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1、中共邛崃市委组织部邛崃市人力资源和社会保障局邛崃市财政局共青团邛崃市委邛青函 2011 9号关于做好我市大学生志愿者2011年度考核和服务期满志愿者工作安排的通知各镇乡党委、政府，市级相关单位：为切实做好我市大学生志愿者年度考核工作，根据邛崃市一村（社区）一名大学生计划大学生志愿者考核管理办法（试行）（以下简称管理办法）相关要求，现就有关事项通知如下。一、考核原则坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩，定量与定性相结合的原则。二、考核对象1、2007、2008、2009、2010届“一村（涉农社区）两名大学生计划”志愿者；2、2008、2009、2010届在“农村中小学特设教师岗位计划”志
2、愿者。3、2009、2010在“乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者。4、2009、2010届“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。 三、村大志愿者考核程序及形式 （一）自我评价。大学生志愿者根据岗位职责及目标完成情况，如实评价自己，并填写邛崃市大学生志愿者年度考核登记表，交服务所在镇乡。（二）综合评议。一是由大学生志愿者所在服务镇乡、村（社区）对大学生志愿者进行工作评议，随机组织1520名当地干部群众填写邛崃市大学生志愿者工作评议表，对大学生志愿者的工作满意度进行评议；二是镇乡党委、政府班子对大学生志愿者进行工作评议，填写邛崃市大学生志愿者工作评议表；三是大学生志愿者互相进行工作评议，
3、填写邛崃市大学生志愿者工作评议表。（三）组织考核。从组织部、人社局、财政局和团市委抽调工作人员，组成考核小组，到镇乡、村（社区）开展考核工作，现场核定考核分数，同时将组织考核情况报“一村（社区）两名大学生”计划项目办。（四）考核结果公示。项目办将志愿者考核结果反馈给各镇乡，在志愿者服务村（社区）进行为期3天的公示。四、考核内容及相关事项（一）考核内容。包括综合素质、工作业绩、创新能力、综合评议四个方面，重点考核工作业绩。（二）志愿者考核得分的构成。1、基本分：根据管理办法，将志愿者综合素质、工作业绩、创新能力三个方面的考核内容细化成8项，满分50分。2、综合评议分：干部群众民主测评10分，镇乡
4、党委、政府班子评议10分，大学生志愿者互评10分，满分30分。3、表彰奖励加分，满分10分。4、特色创新工作加分，满分10分。由志愿者写出特色创新工作加分申请，交由考核组评定。（三）考核等级的评定。确定为优秀等级的，其考核得分不低于90分, 满意率不低于90%，其比例不得超过参加考核人数的10%；确定为合格等级的，考核得分不低于60分，满意率不低于60%。考核得分在60分以下或满意率为60%以下的，确定为不合格等级。五、时间安排各镇乡、相关单位在2011年10月20日前完成志愿者考核登记表、考核评分表的填写以及综合评议工作，并初步评定志愿者得分；10月24日至10月28日，考核组将深入镇乡、村
5、（社区）进行考核，并现场核定志愿者得分。考核完后，考核组将考核登记表、考核人员名单、年度考核评分表、志愿者特色创新工作加分申请报送到邛崃市“一村(社区)两名大学生”计划项目管理办公室（团市委办公室，联系电话：，联系人：王雪力）。六、其他（一）2007届志愿者协议签订时间为2011年9月止，生活补贴与五险发到2011年9月。请各乡镇、相关单位做好离岗前工作交接手续。（二）请各镇乡认真准备2011年度志愿者考核的相关材料。（三）到农发局锻炼学习的产业服务队“一村（社区）两名大学生计划”志愿者参加本次考核，填写邛崃市大学生志愿者年度考核登记表、邛崃市一村（社区）两名大学生计划志愿者年度考核评分表，同
6、时书面汇报在单位学习锻炼期间的工作情况，且由所在科室主要负责人对志愿者进行综合评价后，考核组根据志愿者学习锻炼的表现情况以及所在科室主要负责人的评价，核定志愿者最终得分。参与民主测评的人员为志愿者的领导、同事和服务对象约20人。（四） “农村中小学特设教师岗位计划”志愿者、 “乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者、 “大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者的具体考核细则及考核工作由项目办牵头，教育局、卫生局、就业局负责。附件：、邛崃市大学生志愿者年度考核登记表；、邛崃市大学生志愿者年度考核登记表年度考核评分表；3、邛崃市大学生志愿者综合评议表；4、邛崃市大学生志愿者综合评议汇总表；5、相关考
