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1、组织工作者要树立四种意识刘碧兰 刘晓燕组织工作者是实施党委、政府意图的执行者，组织工作者综合素质的高低直接影响着群众对党委、政府的评价，关系到党和政府的形象。因此，提高广大组织工作者综合素质势在必行。如何才能提高组织工作者的自身素质呢？笔者认为，要提高自身素质，必须树立四种意识，即学习意识、大局意识、服务意识、创新意识。一、 树立学习意识当前,有的组织工作者缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，存在不愿学、不想学、不真学的现象。有的组织工作者自认为文化程度、业务水平较高，可以应付工作需要，觉得没有必要再去钻研理论和方法。有的则认为事务繁忙，没有时间也没有精力去学，工学矛盾突出。古人说得好，“
2、立身以立学为先，立学以读书为本”。勤奋学习是一个优秀的组织工作者必须具备的重要素质。目前，我国提倡树立“学习型社会”、“学习型机关”，组织工作者更要增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，坚持学中干、干中学，坚持向书本学、向实践学、向群众学。一要形成勤学习惯。江泽民同志曾告诫我们：“要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。”现代社会经济迅猛发展，科学技术日新月异，如果不能及时更新知识，能力就得不到及时提高，我们就会落伍于时代。“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不饶人”。组织工作者必须树立忧患意识，形成一种自强不息、顽强进取的学习心理，让学习成为
3、一种自觉的习惯，把学习作为工作和生活的重要内容，作为改造主观世界、提高自身素质的基本途径，及时给自己“充电”、“加油”。二要制定学习计划。学习是件十分艰苦的事，要取得成效，非一朝一夕之功，也绝无终南捷径可走，需要耐得住艰辛、守得住寂寞、排得了干扰，需要有坚忍不拔、百折不挠的毅力。由于组织人事工作十分繁琐，组织工作者的学习也只能利用休息时间。因此，组织工作者在学习中必须要制定学习计划，形成一种制度，强迫自己持之以恒地学。知识的获取、能力的提高是一个渐进过程，应根据各自的知识基础、能力状况，设定不同阶段的学习目标，循序渐进。三要学有所长。我们要牢固树立终身学习的观念，发扬学而不厌、锲而不舍的精神，
4、不断吸取新信息，获得新知识，掌握新技能，努力成为组织工作的业务能手。要加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑，指导思想，推动实践。要加强业务知识的学习，重视党性修养，要树立正确的世界观、人生观和价值观，把加强党性修养和培育健康人格结合起来。要加强经济、法律、文化及县情、市情、省情等方面的知识，不断更新知识结构，与时俱进。注重理论与实践相结合，既向书本学，又在实践中学习，认真总结经验，探索新的工作方法。四要坚持学以致用。把学习与调查研究，与落实工作，与解决实际问题有机结合起来，边学习、边实践、边思考，做到学
5、以致用、用以促学、学用相长。还要把学习与加强自身修养结合起来。二、 树立大局意识大局意识是思想意识中的一种高境界，是判断轻重缓急和实行科学决策的一种智慧，也是一个优秀组织工作者必须具备的重要素质。所谓大局意识，从大处讲应与党的路线、方针、政策保持一致，从具体环境看应与当地的实际相结合，创造性地落实上级的方针、政策，推动经济社会又快又好发展。一要与上级保持高度一致。在思想上始终保持清醒的头脑，举什么旗、走什么路，要十分明确，十分坚定；在行动上，坚持整体工作“一盘棋”思想，自觉摆正地方与中央、局部与整体、上级与下级、个人与组织的关系，做到小局服从大局、地方服从中央、下级服从上级、个人服从组织。目前
6、，我县的大局是以经济建设为中心，努力实现“民营立县、民营富县、民营强县”的奋斗目标。作为组织工作者，就是围绕这个大局出发，在工作中为经济建设服务。二要增强应对复杂问题的能力。树立大局意识并不是件容易事，即使主观愿望很强烈，如不具备一定的政治思想素养、专业理论水平和实际操作能力，大局意识是树立不起来的，也可能一时立起来，但不会持久。应认识到，平常不出的问题，可能在这个时候出；正常情况下采取一般措施能够解决的问题，可能在这个时候解决不了。这就需要学习和掌握好党的方针政策，迅速了解基层工作的实际，做到吃透“两头”。既要了解上级在讲什么，做什么，关注的焦点是什么，吃透“上头”的精神；又要深入实际，调查
7、研究，了解工作中的经验、成绩、困难和问题，以及群众的思想情绪等，吃透“下头”的民意。通过吃透“两头”，做好结合文章，切实增强解决实际问题的能力。三要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。一位领袖曾反复阐明一个道理：共产党员要交出一头，只顾一头。只顾什么？只顾全心全意为人民做工作；交出什么？交出个人利益、个人地位、个人前途。后面这一头，让党来考虑，让组织来解决，组织怎么安排就怎么服从，不跑、不送，不抢、不要。这个道理强调的就是树立大局意识的思想，每一名党员干部都应该遵循，切实摆脱名缰利索的束缚，做到看事业重如山，视名利淡如水。周恩来总理要求自己为了人民的事业“像牛一样努力奋斗”；焦裕禄同志为了改变兰考
8、的落后面貌，工作到生命的最后一刻；郑培民同志身居要职，不谋私利，心中只装着人民。因此，党员干部都要牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局，胸怀大局、服务大局，时时处处以大局为重，眼睛盯、心里想，以自己的实际行动推动经济和社会事业又快又好发展。三、树立服务意识党的十六大报告曾指出要创建服务型政府。强化组织工作者的服务意识，提高服务水平至关重要。树立服务意识，首先要转变思想观念。组织工作者要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众。要保持清醒的头脑，准确定位，时刻提醒自己是“人民的公仆”，要为人民服务。要常怀律已之心，常除非分之想，常省自身之过，不能因别人
9、的“高看一眼”而飘飘然，而忘记为人民服务的宗旨。其次，要转变工作作风。组织工作者要转变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，要树立强烈的服务意识，始终把党的事业、国家的利益和人民的利益放在第一位，努力做到态度热情，行为端正，谈吐文雅，谦恭随和，以文明的言谈举止吸引人，善于和服务对象交朋友，真诚为他们服务。四、 树立创新意识创新是改革发展的不竭动力，是事业成功的源泉。组织工作要适应形式发展的变化，创新工作方法。组织工作者要发扬敢为人先的精神，以新观念、新思维、新视角审视组织工作，树立创新意识，以创新的精神探索和改进工作。目前，部分组织工作者既形成了忠诚老实、办事稳妥、严谨细致、恪尽职守的优良传统
10、，同时也不同程度地存在因循守旧、谨小慎微、求稳怕乱的现象，工作按部就班、忙于应付的多，主动创新的少。一要创新工作理念。要克服组织工作因政策性、规范性强而不便创新等认识误区，勇于解放思想，抛弃陈旧观念，强化服务理念、人文理念、开放理念和民主理念，坚持以人为本，坚持透明开放，坚持民主公正，树立全新的组织工作理念。二要创新工作思维。要变封闭型思维为开放型思维，变单向型思维为系统性思维，变教条型思维为求实型思维，拓宽工作思路，放开手脚干事。三要创新工作方法。要按照科学合理、简便有效的要求，积极推进组织工作的创新。既要在工作机制上创新，也要在工作方法上创新，要充分借鉴现代科技进步的成果，运用现代先进的管理方式，不断提升组织工作者的能力素质，实现组织工作的与时俱进。 衡东县广播电视局 200866
