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1、XX人民医院党委关于巡察整改情况的报告根据市委巡察工作部署，市年X月X日至X月X日，市委第一巡察组对市医院党委进行了巡察。X月X日，市委第一巡察组向市医院党委反馈了巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例和中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。市委第一巡察组的反馈意见实事求是、切中要害，提出的整改要求对症下药、精准深刻。市医院党委和班子成员照单全收、严肃整改，并把抓好巡察整改作为对党绝对忠诚、践行“四个意识”和“四个自信”，坚定“两个维护”的重要检验，作为履行管党治党责任的重大任务。巡察反馈会后，院党委成立巡察整改工作领导小组，加强对全院整改工作的统一调度，主动与市委巡察办
2、、市委巡察组沟通汇报，加强与各支部各科室联络衔接、督办检查，全面了解、及时汇总巡察整改进展情况，确保各项整改任务落到实处、取得实效。市医院党委相继召开3次党委会议、2次巡察整改工作领导小组会议等，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、党的十九大精神和习近平总书记在贵市省代表团重要讲话精神，认真贯彻整改要求和反馈意见，认真研究部署、全面推进整改工作。一、党的政治建设方面（一）关于对“院党委核心领导地位模糊不清，履行全面领导的政治责任不到位”的问题。整改情况：一是建立健全党委会议事决策规则，制定了XX市人民医院党委会议事决策规则，将党委会研究讨论作为重大问题决定性程序，保证院党委在医
3、院管理结构中的地位。二是完成了党支部换届选举，市年8月我院进行党支部换届选举，将原有的6个院属党支部拆分组建成13个党支部，1个党总支，院党委制定了市医院党建活动经费使用管理的暂行规定,目前各党支部已经有序、规范的开展各项活动。三是强化理论学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，联系实际学，在学懂弄通上下功夫，着力提高学习贯彻的系统性实效性。院党委会带头加强学习，共开展中心组学习16次，结合市年市医院中心学习组学习计划认真学习和宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央、省委十二届三次全会和市委十届五次六次全会精神等。四是把党建考核纳入医院综合目标管理考核方案，以“绩效
4、考核”为手段，把党建全面“纳入”医院管理之中，把党建工作与医疗服务等业务工作同部署、同考核、同奖惩，切实把思想政治工作贯穿于医疗服务等各项工作的全过程。五是规范“三重一大”决策程序，制订完善了XX市人民医院贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，院党委会议研究“三重一大”事项按风险级别均邀请第七纪检监察组到会进行监督。（二）关于对“院党委政治站位不够高，四个意识不够强”的问题。一是公立医院公益性意识淡薄，“四个意识”不够强的问题。整改情况：认真组织学习，陆续开展了党的十九大报告宣讲及心得交流、学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、重温入党誓词、党务干部培训等实践活动，认真开展普法教育，增强
5、干部职工的法纪意识，教育引导干部职工自觉遵纪守法，做到警钟常鸣。严格按照国家5部委出台的关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见文件要求，抓好相关要求落实，将各项指标控制在上级规定的范围内。市年8月起，已将百元收入消耗卫生材料费控制在20元以内。二是医院收费“乱象纷呈”，损害群众利益。整改情况：医院党委认真履行职责，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以及省委十二届历次、市委十届五次、六次全会精神，主动把管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，周密安排部署，精心组织实施，把全面加强党的领导贯穿到医院各项工作中抓紧抓实，加强对干部职工的思想政治工作，积极培育和弘扬社会主义核心价值观。
