。一是组织17名党员 利用休班时间，对分管排洪沟进行了清理，确保沟渠畅通，排流顺畅；二是针对225t行车大车减速机漏油长期未得到解决的现状，组织以xxx等为主要成员的党员20余人，克服行车大车舱内40高温、作业区域狭小、油泥较厚等困难，集中对2#-4#、11#-14#等行车28台减速机漏油进行了清理，困难面前显身手。安全生产双十佳班组班长xxx感慨道“之所以有了党员模范带头作用的发挥，班组管理工作才能取得如此的成绩”。 深化佩戴党徽活动，激发党员的先进意识。以进一步深化党员佩戴党徽上岗活动为依托，激励党员践行“四高一大”的目标要求，做出比职工群众更大的贡献。党员xxx岗
7、位绝技绝活共享做贡献,xxx立足维修岗位20年，从一名学徒工成为一名优秀的大班长，承担炼钢最前沿加料跨行车的维修维护工作。在工作实践中，他本着“用最小的力气干好最困的活”为原则，靠在现场钻研创新，将个人总结提炼的“行车车轮轴承吊线检测法”排成DV短片予以展示学习，在车间内部得以广泛推广，不仅提高了劳动效率和设备在线运行时间，更成为30多名维修钳工效仿学习的对象，xxx也分别被评选为炼钢厂钳工和行车工首席技师；党员xxx关心职工疾苦，积极搞好检修后勤服务，为检修人员送水、送饭、送冰糕，哪里有检修哪里就有她忙碌的身影，被维修人员热心地称为“亲大姐”；研讨制定党员、职工群众工作业绩比较的活动实施方案
8、，围绕思想觉悟、学习速度、业务水平、创新能力、工作业绩等5各类别10相对比内容，确定评价标准，针对群众平均水平、群众最高水平、党员应达到水平进行比较审视，每月一比较一公示，提高认识，迅速提高个人工作业绩。二季度党员xxx被评为厂安全醒悟个人，xxx被评为厂平安先进个人，在车间“岗位争星、班组创优”创标排行榜劳动竞赛活动中，有7名党员被评为骨干之星、10名党员被评为超标创标党员明星。 开展四个一活动，深化爱党爱国教育。为进一步深化深化党员佩戴党徽上岗活动，我车间在“五四”青年节期间，组织开展了一次“四个一”爱党爱国系列教育，进一步明确党员责任，提高对党员的要求，增强党员爱党、爱国、爱企、爱岗意识
9、，促进了先进作用的发挥。“四个一”具体活动内容：要求看一部爱国教育影片，写出观看体会，结合对标反思活动，提高党员争先创优积极性。要求读一篇关于“五四”爱国历史故事，以革命先驱的优秀事迹，激发员工的爱党爱国意识。组织开展一次登山强身健体活动，健康体魄，振奋精神。开展一次爱国教育基地参观学习活动，到沂源“618”战备电台参观学习，现场接受教育。 扎实开展“双培”活动，强化实践锻炼。以能力建设为核心，以人才培养和党员发展为主线，选送建党积极分子刘丰军参加了公司优秀班组长培训；鼓励建党积极分子参入技术创新，以xxx为主导的225t行车防雨罩设计安装，保障了特殊天气下安全生产的正常进行。吸收具文学特长的
10、积极分子xxx参入学习型党支部文化体系构建，其设计的朔鹰党支部标志已被车间采纳，所创作的歌曲雄鹰高飞，被确定为党支部之歌，谱曲传唱。 四、抓竞赛激干劲，克高温提绩效 开展“战高温提绩效、立足岗位当先锋”劳动竞赛。高温季节，加料跨、钢水接受跨、出坯一二跨等区域温度更达50以上，大车舱温度最高超过70，点检检修过程中更易发生高温中暑事故，给人身安全带来较大的风险。为进一步改变被动局面，全面提升职工工作积极性，车间研讨制定“战高温提绩效、立足岗位当先锋”劳动竞赛实施方案，修订完善安全生产、劳动纪律、防暑降温、现场卫生、服务质量、节能降耗等考核细则，大力开展竞赛活动，每月评选先进个人表彰奖励，发挥标杆
11、引导作用，打造“品格服务”，进一步提高了广大职工的工作积极性，保证了安全生产的稳定顺行。 持续深入开展“岗位争星、班组创优”超标创标劳动竞赛。以竞赛为平台，开展学习型党小组、学习型党员、党员责任区、优胜班组、骨干之星、岗位之星、品格之星、标准化执行之星等先进评选，每月一考评、一表彰、一张榜，以“我争先锋我上榜，我带鲜花我光荣”的荣誉感，全面提升全员争先创优积极性，保证了各项工作任务目标的完成。篇二：甲醇厂党总支二季度工作总结 甲醇厂党总支二季度工作总结 二季度，甲醇厂党总支在公司党政班子的领导下，以基层组织建设年为契机，围绕保持党的纯洁性教育活动，具体开展了以下工作： 一、坚持“三会一课”制度
