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1、 (独家原创)XXX局典型案例生活会评议工作总结 XX局典型案例生活会评议工作总结在上级组织部门的指导下,我局民主生活会评议工作按照局党组确定的“实践三个代表,服务深圳经济”的总体思路,找准载体,抓好结合,通过加强分类指导,较好地做到了“四个到位”,并在统一思想、完善制度、优化服务、规范收费等方面取得了显著成效。现将我局行风民主评议工作的有关情况报告如下:主要做法(一)分层次动员部署,做到思想认识到位4月17日,我局在全局纪检监察工作会议对股级以上干部进行了行风民主评议工作动员,4月28日全县“改进机关作风提高工作效率”大会召开后,局党组决定以典型案例剖析为抓手按照抓党风、促政风、带行风的工作
2、思路,把行风民主评议工作与“改进机关作风提高工作效率”活动结合起来抓。在随后的一周内,我局针对各单位工作性质和服务对象有所不同,紧紧围绕行风建设的热点和难点问题,分别对局机关全体干部、分局正副局长、事业单位党员和中层以上干部进行了三次动员,举办了“权力观”、“议事规则”和“行政过错责任追究”三次专题讲座,使局属各单位和全体干部职工从一开始就能统一思想,统步调,为行评工作的顺利开展打下了坚实的思想基础(二)分阶段组织实施,做到目标效果到位为加强领导,县局和局属各单位均成立了专门机构,落实专人负责日常工作,把这次典型案例行风评议纳入全年党风廉政建设责任制考核内容,逐级签订责任书,建立起“一把手”负
3、总责、分管领导各负其责、局纪委组织协调、各部门积极参与的领导体制和工作运行机制。局党组会议先后三次研究活动安排,局行评办在活动的每一阶段都召集各单位负责人举行工作会议,制定工作实施计划表对具体内容和工作进度提出明确要求。局领导也专门到会听取各单位的工作情况汇报,并就阶段性工作提出指导意见。由于组织严密,全局系统形成了上下联动的良好局面。(三)以典型案例剖析为主分行业征求意见,做到问题查摆到位为了更好地接受社会的评议和监督,确保自査自纠工作取得成效,我局组织了40多人分17个调查组,由党组成员和局属单位一把手亲自带队,采取“走出去”上门走访、“请进来”开座谈会等方式,多渠道征求人大、政协、党委、
4、政府、企业、行政相对人以及行风监督员对我局系统政务公开、依法行政、勤政廉政、服务经济等方面的意见和建议。在报刊、网站和办事窗口,我们共设立了“行二、整改情况及主要成效我们自始至终把落实整改作为行评工作的重点环节,对收集到的意见和建议进行认真的梳理,并分解到各部门进行整改。在这个过程中,局党组给予了高度重视,组织相关部门对存在问题进行认真剖析,査找原因,落实整改,明确要求各部门要坚持“五査五看”,即:查办事程序是否合理、公开,公开内容是否齐全、规范、合理,公开方式是否方便群众了解、监督,是否建立了监督制约机制和责任追究制度并很好地落实,看有无“暗箱操作”行为存在;查服务质量、管理水平是否提高,群
5、众、企业是否满意,看有无生、冷、硬、推的现象存在;査“收支两条线”的管理规定是否认真执行,相关监督制约机制是否健全,看是否有坐收坐支等违纪问题发生;查廉洁自律规定和反腐败抓源头各项规定是否得到落实,看有无奢侈、腐化、贪污、受贿等行为发生;查工作作风是否严谨扎实,看有无承诺失信、敷衍塞责等问题发生。对査摆、梳理、确认的意见,局党组要求整改单位要分门别类制定时间表,条件具备的立即整改,分步实施的定出计划。总的来说,整改工作得到了较好的落实。通过开展行风民主评议工作,我局初步取得了四点成效(一)提高了认识,强化了服务观念今年4月我局党就向全体干部发出号召,把开展行风民主评议作为实践新时代思想的具体行
