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1、卫计局2020年党建工作总结的报告市直机关工委：2020年是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要一年。在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习领会党的十九大及一中二中三中四中全会精神，认真贯彻落实自治区党委、市委、市委关于全面从严治党的有关决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全力推进党的政治建设和组织体系建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正工作环境，为推动卫生计生事业健康发展提供了坚强组织保证，现将卫计局党委2020年党建工作简要报告如下。一、突出抓思想，在强化思想政治工作上下功夫今
2、年以来，以学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固确立政治工作的生命线地位，不断提升党建工作质量。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入推进十九大及一中二中三中四中全会精神的大学习、大讨论，深入学习领会核心要义和精神实质，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，提升党建工作水平，开创机关工作新局面。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导党员干部切实增强市帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定自觉地忠诚
3、核心、维护核心、看齐核心，坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。三是多样化提升党员干部政治素质。分期分批组织相关人员参加党务培训、全国党员系统操作培训等，组织开展各类学习教育活动，实现党员干部培训教育全覆盖，促进党员增强党性修养，实现“政治过硬、本领高强”目标。二、突出强武装，在学习宣传贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫一是提高政治站位，强化思想政治建设。在学习宣传贯彻十九大精神过程中，市帜鲜明地树起思想建设“风向标”，教育引导党员干部树牢“四个意识”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展一系列党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主
4、义思想宣讲活动，深入系统各党支部讲党课，真正把精神转化为解放思想的持久动力。二是增强看齐意识，推进理论武装工作。充分发挥理论中心组龙头作用，将学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组理论学习中心组学习内容，纳入党支部三会一课主要内容、纳入全体干部职工教育培训内容，采取中心组集中学、党员干部辅导学、支部原原本本学、党员联系实际自学等形式引导党员提升理论素养。到目前，领导班子全年安排理论中心组学习12次，带动了党员干部开展学习。干部职工集中学习30次，联系党建新要求，指导基层党组织开展调研，撰写各类调研材料4篇。三是强化统筹协调，做好意识形态工作。进一步加强对党员干部意识形态教
5、育，强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教育，建立完善意识形态工作督查、述职评议、绩效考核等制度，推动班子和成员积极履行意识形态工作责任，不断加强意识形态阵地建设，有针对性地做好思想政治工作,组织开展半年一次意识形态研判分析，全面客观分析卫计系统思想状况。三、突出抓规范，在全面夯实基层基础上下功夫一是着力把党建主体责任“严起来”。以贯彻落实党建工作责任制作为抓手，规范制定党委主体责任清单，构建了以党委书记负总责、分管领导具体抓的“一岗双责”的党建工作责任体系，确保党的建设各项部署落到实处。拟12月份组织开展党组织书记述职评议工作，现场进行民主测评，并强化结果应用。五月中旬，妥善完成支部换届和
6、党内任免程序，共指导6个党支部换届，批准28人党务干部党内职务任免，做到应换尽换、应补尽补。二是着力把党内政治生活“实起来”。结合市委第一巡察组巡察整改情况“回头看”和“党建、党风廉政、意识形态专项督导检查”等专项检查工作，建立督查小组，对系统所有单位集中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建、党风廉政、意识形态工作检查，共发现问题42个，开出整改清单48份，提出整改意见60余条，落实整改措施20项，有力推动了基层党组织工作由“虚”向“实”转化。三是着力把党支部主体作用“强起来”。以“主题党日”活动为载体，不断强化党支部政治功能，组织党员开展了缴纳党费、参观廉政教育基地、研学党规党情、
7、参观红色教育基地、上党课、民主评议等活动，唤醒党员意识，牢记党员身份。期间党员领导干部以身作则，以普通党员身份参加了党支部的“主题党日”活动，形成了上行下效、整体联动的热烈氛围，总计先后开展主题党日活动共计12次。四是着力把党员日常管理“紧起来”。年内，严格落实发展党员程序，参加入党积极分子培训班2期，并发展党员3人。充分发挥“智慧党建”、“全国党员管理系统”平台优势，加强党员管理，使136名党员干部实现“线上线下双管理”。突出抓好党务干部队伍建设，全年共举办党务培训2个班次，共培训党员干部40人次，有效地实现了基层培训“全覆盖”。期间为提高党员学习教育效果，用党建经费为各支部购买习近平治国理
8、政（第二卷）、中国共产党章程、十九大报告辅导读本等辅导教材共计三十余册。四、突出抓干部，在建设高素质专业化队伍上下功夫年内，狠抓基础人才工程，不断提升基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力和自我革新力，让基层组织强起来，党员队伍活起来。一是进一步落实基层组织建设规章制度。修订完善干部管理制度、党建、党风廉政各项制度，完善落实党建目标责任制，进一步完善规划计划，确保党建工作责任制落到实处。二是建强党务干部队伍。进一步强化党务干部政治担当，组织党务干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章和新修订的宪法，切实把对党忠诚铸入思想。坚持对党务干部多压担子，在党务工作中提升专业能力、
9、强化专业精神，不断增强党务干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。三是切实履行党员教育管理职责。进一步强化尊崇党章的意识，组织党员干部认真学习党章规定，力求准确把握党章精神、坚决维护党章权威、严格践行党章要求，进一步增强党章意识和党性观念。同时从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，印发了关于进一步落实“三会一课”制度的通知、鄂托克市卫计系统党员主题活动日实施方案，严格执行党费收缴、管理和使用制度。四、突出抓组织，在健全完善组织体系建设上下功夫一是积极提升基层组织力。在系统内积极建立健全组织体系，加强民营医院及苏木镇卫生院
10、党员发展，尽量使党的组织在各医疗卫生单位全覆盖。支部范围内持续规范化建设，突出政治功能，切实把所有基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。同时选优配强机关基层党组织书记，充分发挥支部委员作用，进一步整合党建工作力量。二是持续深化五星级党支部创建。坚牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强机关党支部的规范化、制度化建设，持续开展了五星级党支部创建活动，由点带面选树了一个模范党支部，提升一批中间支部，整顿一批后进支部。五、突出抓载体，在践行党员争先主题实践上下功夫一是盯牢效能“短板”，“抓严”不懈怠。广泛开展“三比三评三亮”主题活动，通过
11、这些有形活动，使每位党员干部成为“优质服务”的践行者、服务群众的贴心人，真正发挥“走前头、做表率”的作用。二是树立先锋“标杆”，“抓实”不走样。以创建文明单位为契机，扎实推进服务型党组织建设。通过在服务窗口集中开展“党员示范岗”、“巾帼标兵岗”、“党员示范区”等评选活动，努力实现党建、业务相融互动。三是筑牢堡垒“一线”，“抓常”不松劲。以党员争先在基层为指引，组织党员干部将进驻一线工作，有效有力地推动了扶贫项目工作提速增效。接对帮扶1个嘎查，落实帮扶资金4.2万，发挥了党组织政治优势、组织优势、人才优势。六、突出抓作风，在营造风清气正政治生态上下功夫一是驰而不息纠正四风。严格落实中央八项规定实
12、施细则和市委实施办法，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续开展四风治理活动，突出整治形式主义、官僚主义，推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实三短一简一俭，重点查找了学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面问题，力戒文山会海。此外，还对照形式主义、官僚主义新十种表现，特别是针对表态多，行动少，落实差，行业“九不准”等突出问题拿出了过硬措施，坚决进行了整改。二是积极开展作风专项整治。以市委巡察组巡查发现的问题为对照，狠抓卫计系统作风建设，坚持常规审计与专项督查相结合、明察与暗访相结合、走访与座谈相结合，年内对14个单位监督督查整改。七、突出抓廉洁，在深入推进全面从严治党上下功夫
13、努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行“一岗双责”。积极开展主体责任落实情况检查和反馈问题整改，召开党风廉政座谈会督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任”。认真贯彻落实纪律处分条例、党内监督条例和政治生活准则，规范机关党组织设置，督促有关支部增补配备委员、完善机构，确保监督责任履行到位。二是强化纪律规矩教育引导。将4月份定为卫计系统“党风廉政宣传月”召开系统警示大会，组织全体干部职工参观廉政教育基地，认真学习贯彻落实关于新形势下党内政治生活
14、的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内法规，加强正反典型比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。八、突出抓引领，在扎实推进群团工作上下功夫一是逐步完善群团组织基础建设。落实群团工作改革会议精神，坚持党建带群建，扎实推进群团品牌化建设，广泛开展
15、工人先锋号、青年文明号、岗位大练兵、巾帼建功岗等创建和主题活动，进一步激励广大职工、青年、妇女投身“健康鄂托克”，立足本职岗位创新创优。积极开展寻找“最美家庭”、“最美医师”、“最美白衣天使”等评优评先活动，先后奖励先进个人60余人。二是不断丰富精神文明建设活动载体。不断推进党员志愿服务活动规范化、常态化。组织成立2支党员学雷锋志愿服务队，积极开展文明交通劝导、义诊宣传、爱心公益等志愿者服务活动。三是全面展开关爱帮扶活动。深入嘎查、社区、敬老院义诊二十余次，服务群众2000多人次，为贫困家庭发放健康小药箱68个，价值2.5万元，举办圆梦女孩、关爱留守儿童、老人系列活动，发放慰问金6.5万元，发放流动人口健康包3000份。
