人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案

上传人:我*** 文档编号:127251732 上传时间:2020-03-31 格式:DOC 页数:12 大小:48KB
返回 下载 相关 举报
人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案_第1页
第1页 / 共12页
人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案_第2页
第2页 / 共12页
人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案_第3页
第3页 / 共12页
人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案_第4页
第4页 / 共12页
人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人力资源管理师3级职业道德考试试题及答案7 08年5月职业道德(第125题,共25道题)该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)l、关于职业良心的说法中,正确的是( C)。(A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质(c)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2、我国公民道德

2、建设的基本原则是(A )。 (A)集体主义 (B)爱国主义(C)个人主义 (D)利己主义*3、关于职业技能,正确的说法是(B )。(A)职业技能决定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响(c)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关*4、一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是( D)。(A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独5、对待工作岗位.正确的观点是(A )。(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位,但不能不专心努力(B)敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位(c)树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好(D)企业

3、遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业6、关于诚信,正确的说法是(C )。(A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不说假话(c)真实无欺,遵守约定和践行承诺 (D)善意的谎言体现了诚信的社会价值7、关于办事公道。正确的说法是(A )。(A)坚持办事公道,要求当事人不讲人情(B)人们得到了他应该得到的东西.是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D)公道自古不变,其标准历来是统一的8、关于节约,正确的说法是(D )。(A)节约与以人为本的理念不相符合(B)在物质条件充分的情况下.无须崇尚节约(c)今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域(D)不管职位高低,人人都要厉

4、行节约(二)多项选择题(第916题)* 9、职业道德的特征包括( AB)。(A)鲜明的行业性 (B)适用范围上的有限性(C)法律强制性 (D)利益相关性10、社会主义核心价值体系包括( ABCD) (A)马克思主义指导思想(B)中国特色社会主义共同理想(c)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神(D)社会主义荣辱观*11、职业技能的特点包括(BD )。(A)遗传性 (B)专业性 (c)层次性 (D)综合性*12、坚守岗位的基本要求是(ABC )。(A)遵守规定 (B)履行职责(c)临危不惧 (D)相机而动13、从业人员做到真诚不欺,要(AC )。(A)出工出力 (B)不搭“便车

5、”(C)坦诚相待 (D)宁欺自己,勿骗他人14、从业人员做到坚持原则,要(AC )。 .(A)立场坚定不移 (B)注重情感(C)方法适当灵活 (D)和气为重15、执行操作规程的具体要求包括(ABC )。(A)牢记操作规程 (B)演练操作规程(C)坚持操作规程 (D)修改操作规程16、从业人员节约资源,要做到(ABC )。(A)强化节约资源意识 (B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法 (D)获取节约资源报酬二、该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑.17、超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人

6、们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。这时,你会( D)。(A)担心超市会发生踩踏事故(B)估计超市会丢失很多东西(C)设想警察会立即赶到超市以维持秩序(D)相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作18、邻居家周末搞活动,声音很大.严重影响了你的休息。你会(D )。(A)通过敲打墙壁,提示邻居(B)登门说明,让邻居注意(C)认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿(D)虽然自己很生气,但又不想让邻居扫兴19、J某是一家著名证券公司的高级管理人员,他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上,你认为( B)。(A)干什么吆喝什么,J某似乎有点不务正业(B)这只是J某的个人爱好

7、而已,无可厚非(c)这种研究也许对他的本职工作有很大帮助(D)他应该转行做研究工作,而不是管理工作20、一个多年不见的亲戚突然来访。你正在忙于工作,无暇接待。你会( B)。(A)让他耐心等待,然后忙自己的事情(B)边工作边询问一些关于他家的事情,但主要在干自己的工作(c)要他出去转转。等到下班时再来找自己(D)责怪他为什么不事先打个招呼 2l、你和几个同学聊天,其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来。你会(A )。(A)急忙制止他们,借故把其中的一个人叫走(B)立即岔开话题,把话题引导到别处(c)任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高(D)表扬他们的辩论水平.并说明自己的观点22、某员工刚来公

8、司工作半年,就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( D)。(A)仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长(B)始终觉得他有什么“背景”(C)认为总经理偏心于他(D)认为他仍有待改进23、一般在业余时间里.你和同事们爱谈论的话题是(A )。(A)社会新闻 (B)上司的花边消息(c)生产和销售 (D)朋友的轶闻趣事24、如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你会(B )。(A)很担心,但不知道该怎么办(B)担心未来会出问题,找机会离开该公司(C)私下抱怨、担心,但表面上装作若无其事的样子(D)认为如此作风还能取得好业绩,佩服他们25、假如你的某个老同学要你帮他一个

9、“小忙”,虽然这事违反了规定.但显然不会出问题,你会( A)。(A)不帮,并给予说明 (B)帮他.但告诉他下不为例(C)帮他,但告诉同学不要对外讲 (D)帮他,认为理所当然第一部分 职业道德(125):1 2 3 4 5 6 7 8 9 10C A B D A C A D AB ABCD11 12 13 14 15 16 BD ABC AC AC ABC ABC1725题为个人表现部分,不提供参考答案。(2008/11)(125题,共25道题)一、 职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第18题)1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是(B)(A) 就业成功取决于知识和技术

10、,道德不十分重要B道德是做人的根本,对才能起到统领作用C) 强调道德会束缚人们的创新精神D 道德主要是说教,不具有很大的社会影响力2、从内在属性上看,职业道德具有(c)(A) 社会功能上的无限性(B) 历史发展上的跳跃性(C) 职业内容上的稳定性(D) 表现形式上的单一性3、企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是(A )(A)尽力通过工会组织协调解决 (B)采取法律诉讼方式加以调节(C)以怠工方式进行冷处理 (D)采取罢工的方式解决4、“忠于所属企业”的正确做法是(D)。(A)身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益(B)只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司(C)

11、忠于公司领导就是忠于企业(D)坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是(D)(A) 对于不能干的工作,向上级如实讲清楚(B) 对上司有意见,背后找上司交流看法(C) 维护上司的威信,一般不越级汇报工作(D) 对上司的错误批评不予理睬6、对于上司安排的工作,你认为下列员工(C)的认识是合适的。(A) 小张:上司的工作安排不合理,可拒绝(B) 小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法(C) 小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦(D) 小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决7、关于爱岗敬业理解正确的是( A)。(

12、A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(c)人们是为着自己而不是为着单位而工作的爱岗敬业是欺人之谈(D)无须倡导爱岗敬业精神干一份工作拿一份报酬就可以了8、与法律比较,道德,(B)。(A)比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(c)比法律的社会影响力小(D)比法律模糊(二)多项选择题(第916题)9、从业人员之间做到和谐相处,具体要求是(BC)(A努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C不在大庭广众之下,对同事评头论足D对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼10、关于职业道德的作用

13、,下列说法中正确的是职业道德能够(CD)(A) 增强人们的服务意识,但不利于提高产品质量(B) 提高产品质量,但不利于降低生产成本(C) 提高人们的创新意识,促进企业的技术进步(D) 帮助企业克服困难,实现阶段性的发展目标11、对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德包括(BD )。(A)没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的(B)建立和谐的人际关系顺利开展职业活动必不可少的因素(c)我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务(D)加强个人修养、促进个人进步的精神力量12、下列说法中,不违背从业人员办事原则的是(BCD)(A) 某汽车公司一款车型存在质量隐患,该公司只对部分地区实行招回制度(

14、B) 某小学教师发现班内一学生有数学特长,给他“开小灶”辅导(C) 某百货公司对年长者实行优先购物,但对其他顾客没有这一优惠规定(D) 某美容院只给女士提供服务,不对男士开放13、从业人员接待顾客的过程中,属于“忌语”的是(ACD )。(A)“质量问题应由厂家负责,我只是卖货的你找厂家吧”(B)“这个品牌的商品,全市实行统一售价,如有疑问,可上网查询”(C)“如果不买,最好别问了”(D)“没关系,哪便宜您哪去买好了,别在这耽误时间”(根据下列案例和所学职业道德知识,回答第1416题)爱迪生曾多次表示,无论是睡眠还是饮食,都应该尽量节约,他希望人们少睡觉多工作,1871年圣诞节,是爱迪生和玛丽小姐结婚的日子,婚礼的一切都准备就绪,但这时爱迪生在一个思考很久的问题上产生了灵感,于是他跑到到实验室工作去了,有人算过,爱迪生在实验室里度过的50年,相当于普通人工作了125年。14、关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事,你不赞同的说法是:( ABC ) (A) 这个故事不真实,难以置信(B) 爱迪生是个只懂工作,不懂爱情的人(C) 可能爱迪生对玛丽小姐根本没有感情(D) 爱迪生对工作非常执着15、读了上述短文,你能赞同的说法是(BC)(A) 爱迪生希望他人少睡觉多工作,不合情理(B) 把精力投入到工作中,会找到很多乐趣(C) 少睡一点觉是勤劳节俭的一种具体体现(D) 促进事

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号