6、动,力争以行风建设的新成果推动全局行政效能和服务水平的不断提高。在学习总书记“7.26”讲话时,局党组再次提出,把依法规范行政和优化投资软环境作为行风建设的重中之重,牢固树立“两个生命线”意识,即:优化投资软环境是我县发展的生命线,依法行政是质检工作的生命线,共同推进,有机结合,为优化我县的市场环境、政务环境、法制环境做出积极贡献。我局还结合民主评议党员活动,要求广大党员做改进作风的先锋模范。通过教育引导,全局干部绷紧了行风建设这根弦:加强行风建设是坚持和实践新时代思想的具体表现,也是加强软环境建设和提高服务水平的重要举措。(二)加强内部管理,完善了制度,推进了依法行政为讲求实效,我们把加强制
7、度建设作为行风评议的重要载体,通过开展行评工作带动全局行政行为更趋合法和规范。一方面,抓行政执法内控制度建设,制定并实施了关于全面推进依法行政的工作实施方案、依法行政责任制考评实施方案等,并对规范性文件进行了清理,确保行政执法工作有章可循,有法可依。另一方面,在丝绒XX年成为全国第一家取得IS09000质量管理体系认证的行政机关的基础上,我局今年又结合推行政务公开,积极推进管理体系从旧版向新版过渡,使我局各项工作进一步实现系统化、程序化、科学化管理。为加强领导干部廉洁自律,在全局系统推行了领导集体重大问题议事规则,完善了各级领导班子决策、执行、监督的工作机制,提高了决策民主化、科学化水平。(三
8、)强化工作主动性,改进了服务,提高了行政效能为推动行评工作的顺利进行,我局动员各个基层单位大张旗鼓地开展“青年文明号”窗口创建活动,严格要求窗口工作人员做到文明用语,微笑服务,通过拓宽服务内涵,整体服务水平有了明显提高。XX所开展了“走出窗口,服务企业”系列活动,把免费培训、咨询送到企业手中;县计量质量检测所领导在每天的工作繁忙时间都到窗口现场指导监督,并亲自参与办理业务;县标准技术所加速建设代码网上办证系统和标准情报电子平台,探索新型高效的服务方式;XX所为了不耽误某企业环保产品进行国家级认定,抽调人手加班加点把原本要4个工作日完成的企业标准备案审核变成了当天审核当天备案,这些做法受到了企业
9、欢迎。区、市有关部门在多次明査暗访过程中,对我局窗口服务质量给予了充分肯定。(四)注重收费管理,减轻企业负担收费问题是企业长期关注的热点,也是一直以来我局行风建设的重点。我局通过开展行评工作,转变了思想观念,积极响应县政府号召,取消了监督检验不合格产品收获取失败!请刷新文档投稿赚钱max. book118 comXX局典型案例生活会评议工作总结在上级组织部门的指导下,我局民主生活会评议工作按照局党组确定的“实践三个代表,服务深圳经济”的总体思路,找准载体,抓好结合,通过加强分类指导,较好地做到了“四个到位”,并在统一思想、完善制度、优化服务、规范收费等方面取得了显著成效。现将我局行风民主评议工
10、作的有关情况报告如下:主要做法(一)分层次动员部署,做到思想认识到位4月17日,我局在全局纪检监察工作会议对股级以上干部进行了行风民主评议工作动员,4月28日全县“改进机关作风提高工作效率”大会召开后,局党组决定以典型案例剖析为抓手按照抓党风、促政风、带行风的工作思路,把行风民主评议工作与“改进机关作风提高工作效率”活动结合起来抓。在随后的一周内,我局针对各单位工作性质和服务对象有所不同,紧紧围绕行风建设的热点和难点问题,分别对局机关全体干部、分局正副局长、事业单位党员和中层以上干部进行了三次动员,举办了“权力观”、“议事规则”和“行政过错责任追究”三次专题讲座,使局属各单位和全体干部职工从一
