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1、xx街道党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告xx年，xx街道在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕四个全面战略布局，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大、省、xx市党代会精神，始终坚持党要管党、全面从严治党方针，层层压实主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx经济社会发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将xx街道履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、强化政治担当，压紧压实党风廉政建设主体责任 （一）统筹谋划部署，明确责任任务。一是专题研究部署。今年来，街道党工委及时召开党工委会传达学习中央、省、xx市关于党风廉政建设的新思路、新要求、新举措
2、，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为管党治党的政治责任全面从严从快落实，切实履行党风廉政建设的主体责任。主要领导坚持率先垂范，认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作坚持做到“四个亲自”，定期召开专题会议，研究和安排部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设与街道重点工作和中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。全年，开展党风廉政建设专题会议6次，中心组学习会23次。二是明确工作责任。制定了xx街道xx年源头治理预防腐败重点工作实施方案和xx街道xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，分解为9大类、55个具体工作项目，逐项明确压实主体责任的工作内容、责任领导、牵头部门和完成时限。制定党工委班子及班
3、子成员、村（社区）班子和书记、主任责任清单147份并“签字背书”。三是领导带头示范。街道党工委领导班子成员牢固树立“四个意识”，严格按照党风廉政建设的总体要求，扎实推进“一岗双责”，狠抓分管范围内的各项工作。主动签订履行党风廉政建设党委主体责任承诺书10份，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。街道党工委班子成员带头履行上下班制度、外出请销假制度、值班制度等，围绕“正风肃纪”和发生在群众身边的四风和腐败问题，班子成员每人对标查找相关问题，制定整改措施，明确整改时限，确保整改落实。 （二）创新落实举措，强化监督检查。一是强化组织保障。由于人事变动，调整了xx街道党风廉政建设
4、领导小组，由党工委书记边华武担任组长，党工委副书记、办事处主任杨勇担任副组长，其他班子成员为成员。深入探索纪工委监督同级党工委的途径，实行街道纪工委班子参与党工委班子“三重一大”决策前、执行中、落实后的监管，并向市纪委报备，街道纪工委委员“点对点”精准监督党工委班子成员履职行权情况。二是不定期督促检查。党工委书记组织召开专题汇报会1次，与班子成员谈心谈话12次，逐一审阅街道党工委班子及班子成员履行主体责任报告9份，督促主体责任落实。三是组织第三方开展监督检查。今年邀请辖区内党代表、人大代表、政协委员、党风廉政特邀监察员等对各村（社区）落实党风廉政建设主体责任开展社会评价，发现问题50余个，及时
5、向所属党组织反馈，并要求其及时整改到位。 （三）构建责任体系，层层落实责任。一是完善责任体系。分层分类制定党风廉政建设主体责任书，街道党工委书记、纪工委书记分别与党工委班子成员签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书18份。二是责任延伸到基层。街道党工委书记、纪工委书记分别与村（社区）党组织书记签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书92份。并落实包片领导、驻村干部、村（社区）责任，督促村（社区）党组织自觉切实履行党风廉政建设主体责任。三是严格责任追究。创新责任考核机制，制定街道党政领导班子及成员、村（社区）党组织书记落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细则。今年，对落实党风廉政建设主体责任不力的
