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1、2020年个人述职述责述廉报告范文3篇精选篇一：个人述职述责述廉报告各位领导、同事们:一年来,我在党支部的正确领导和各位同事的大力支持下,围绕我院中心工作,认真履行政工科长岗位职责，积极探索思想政治工作和党建创新工作新思路,较圆满地完成了全年的各项工作任务。现将一年以来本人述职述责述廉情况汇报如下:一、履职情况1、认真学习，提高党性修养，强化自身素质一是加强政治学习。认真学习党的十九大、十九届三中、四中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步加强政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化廉政教育学习，本人十分注重学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格树立党风廉政建设意识，自觉践行廉政承诺。三是加强业务知
2、识的学习。进一步加强对分管工作等方面的政策和业务知识的学习，特别注重实践学习，通过学习，进一步增强驾驭复杂多变工作的能力。2、 为领导当好参谋和助手,做好思想政治工作。以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机,我配合支部书记加强党员干部的思想建设,提高党员队伍的整体素质。年初制定党建工作要点，拟定详细周密的学习方案，年终做好领导班子述职报告及党建工作总结，做好党员干部的督促落实。组织开展不作为不担当专项治理三年行动、加强党的政治建设、集中整治官僚主义和形式主义等活动，积极参加院里组织的各项学习活动，并及时将活动动态信息上报处党委，在开展的各项主题
3、教育活动中，自己作为支部委员积极参与到学习中，自身也受到了很大教育,对今后工作的开展也起到了很大帮助，较圆满完成了各项工作任务。3、配合院里做好各项迎检工作。209年，我院共接受市委组织部、市委政法委、市委巡视组、民政局巡察一组及局督导组、事业处督导督查组，共计11批次的检查督导，特别在市委巡视组、局党组巡察组的检查中，在进行近三年党建人事材料检查的基础上，做好检查汇报各项工作的准备，配合各检查组较好完成检查任务。4、加强全员教育培训工作。每年度年初制定学习教育培训计划,并附详细的学习简表，对全年的教育培训计划进行总体部署, 明确培训目标、内容和方式。为副科级以上干部和专业技术干部建立了干部学
4、时档案,详细记录了干部参加培训工作,作为干部续聘的重要依据。篇二：领导个人述职述廉报告弹指之间，20年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。一、坚持学习，努
5、力提升自身综合素质俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总书记重要讲话精神，党的大精神等内容，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了党章、准则、条例等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。学科
6、技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高
7、实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从去年月调入到今年的月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋
8、、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车
9、辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律，规范财务管理。20年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加20年预算会审，依据市
10、局下达的预算总额，积极做好20年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。三是深入基
11、层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入化工股份有限公司分公司、有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。三、抓自身，廉洁从业一是认真学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见，自觉按照廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关
12、要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。四、存在问题一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。综观本人履职尽责
13、和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献!述职人：20年月日篇三：年度领导干部个人述责述廉报告一、履行“一岗双责”的情况(一)履行领导责任情况。按照党风廉政建设和反腐败责任分工要求，作为处处长，经常组织全处干部职工共同学习党的十八大、十八届四中、五中全会及精神，通过集中学习和讨论，全处干部和职工对习总书记在新形势下坚持从严治党提出的8点要求有了更深刻的认识，使处内每个党员干部都筑牢拒腐防变的防线，始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空
14、见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。(二)加强教育监管情况。经常利用召开处务会的时间提醒和告诫处内的干部职工要端正工作态度，要遵守劳动纪律，上班时间不干与工作无关的事情，同时要求处内每个党员干部到区(市)县调研，不得以任何理由收受土特产品、不得利用到区县调研的间隙打麻将。在召开全市培训会议和经费预算培训会议期间，按照局办公室制定的有关会议纪律制度的精神，明令禁止各参会人员不准打麻将，用餐时不允许喝酒。同时对开会迟到的区(市)县业务人员提出点名批评。(三)加强行业监管情况。经常利用到区(市)县调研和召开业务
15、培训会的时机，时刻提醒全市业务人员要严格按照法的要求，严守底线，按照法律法规办事。(四)加强作风建设情况。以身作责加强作风建设，经常带领处内人员深入基层，开展调查研究。同时针对每年会和业务培训会区(市)县参会人员纪律松散的情况，及时改进各项业务评比考核办法，明确规定今后对参会期间打麻将，不按时参会的单位和个人将取消年终业务评比资格。(五)加强廉政风险防控情况。召开处务会认真学习新初书记在市纪委十二届五次全会上的讲话精神，组织全处干部职工认真学习“拍蝇”零容忍、利剑高悬等廉政警示教育读本，通过学习和讨论让处室每位干部职工对违纪违法案件深刻进行反思。(六)坚决反对腐败情况。根据局中心组学习会要求在全局范围内坚决抵制收受红包礼金、利用调研之际打麻将、收受土特产品和上班迟到早退等现象，及时召开处务会进行传达，并要求处内每个党员干部务必从自己做起，严于律已，遵纪守法，牢筑思想道德防线，旗帜鲜明地反对腐败行为。二、遵守党的纪律情况(一)严格执行政治纪律和整治规矩，坚决落实中央、省委、市委重大决策部署，顾全大局，个人服从组织，在政治上、思想上、行动上能始终与党中央保持高度一致。(二)严格执行请示报告制度，无论是因公出差还是因私度假，都严格按照局内外出请示报批制度，全年没有出现违反