11、开始就能统一思想,统步调,为行评工作的顺利开展打下了坚实的思想基础(二)分阶段组织实施,做到目标效果到位为加强领导,县局和局属各单位均成立了专门机构,落实专人负责日常工作,把这次典型案例行风评议纳入全年党风廉政建设责任制考核内容,逐级签订责任书,建立起“一把手”负总责、分管领导各负其责、局纪委组织协调、各部门积极参与的领导体制和工作运行机制。局党组会议先后三次研究活动安排,局行评办在活动的每一阶段都召集各单位负责人举行工作会议,制定工作实施计划表对具体内容和工作进度提出明确要求。局领导也专门到会听取各单位的工作情况汇报,并就阶段性工作提出指导意见。由于组织严密,全局系统形成了上下联动的良好局面
12、。(三)以典型案例剖析为主分行业征求意见,做到问题查摆到位为了更好地接受社会的评议和监督,确保自査自纠工作取得成效,我局组织了40多人分17个调查组,由党组成员和局属单位一把手亲自带队,采取“走出去”上门走访、“请进来”开座谈会等方式,多渠道征求人大、政协、党委、政府、企业、行政相对人以及行风监督员对我局系统政务公开、依法行政、勤政廉政、服务经济等方面的意见和建议。在报刊、网站和办事窗口,我们共设立了“行风意见箱”16个,行风信箱1个,公布行风热线电话7个发放调查问卷1400份,回收604份,从问卷调查中收集意见和建议79条,据对回收的调查表统计,91%的调査表对我局行风建设表示满意或比较满意
13、;召开了15次座谈会走访了145家单位和企业,面对面征求意见人数达300多人,收集意见和建议48条;有5个基层部门新聘请行风监督员32名。为巩固我局依法行政责任制考评名列全县第的成果,我们还专门请来区局、市局检查组全面指导检查我局行政执法工作的每一个细节,找出了存在问题。(四)归纳征求意见,分类别梳理问题,做到整改落实到位对收集回来的127条意见和建议,我局编制了“征求意见汇总登记表”,按收费、执法、管理、服务等类别进行了逐条梳理,明确整改责任单位,及时反馈给相关部门,坚持做到发现一起,调查一起,整改一起。可以立即整改的绝不拖延,整改需要时间的也提出了具体措施和时限要求。如对总局和省局检査组指
14、出的问题,我局立即召开行政执法研讨会要求各有关部门落实整改要求。对一些比较迫切的要求,局领导亲自带领业务处室负责人到企业座谈了解,尽全力给予扶持。局行评办切实加强了对各单位的指导监督,要求各单位定期报告存在问题整改情况。畅顺的信息反馈渠道使整改责任更加明确,工作也更加落实二、整改情况及主要成效我们自始至终把落实整改作为行评工作的重点环节,对收集到的意见和建议进行认真的梳理,并分解到各部门进行整改。在这个过程中,局党组给予了高度重视,组织相关部门对存在问题进行认真剖析,査找原因,落实整改,明确要求各部门要坚持“五査五看”,即:查办事程序是否合理、公开,公开内容是否齐全、规范、合理,公开方式是否方
15、便群众了解、监督,是否建立了监督制约机制和责任追究制度并很好地落实,看有无“暗箱操作”行为存在;查服务质量、管理水平是否提高,群众、企业是否满意,看有无生、冷、硬、推的现象存在;査“收支两条线”的管理规定是否认真执行,相关监督制约机制是否健全,看是否有坐收坐支等违纪问题发生;查廉洁自律规定和反腐败抓源头各项规定是否得到落实,看有无奢侈、腐化、贪污、受贿等行为发生;查工作作风是否严谨扎实,看有无承诺失信、敷衍塞责等问题发生。对査摆、梳理、确认的意见,局党组要求整改单位要分门别类制定时间表,条件具备的立即整改,分步实施的定出计划。总的来说,整改工作得到了较好的落实。通过开展行风民主评议工作,我局初步取得了四点成效(一)提高了认识,强化了服务观念今年4月我局党就向全体干部发出号召,把开展行风。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 10 / 10
