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日化企业薪酬管理岗关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：人力资源部考核人姓名：被考核人岗位：薪酬管理岗考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 工资报表的准确率35分30分20分10分0分部门总监2. 工资报表的及时性30分25分18分8分0分部门总监3. 社保管理的差错率20分15分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好4. 工作态度15分13分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好5. 6. 关键绩效考核得分合计100分一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期
