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1、教师教学科研考核细则教师教学业务考核常规项目（90分）（一）教学工作态度（15分）评等标准1具有良好的职业道德，热爱学生、热爱本专业、能做到为人师表，关心教育学生健康成长，师生关系和谐。得5分。2认真遵守学校各项规章制度。得5分。3积极主动承担学校分配的工作任务。得5分。4发生教学责任事故的此项不得分。发生级及以上教学责任事故的，或严重违犯校纪校规的,由学校领导根据情况降级降薪处理。（二）教学工作任务及质量评定（75分）1承担教学课时任务（30分）评等标准1依据学校规定，教师每学期完成教学工作量不少于本岗位的最低要求。此项可得满分。2完成教学工作量每低于岗位最低要求10%，扣5分。直至此项分扣
2、完为止。3、承担学校安排其他工作，经教务处、政教处核准，报校长审批，可折算课时。2教学各个环节工作任务完成情况（1）授课计划（4分）评等标准1按要求、按规范制定授课计划，并能按教务处要求及时上报。在实施过程中，严格执行授课计划，按期完成教学任务，此项得4分。2未按规范及时上报授课计划，实际教学进度快或慢超过四节，未经教务处同意，此条不得分。（2）备课及教案（5分）评等标准1教师按规定认真备课，填写教案，教案首页填写完整，教学环节，教学内容详细（实践课、习题课、复习课教案要求同上），并能超前1周备课得5分。2任课教师教案首页填写不完整，或教学环节不齐全，或教案内容不详细、酌情扣2-3分。（3）上
3、课（5分）评等标准1教师能认真组织课堂教学，以学生为主体，能调动学生学习积极性，主动运用现代化教学手段，课堂教学效果好得5分。2实习课能完成实习教学任务，学生技能水平达到目标要求，得5分。3、教师精神面貌好，课堂学习气氛好，学生能自觉遵守课堂纪律。（4）学生作业（4分）评等标准1学生作业次数（必修理论课每两节课布置一次书面作业，上机课作业除上机训练外，每四节课布置一次大作业，学生实习报告按每实习一课题布置一至两次作业），作业题数，批改要求，成绩评定符合规定，此项得4分。2学生作业次数不符合规定，每次扣1分。3学生作业不批改，每次扣1分。（5）考试考查（4分）评等标准1任课教师能按学校规定拟定试
4、卷，采集平时成绩，阅卷评定成绩，并进行试卷分析，按教务处要求按时按质按量的上报有关资料，此项得4分，2任课教师没有按规定拟定试卷，或所拟试卷质量差，或没有按规定采集平时成绩，或没有填报试卷分析表，或没有填报学生分数表，或没有按时上交有关教学资料，有一项扣0.5分。3任课教师阅卷不认真，随意加分或减分，此项不得分。（6）听课（4分）评等标准1任课教师每个学期听课6节，且能认真填写记录，此项得4分。2、凡听课次数不符规定，或听课记录填写不规范，有一次扣1分。（7）教学活动（4分）评等标准1积极按时参加各类教学、教研活动，此项得满分。2各类教学、教研活动，每缺一次扣1分，直到扣完为止。（8）教学测评（15分）评等标准1学生测评为满意以上，此条得10分。2、同行测评为称职以上，此条得2分。3、教务主任测评占3分。
