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1、用友通伙伴金牌销售工程师培养计划 1 分级学习 循序渐进 2 培训形式 3 07年打造金牌工程师进度 时间 工作内容 4月30初级销售工程师考核 7月30日金牌销售工程师考核 3月26日支持网站上传全部课件 委培 流媒体下载学习 飞行面授 8月30日发证授牌 5月30中级销售工程师考核 4 培训对象 07年正式签约伙伴中已经取得中级销售工程师培训认证的伙伴骨干员工支持网站上注册并自测通过中级销售工程师的业务员 5 培训考核落实 销售支持中心网站 流媒体课件制作上传下载学习日常考核自测 网站题库分级考核测试飞行讲师团面授部分课程考核方式 卷面 实作上机 营销案例剖析激励管理 考核合格后颁发用友小
2、型管理学院金牌销售工程师结业证书统一配胸牌 统一编号 聘为小型事业部荣誉员工 授证 年认证考核制度 6 07年通伙伴业务员营销培训分为三级 1 初级销售工程师 2 中级销售工程师 3 金牌销售工程师 7 认证授权发证书 共两级 用友通成长型企业高级管理顾问用友通成长型企业管理顾问有效期 一年纸质证书 类似伙伴授权证书 有公司名称 员工姓名 级别 证书由支持部统一制作 空白 下发 由一线组织培训后现场打印 已举办完的 自行打印好补发给伙伴 5月初下发到一线手中 8 4月 5月各地必须完成 金牌销售工程师 培训工作 并必须现场组织考试80分以上合格者 颁发 用友通成长型企业高级管理顾问 60分 80分 颁发 用友通成长型企业管理顾问 9 5月 全月组织初 中级销售工程师的培训与认证考试培训方式 自学 网络串讲考试方式 电子邮件答题 固定时间交卷 例如 5月30日18点 21点 通过邮件下发试卷 21点通过邮件提交答案 减少伙伴成本 80分以上 颁发 用友通成长型企业管理顾问 9月 再组织一起全国性 金牌 中级 销售工程师的补考工作各地认证发证后 要在一周内统一发邮件汇总到支持部备案 10