6、制定关于严格执行医疗服务收费规定，严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩，建立社会监督、奖励举报制度医疗住院费用查询制度等，健全价格管理约束和监督机制，一旦有科室违规操作，一经查实，严惩不贷。二、党的思想建设方面（一）关于“院党委班子和党支部书记理论武装头脑不够，模范作用发挥不好”的问题。整改情况：一是坚持把理论学习摆在首位，打牢理论基础，强化党性修养，坚定理想信念，以“铸魂行动”为载体，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各支部建立“党建微信群”开展形式多样的党建网上交流培训活动，并积极参加了相关的党务知识测试。院党委书记、院长对各党支部书记、支部委员组织了2次讲党课活动。二是组
7、织开展党员学习培训活动。市年11月12日至15日，院党委在中共XX市委党校举办了以“全面从严治党，筑牢坚强基层战斗堡垒”为主题的党务干部培训班，对全院13个党支部共54名支委进行为期3天的脱产培训学习。市年共开展集体学习12次，集体学习研讨4次，并攥写学习心得。三是不断强化党委的主体责任意识。先后邀请市第七纪检监察组副组长XX同志前来我院宣讲中华人民共和国监察法，第七纪检监察组组长XX到我院解读新修订中国共产党纪律处分条例。四是开展党风廉政教育。与各党支部、各科室签订年度党风廉政建设目标责任书，并开展廉政谈话，使“在党言党、在党为党、在党忧党、对党忠诚、为党奉献”成为领导班子和全体党员干部的行
8、动自觉。（二）关于“院党委政治担当不够强，对意识形态工作重视不够”的问题。整改情况：一是压紧压实意识形态工作责任制，成立了以院党委书记、院长为组长，其余领导班子成员为副组长，党办、院办负责日常工作的意识形态工作领导小组及其办公室，加强意识形态制度建设，并结合我院工作实际，研究制定了中共XX市人民医院意识形态工作责任制实施细则和中共XX市人民医院党委网络意识形态工作责任制实施细则XX市人民医院舆情应急处置预案XX市人民医院文明上网规范等文件，将意识形态工作纳入干部考核内容。二是认真及时学习省、市有关会议和文件精神，党委理论学习中心组、党委会、各类领导小组会议均第一时间传达学习，第一时间贯彻落实。
9、三是创办院报。市年7月院党委主办XX市人民医院院报正式创刊，截止目前已创办了3期。院报的创办既是满足医院文化发展的需要，也是促进医院向更高层次迈进的重要举措。院报坚持党性原则，牢牢把握正确舆论导向，坚持以人为本，坚持把实现好、维护好、发展好广大患者和医护人员的根本利益作为院报工作的出发点和落脚点，加强对干部职工的思想政治教育工作，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，教育引导干部职工自觉遵纪守法。三、党的组织建设方面（一）关于“院党委对中层干部轮岗和年轻干部培养重视不够”的问题。整改情况：一是院党委为更好的监督和保护干部，根据关于加强市直单位科级领导干部内部轮岗工作的通知精神，推行干部轮岗，优化干
10、部队伍，突出抓好敏感岗位干部轮岗工作。今年对人事科、财务科、设备科、采购科、基建科5个重点风险科室的主要负责人完成了轮岗，对8名年龄结构偏大的护士长进行轮岗，为护士长队伍注入年轻的力量。二是坚持党管人才原则，积极探索新形势下急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，注重高层次人才的培养和使用，我院完善相关配套机制，通过社会招聘等方式严格自主招聘流程，加大急需紧缺人才的引进力度，市年全年共招聘医护人员262人，为医院补充了新鲜血液。（二）针对“党内政治生活不规范，基层党组织建设薄弱”的问题。整改情况：一是全面开展党支部规范化建设，强化基层党组织建设，院领导班子成员以普通党员身份参加负责联系
11、的院属党支部党建活动、组织生活会等，并开展上党课活动。二是经院党委研究决定大力拓展党员活动阵地，建立完善了4个标准党员活动室、医院文化长廊、文化墙等，设立党务、院务公开栏学习园地等，将相关制度上墙，规范党建工作各项制度。三是认真落实中央关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见，严格按照发展培养环节，积极培养入党对象，市年，我院共发展8名新党员。党费收缴工作严格按照相关规定标准规范收缴，根据相应比例和标准，按时收缴党费。四是召开“党支部建设年”动员部署会议，督查各支部严格做好前期摸底排查工作并对各支部进行了培训，规范各党支部的日常工作，加强支部党建阵地建设。五是组建完善妇联及共青团组织，完成
12、了妇联的组建选举，配齐配强了团委干部，增强了群团组织的凝聚力，构筑了完善的群团组织体系。目前，共青团XX市人民医院委员会下设6个团支部，医院妇联下设妇女小组6个。四、党的作风建设方面（一）针对“贯彻执行中央八项规定精神不到位”的问题。整改情况：一是严格贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例、贵市省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则及系列配套制度，开展专项清理工作，全面取消专项奖励。严格执行中央八项规定、省委十项、市委十二项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持违纪必究、执纪必严，开展违规发放津贴补贴和奖金福利清理整治工作，对违纪问题发现一起，查处一起，寸步不让，一抓到底。二是护理部XX年对“护
13、士岗位技能竞赛”13名获奖者发放奖金，现已全部进行了清退，并对护理部主要负责人进行诫免谈话，并在民主生活会上作剖析，防止出现类似问题，坚持标本兼治、以案促改。三是我院今年完成了财务审计，特别对重点项目如基建、设备采购等项目加大了审计力度，内部审计对医院服务收费政策、政府采购行为、“三重一大”决策都进行了审计监督。通过审计有利于防范风险，保障医院利益，促进医院发展。目前，我院所有药品、设备、物资均实行了采管分离制度，在耗材、体外诊断试剂、介入耗材、特殊耗材及各科室的日常耗材均采集了谈判、招投标的方式完成，与同期相比价格下降了5%-10%左右，从源头上预防腐败。四是规范会议管理和文件印发，普及节能
14、降耗，杜绝浪费。在公务接待和公车管理上加强管控，从严从紧编制“三公”经费支出预算。（二）针对“服务群众的能力水平还需进一步增强，医德医风投诉和医疗纠纷时有发生”的问题。整改情况：一是我院持续开展“铸魂、铸勤、铸廉行动”，积极强化“勤政、廉政”。加强对工作纪律、工作作风、服务态度、办事效率和服务质量等五方面的暗访督查并实行定期通报制度。二是医德医风坚持“谁主管，谁负责”、实事求是、罚则相当、有错必纠、教育处罚相结合的原则。今年以来对违反医德医风建设规定的2名护士做出了清退。通过加强问责力度，增强了干部职工的服务意识，提高了服务群众的能力水平，降低了医德医风投诉率。五、党的纪律建设方面（一）针对“
15、维护政治纪律和政治规矩意识淡薄，执行政策有偏差”的问题。整改情况：认真履行管党治党主体责任，准确把握政策精神，不折不扣执行政策。根据中共XX市委关于印发的通知（文件精神，结合我院工作实际，制定市医院深化全面从严治党“森林管护区”创建工作方案，对风险岗位及重点岗位进行二次排查定级。市年8月23日召开全面深化从严治党“森林管护区”创建工作部署动员大会，部署了医院“森林管护区”创建活动具体工作，落实主体责任和监督责任，具体细化到党组织和纪检监察部门、到科室、到人、到范围、到事项，形成主体区域清、监督区域清，实现了谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓实施。并明确划分出各级党员领导干部既管所辖区域全部“森
16、林”，又重点下管一级“林木”的“两个责任”，实行台账跟踪、动态管理，双重推进党风廉政建设工作的深入开展。（二）针对“法纪教育不经常，违法违纪现象时有发生”的问题。整改情况：一是院党委坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，引导党员干部明纪律、守纪律，做清醒人、明白人。组织我院中层以上干部及廉洁风险重点部门关键岗位人员18余人组织参观了市反腐倡廉警示教育基地，接受警示教育学习。二是重点开展严禁违规操办各种酒席的预防提醒谈话，院党委书记提醒谈话党员领导干部20人。截止目前，我院未有违纪违规发出函询通知书和进行戒勉谈话的情况。三是组织学习新党章、新修订的中华人民共和国宪法、中华人民共和国监察法、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等法律法规、党规党纪，传达学习中