12、。二季度，甲醇厂党总支召开了党员大会2次，党总支委员会议3次，上党课1次，保证了上级领导讲话精神的及时传达和各项政策的落实。 二、坚持周三政治学习制度。根据公司党委二季度安排，甲醇厂党总支将保持党的纯洁性讲话、焦煤集团党委工作会讲话、五麟公司2012年工作会领导讲话等内容作为二季度学习重点，每名党员通过集中学习、自学相结合，并认真撰写了学习笔记。 三、党员责任区活动。二季度，党员共发现隐患235次，处理隐患235次，隐患排查率为100%。抓“三违”3人次，谈心帮教10人次，累计发放党员津贴3225元。责任区活动中，党员充分发挥了先锋模范带头作用，为甲醇厂的安全生产起到了积极的推动作用。 四、发
13、展党员工作。甲醇厂党总支吸收了入党积极分子1名，确定了1名预备党员，完成了1名预备党员的转正工作。 五、廉政宣传教育活动。4月份，甲醇厂党总支参加了公司举办的廉政宣传板报评比活动，征集廉政格言20余条。 六、保持党的纯洁性教育活动。针对此次活动，甲醇厂党总支召开了动员会，组织党员进行了集中学习，所有党员都撰写了学习笔记，副科级以上党员干部还撰写了心得体会、思想总结。在甲醇厂内部召开了“走基层、访民意、促生产”座谈会。召开了民主生活会，完成了党员的民主评议工作，确定了优秀党员、优秀党务工作者、党员责任区先进个人各1名。 七、安全宣传教育活动。二季度，甲醇厂党总支在全体职工中召开安全例会4次，班组
14、长以上管理人员安全例会12次。出黑板报11块，其中办公楼3块，现场8块。向公司递交通讯稿件40篇。召开了“三违”恳谈会，参加了公司党委举办的安全漫画展活动，共上交漫画38幅。 八、安全生产月活动。参加了公司组织的以“科学发展、安全发展”为主题的板报评比、演讲比赛、消防演习，收集安全短信68条。组织职工观看了安全警示教育片，并要求职工撰写了观后感。 九、支部特色活动。为了丰富总支党建活动内容，活跃总支气氛，甲醇厂党总支制定了覆盖安全、生产、机电、党政工团各方面的“十个一”活动方案，并将其作为每季度例行活动。二季度，甲醇厂党总支“十个一”活动具体内容为： 举办了一次“我是党员我光荣”义务奉献活动，
15、总支根据党员在岗情况，分批次带领党员对厂区的卫生进行了清理。活动旨在告诫党员享有权利的同时，要严格履行党员义务，充分发挥自身先锋模范带头作用，为甲醇厂的生产建设做出积极的贡献。 举办了一次“我爱我家”宿舍卫生评比，活动对好的宿舍进行了奖励，对脏乱差宿舍进行了通报批评，活动唤起了职工热爱甲醇、热爱五麟的热情，使职工树立了以厂为家的意识。 举办了一次“青春飞扬”篮球友谊赛，比赛为各车间职工搭建了展现自我、相互交流的平台，调动了职工的工作积极性，促进了甲醇团建、工会工作的开展。 举办了一次“爱护公物、建设美好家园”倡议活动，活动向全体职工讲清公司目前的形势，积极响应公司节能减排号召，促使职工养成勤俭
16、节约的好习惯。 举办了一次记录报表评比，活动对各车间好的记录报表进行展览，活动旨在督促职工养成认真细致的工作作风，培养良好的工作习惯。 举办了一次安全板报评比活动，以安全生产月活动为契机，甲醇厂举行了安全板报评比活动，通过黑板报的形式向职工们宣传安全知识，灌输安全理念，增强安全意识。 举办了一次消防培训，甲醇厂利用班前班后会时间，向全体职工讲述了消防的应知应会知识，出现紧急情况时的处理办法以及消防器材的使用等内容。 举办了一次“红旗设备”评选活动。总支以公司质量标准化考核为标准，制定考核细则，通过查看设备润滑记录、盘车记录、现场抽查等方式对各车间的设备进行评比，对设备完好整齐的车间给予奖励，从而鼓励车间操作工爱护设备，延长设备的使用寿命，减少检修次数，提高产品产量。 此外，甲醇厂党总支还举行了“促和谐、保安全、展活力、亮风采”安全知识竞赛活动和以“