6、2个村（社区）进行了大会通报批评，并扣除相应目标分值。 （四）明确职责定位，支持纪委履职。认真落实“转职能、转方式、转作风”要求，积极支持保障街道纪工委创新工作体制机制，明确职责定位，聚焦主责主业。坚持每周听取街道纪工委工作情况汇报，及时召开专题会议，协调解决纪工委开展工作遇到的困难、问题。今年为街道纪工委配备专职纪工委委员1名，新调整1名纪工委委员，充实纪工委新生力量，同时在物力、财力等各方面予以保障。全年，街道纪工委立案19件,协助办案1件，其中从纪检信访转为案件办理的4件，已全部结案，给予党内警告10人，留党察看一年2人，开除党籍7人；市纪委转办信访件17件，已完成14件。 二、强化思想
7、建党，营造风清气正良好政治生态 （一）加强思想建设，坚持“两学一做”。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了xx街道关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见，坚持带头学习，街道党工委中心组学习会先后20余次专题学习新党章、习近平总书记系列重要讲话精神。广泛开展“迎接十九大，做合格党员、当干事先锋”主题活动，深化拓展三项整改“回头看”，持续开展“五个三”分类整改，整体提升党员干部政治素养。 （二）坚持议事规则，严肃党内生活。认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，督促推动党员干部自觉遵规守纪。按照xx街道党工委民主科学决策八项制度xx街道党工委会
8、议事决策规则xx街道党工委会议题申报表的要求，坚决贯彻民主集中制和“三重一大”事项科学民主决策机制，将“三重一大”事项全部纳入党工委议事范围，规范议事流程，没有出现“抢先发言，事前定调”现象，坚持党工委书记末位表态制，保障所有议题全部实现民主科学决策。 （三）严格审核把关，选好用好干部。深刻反思汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案教训，多次研究部署换届风气监督工作，反复强调严肃换届纪律要求；成立换届风气监督组，由纪工委委员组成换届风气监督组，分片区对46个村（社区）进行全覆盖监督。严格执行和规范选人用人程序，按照实岗锻炼、成熟发展原则，建立干部管理、教育、培养、考核长效机制，
9、遏制选人用人不正之风。今年，按照中共xx市委组织部关于印发关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见的通知（xx组通xx84 号）和xx街道中层干部竞争上岗办法，按程序共选拔出中层干部17名，并对新当选的中层干部进行了任前廉政谈话。同时，对新当选的278名村（社区）职数内干部和今年7月公开选拔的村（社区）15名后备干部进行了任前廉政谈话，筑牢拒腐防变思想底线。 （四）狠抓责任落实，贯彻决策部署。主动邀请市委宣讲团到我街道宣讲十九大、省、xx市、xx市党代会精神，党工委主要领导、班子成员层层开展“精神”宣讲，让党的“精神”传递每名党员心中。同时加大对中央、省委和市委重大决策部署落实情况的专
10、项监督检查力度，就省、市、xx市党代会“精神”落实、信访维稳、拆迁安置、惠农资金使用、迎接中央环保督查等深入各村（社区），紧盯工作中的形式主义、官僚主义问题，引导广大干部敢于担当、狠抓落实，对不作为、慢作为8名干部进行了提醒谈话、通报批评或诫勉谈话。全面开展对标管理，对近期、中期、远期目标进行了细化量化对标指标，分析了目前存在的困难，制定了工作措施，明确了奋斗方向，争取加快实现赶超跨越。 三、持续正风反腐，促进反腐败斗争高压开展 （一）强化日常监管，持续开展正风肃纪。坚持高位推动、高压传导，强化教育提醒、日常监管、专项治理、追责问责，持续推进中央八项规定精神、省委十项规定和xx市委十项措施贯彻
11、落实，驰而不息深纠“四风”。坚持逢节必查，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、大会宣传、小会传达等形式，开展廉政提醒，坚决抵制群众反映强烈的“四风”问题。街道党工委领导班子带头转变作风，今年以来，街道党工委班子成员下基层调研160余次，走访群众2000余人，收集群众意见建议300余条，并建立意见建议台账，明确责任人和完成时限，进行“销账”管理。执行“个人-中层干部-分管领导-党工委书记”的“链条式”责任，“双书记”亲自带队，不间断“循环式”督查各办（所）、中心、村（社区）干部职工到岗到位履职情况，共督查科（办、中心）30余次，督查村（社区）90余次。 （二）坚持微腐重治，开
12、展专项治理。5月以来，我街道开展专项治理“微腐败”各类活动143场次，发放宣传资料20000余份，发放调查问卷15000余份，营造出浓厚治理氛围，同时落实好工作举措，全面深入推动“微腐败”专项治理。党工委领导班子通过“四问”、“基层听音”、“五星夜话会”、“坝坝会+”等方式，共收集“微腐败”问题67个，追责问责5件11人，党内警告9人，引咎辞职1人，解除社区临聘人员1人，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话50余人，诫勉谈话 5人。结合 “微腐败”典型案件，街道共召开警示教育大会4次，46个村（社区）纷纷召开全体党员大会，进行传达通报并召开警示教育大会153次。对于我街道发生的“微腐败”问题，xx
13、街道党工委及46个村（社区）“两委”班子先后召开民主生活会102次，共剖析查找问题340余个，并逐项建立台账，制定整改措施，进行“销号”管理。 （三）维护民生民利，提升群众获得感。街道党工委高度重视党风廉政建设社会评价工作，注重解决群众反映突出的问题，切实采取措施，不断提升群众满意度。制定了xx街道xx年度党风廉政建设社会评价实施方案，通过大小会议、进村入户、发放宣传单、制作廉洁购物袋、发送短信、“微xx”微信平台等途径对xx市及我街道落实党风廉政建设情况、为民办实事情况等进行全方位宣传，并采取“电话模拟测评”对46个村（社区）落实党风廉政建设责任情况进行全面监督检查，收集群众反映问题、意见建
14、议60余个，并反馈村（社区）进行整改落实，定期督查通报。 四、突出标本兼治，建立健全惩腐预腐长效机制 （一）聚焦权利运行，强化监督制约。聚焦权力依法规范运行，以党内监督为重点，推动制度刚性落实。进一步强化街道纪工委对街道党工委监督，完善决策程序制度和建立廉情专报制度，认真执行主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，积极推进“下级纪委向上级纪委报告同级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任及廉洁自律情况”工作。今年分别于6月底、11月底向市委报告了街道党工委班子成员履行党风廉政建设主体责任情况报告。继续推行“基层微权力运行机制”，在翠湖社区、
15、朝阳中路社区开展“微权力”治理试点的基础上，按照排查风险点、梳理权力清单、制定权力运行流程、公开权力运行、实施权力监督和总结提炼成果六个步骤在46个村（社区）全面推进“微权力”治理工作。 （二）强化制度管人，建立长效机制。坚持用制度管人，完善了关于进一步加强对村（社区）干部教育监管的实施方案、xx街道村（社区）目标管理实施办法、xx街道关于集体土地征地搬迁房屋残值处置管理实施细则等8项制度，创新推进“2+N”目标管理体系，“四四三”拆迁工作法、“案例法”微权力治理模式、建立“微权力”治理社会评价体系、推出“抽签”、“摇号”项目比选方式等，从制度上杜绝“源头”腐败。 （三）强化宣传教育，加强廉政
16、文化建设。利用每周例会通报典型案例，每季度组织街道机关和村（社区）干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示片，使党员干部树立了廉政自律意识，增强了拒腐防变能力。46个村（社区）结合实际情况，在辖区重点交通路口及人口密集区域的户外悬挂单立柱广告牌、设置廉洁文化墙、开通机关村（社区）社区微信平台等方式宣传廉洁文化、营造廉洁氛围。今年，组织机关党员干部到“蔬乡清韵”廉洁文化教育基地开展警示教育1次，组织科（办、中心）负责人、重点岗位、风险岗位同志及46个村（社区）支部书记主任到郫都区友爱村进行党性意识教育，开展“双纪委”监督廉政教育座谈会1次，举办了xx街道“廉洁家风家训”书画展1期，打造了周家翠竹长廊廉洁文化广场，编排现代廉洁川剧李一氓先后在市群艺馆演出3次，党员干部观后深受启发。 一年来，xx街道党工委在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了新的成效，但距离市委市政府要求和全街道人民期望仍存在