7、核表格填写说明。 中共邛崃市委组织部 共青团邛崃市委 邛崃市财政局邛崃市人力资源和社会保障局 二一一年十月八日主题词：大学生志愿者 考核 通知共青团邛崃市委 2011年10月14日印发 （共印30份）附1：邛崃市大学生志愿者年度考核登记表（2011年度）姓名性别出生年月文化程度政治面貌参加服务时间服务地及岗位个人年度总结基本分镇乡（单位）考核得分核定得分综合评议分镇乡（单位）考核得分核定得分表彰奖励加分镇乡（单位）评 分核定得分特色创新工作加分镇乡（单位）评 分核定得分镇乡（单位）考核总分核定总分服务镇乡（单位）意见单位(盖章) 年 月 日 单位(盖章) 年 月 日市项目办意见 单位(盖章)
8、年 月 日说明：1、个人年度总结栏由本人简易填写，不超空格。2、此表用电子版本填写并A4纸双面打印。附2：邛崃市一村一名大学生计划志愿者年度考核评分表镇乡(盖章): 被考核人: 年 月 日 考核内容分值评判标准镇乡考核得分考核组核定分备注基本分（综合素质、工作业绩、创新能力）50分1、综合表现15分立场坚定，政治过硬；服从安排、遵纪守法；爱岗敬业、乐于奉献。不服从安排的，酌情扣分，违反单位纪律的，一次扣1分。2、记载工作日志5分未记载工作日志的扣4分，记载不完全的扣13分；3、撰写村（社区）社情调查报告或调研文章5分撰写调研文章1篇以上，未完成的不得分。4、帮扶贫困家庭和留守学生5分帮扶1户贫
9、困家庭，结对1名留守学生以上，未结对帮扶的不得分。5、协助管理、使用好农村远程教育系统5分管理使用规范有序，经常性开展农村实用技术培训。6、为民办实事5分至少完成5件实事，少1件扣1分。7、为服务地的发展建言献策5分经常对服务地的发展和管理提出科学、合理化建议；协助村（社区）两委制定发展规划，促进农民增收致富。8、招商引资和产业发展服务工作；5分做好招商引资，产业发展的信息、技术咨询等服务；积极参与招商引资活动，参与产业发展实践。综合评议（满分30分）1、干部群众评分10分在志愿者服务村（社区），随机组织1520名干部群众进行民主测评。2、镇乡党委、政府班子评分10分镇乡党委、政府全体班子成员
10、对志愿者现实表现进行测评。3、志愿者互评分10分在同一镇乡服务的志愿者之间进行相互测评。加分（满分10分，同项内容按最高级别只加一次分）1、表彰、奖励加分最高5分受到中央、省、市、县、镇乡的表彰，分别加4，3，2，1，0.5分。2、调研工作加分最高3分调查报告或调研文章在中央、省、市、县宣传媒体上发表的，分别加4，3，2，1分；在相应部门简报（网站）上发表的，分别加1，0.5，0.3，0.2分。3、优秀事迹、工作经验交流加分最高3分优秀事迹在中央、省、市、县级媒体上宣传报道或在会议上交流的，分别加3，2，1，0.5分。4参与各种志愿服务活动最高2分积极参与市委、市政府，镇乡党委、政府及团市委组
11、织的各种重大志愿服务活动，每次分别加0.3,0.2分。5、重大任务或重大贡献加分最高5分完成上级领导交办的重大任务或其他重大贡献，视情况按项加12分；认真履行队长工作职责，且连续任职3个月及以上队长（副队长）视情况加01分。特色创新工作加分（满分10分）志愿者紧紧围绕市委市政府中心工作，统筹城乡发展，推进试验区建设，大胆创新，扎实工作，为镇、村（社区）的经济社会发展做出了重大贡献的，可就自己的特色、创新工作进行总结，并写出加分申请，镇乡初审后，交考核组审定。特色创新工作加分申请字数在800字以内。逾期未报送的，视为自动放弃。合计说明：志愿者对每一考核细项要认真、充分准备相关辅助材料，此表填写A4纸双面打印。附3：邛崃市大学生志愿者综合评议表 年 月 日 志愿者姓 名岗位及职务测评等级满 意基本满意不满意说明:请在相应的空格内划“”，每人只能选择一个等级划“”，多划为废票。13 附4：邛崃市大学生志愿者综合评议汇总表 年 月 日姓 名干部群众评议党政班子评议志愿者互评满意率总分满意票基本满意票不满意票得分满意票基本满意票不满意票得分满意票基本满意票不满意票得分
