《高新技巧企业2019年上半年工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高新技巧企业2019年上半年工作总结(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 高新技巧企业2019年上半年工作总结 一、上半年完成的工作如下:1、陈诉国家高新技巧企业15家,此中,新陈诉的企业10家。高企入库培育45家。2、陈诉省2019年度重点研发计划(财产前瞻与共性症结技巧)项目5项。3、陈诉2019年度市科技项目21项,此中市重点研发计划(财产前瞻与共性症结技巧)项目10项,市立异基金项目11项。4、科技型中小企业入库93家。5、截止目前为止,XX市第二届立异创业大赛我区报名共35项,此中企业报名24项,团队报名11项。6、民营科技企业认定陈诉进展中。7、雏鹰、瞪羚、准独角兽陈诉进展中,目前,雏鹰陈诉14家,瞪羚陈诉17家。二、主要工作内容及措施:今年,组织街道
2、园区从事科技工作的人员进行工作技能培训,以进步办事企业的程度。深入全区街道,所有高企和科技型企业进行走访办事,赞助企业和谐办理相关问题。多次组织企业介入高企陈诉、复审培训及研发费用立案培训,为企业答疑解惑。在企业陈诉项目中,积极为企业办事,赞助企业编写陈诉资料,认真审核企业陈诉资料,帮忙企业抓住陈诉核心点,进步我区项目陈诉胜利率。2016年科技部公布新的高新技巧企业认定治理法子,较之老法子有了重大的变更。针对即将失效的高企,面临重新认定。对比2016年新公布的高企认定治理法子,为企业解说新旧治理法子的不合之处,提醒企业应该注意的症结点,指点企业筹备陈诉资料,督匆匆企业在高企有效内的规范性。三、
3、针对今年高企入库陈诉及高企认定陈诉目前所做的工作:1、增强领导 制订具体实施制订了具体的实施规划,提出了工作要求,成立了工作领导小组,为开展科技立异型企业培育工作提供强有力的组织包管。先后多次召开专题会议,听取工作陈诉请示,研究安排培育工作。2、全区看重针对市下达的科技稽核任务,深刻研究领会2019年XX市立异型企业培育工作实施规划精神,我区于2019年3月22日专门召开了科技立异型企业培育工作动员大会,会议邀请了 各街道做事惩罚管负责人、部门负责人、科技助理参加。会议上分管区长作了关于科技立异型企业培育工作的动员和安排,告示了目前摸排环境,要求全区上下认真观待,并要求分阶段按期汇总上报摸排及
4、陈诉环境。重点街道在会议上表态谈话,积极看重立异型企业培育工作,保质保量完成稽核任务。3、全员介入依据区内街道的不合实际环境,把全年稽核任务科学合理的分化到街道。全局工作人员分配挂钩到街道,要求并发动各街道做事惩罚管负责人、部门负责人、科技助理全员介入。4、鼎力发动动员企业向企业转达省、市、区相关文件精神,鼓吹省、市、区的优惠奖励政策,进步企业陈诉积极性,鼎力发动企业积极介入。四、下一步工作计算:1、增强走访力度以市科技型企业摸底查询访问清单为根基,扩张摸排范围,对街道和园区内企业进行地毯式筛选,走访到每一栋写字楼,进到每一家企业的大门,深挖辖区内的科技企业,争取做到不漏失落一家企业,为持续开
5、展往后的培育工作梳理一本清清楚楚的台账。2、深度办事了解每一家科技企业的产品、经营状况、贩卖环境、知识产权数量、研发投入、科技人员数量以及目前存在的艰苦,为企业提出合理的建讲和看法,指导企业培育成长偏向,提供陈诉指点一条龙办事,增强后期跟踪办事。3、认真共同市局征集重点项目,赞助企业晋升立异才能。认真组织好我区高新范畴项目征集工作,结合今年高新范畴项目陈诉经验做好整改,突出本区重点财产。在之前对全区科技企业摸底的根基上,进一步掘客科技含量高、市场前景好的高新项目,做好项目需求征集工作;针对部分企业项目陈诉资料撰写质量不高、得分不高的近况,积极组织召开项目陈诉培训会议,邀请市有关专家对企业进行现场指导。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6