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1、【发展和改革局上半年工作总结(精选多篇)】教师上半年工作总结 第一篇：发展和改革局上半年工作总结在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，我局以高度的政治责任感，以建设勤政廉政机关为目标，按照“一岗双责”的要求，将各级党风廉政建设的要求与本单位的工作实际有机结合起来，始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同时安排、同时检查、同时考核和总结，坚持教育、制度、监督并重，全局上下形成了抓党风廉政建设，促各项工作的良好氛围，现将我局半年来的工作情况简要总结如下：一、加强组织领导，确保反腐倡廉工作有序开展为确保反腐倡廉工作有序开展并取得实效，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室
2、负责人为成员的党风廉政建设领导组。进一步明确各自工作职责，分块抓好分管联系部门党风廉政建设工作。同时，针对部门实际和职能职责就党风廉政建设指导思想、目标任务、措施、考核办法等各项工作进行了全面安排部署，并明确了一名副局长分管党风廉政建设工作。由于加强了领导，明确了工作目标，强化了工作措施，我局党风廉政建设工作健康有序开展。二、加强学习教育，提高拒腐防变能力党风廉政建设关键在人。我局十分注重开展经常性的党风廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹，起到了“常打预防针，筑牢防腐墙”的作用。一是我局党总支认真系统地学习了届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委六届四次全会、县委十届六次全委会
3、和县纪委十届四次全会精神。二是通过每周一次的政治学习，切实加强对广大党员干部的教育。同时，在5月11日，组织发改局股所以上负责人到大理监狱开展警示教育，做到警钟长鸣，防患未然。三是开展了对党员干部的党性党风党纪教育活动。以党章、实施纲要、公务员法、同志在大“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”重要讲话、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政许可法等为主要内容，扎实开展党纪政纪教育活动，进一步增强了党员干部的纪律意识和法制观念。四是认真开展党风廉政教育活动。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，组织广大党员干部全面、系统地学习了大、届三中全会、科学发
4、展观重要论述摘编、毛泽东邓-江-论科学发展、县深入学习实践科学发展观活动学习材料选编等内容，并以郑培民、普发兴等先进典型为榜样，充分发挥先进典型的示范和引导作用，大力抓好示范教育，积极向先进典型学习，增强了全局党员干部的责任感和服务意识。三、健全制度约束机制，提高依法行政能力我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，不断建立健全拒腐防变的长效机制。一是认真落实了党风廉政建设责任制。我局严格按照县年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解和县年党风廉政建设责任制量化考核标准及县年党风廉政建设责任制个性量化考核标准要求
5、，结合我局工作实际，局领导与副局长签订了县发展和改革局局长与副局长党风廉政建设责任书和县发展和改革局副局长与分管股室人员党风廉政建设责任书，实行局长与副局长、局领导与分管股室之间层层签订党风廉政建设责任书，确定了工作重点，明确了工作要求，做到任务分解到部门，责任明确到个人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作格局，有效地增强了领导干部和各责任单位抓党风廉政建设的政治责任感。二是实行政务公开。为确保政务公开工作真正落到实处，我局专门成立了监督领导组，做到了领导、监督、认识、组织、人员五到位。在公开的时间上，局内部事务公开采取固定公开和临时公开相结合
6、的方式。在公开的形式上，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，积极采用媒体公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实效，力求达到既符合机关办事程序，又方便群众的效果。通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。page四、强化监督检查机制，提高规范权力正确行使的能力加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。我局以决策和行政执法为重点环节，以人财物和易于滋生腐败的部位为重点领域，探索性制定了一套行之有效的监督机制。(一)完善党支部议事规则和工作制度，制衡事权。坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度。凡属重大决策、股
7、室负责人任免奖惩、职务评聘、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，避免搞一言堂和家长制。认真加强对领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行情况的监督。(二)深入开展行风建设，提高监督整体效能。切实加强社会监督，适时召开党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部座谈会，广泛听取他们的意见和建议。我局结合深入学习实践科学发展观活动，向党代表、人大代表、政协委员、离退休职工、企业、机关单位等发放征求意见表，征求各个方面意见建议，形成了群众评议干部，干部评议班子的良好局面，并制定了切实可行的整改方案，真正做到了有错必纠、有错必查。在日常工作中，着
8、重抓好投资审批、物价监管等环节的监督，进一步完善和规范程序，制定了强有力防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。(三)扎实开展科学发展观活动，不断提高工作实效。一是重大项目争取和实施工作取得新成效。截至年6月5日，我县已列入中央扩大内需的项目有24个，总投资12560.02万元，争取到上级补助资金8046.98万元，其中：争取到中央资金6881.58万元，省州配套1165.4万元(省州配套未到位1111.1万元)。实际到位资金7082.92万元，其中：中央资金6881.58万元，省州配套54.3万元，县级配套147.04万元。已拨付资金1894.63万元。其中：中央资金1840.33万
9、元，省级配套54.3万元。二是宏观经济管理工作成效明显。在年初的人代会上向人民代表作了年国民经济和社会发展计划执行情况，提出了年度的计划(草案)，全面实施了经济运行分析报告制度。三是物价和价格工作稳步开展。积极完成收费许可证的年度审验工作，审验行政事业性收费许可证92套，收费项目近1200多个，经营服务性收费项目172项，收费总金额近400万元;重点开展了涉农价格和收费、工商收费、广电收费及生产资料价格专项执法检查，部分违法收费单位受到了处罚;加大了价格鉴证力度，依照法定程序对司法机关及行政执法部门的涉案财物价格进行鉴证。四是办公室工作和自身建设得到切实加强。发改局内部管理制度得到进一步完善，
10、党风廉政建设和行政效能监察工作稳步实施;干部职工的凝聚力、执行力和创新力得到进一步提高。五、存在的问题我局在抓党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题，与上级的要求还有一定差距，主要表现在以下两个方面：一是现有的一些规章制度难以适应新形势下党风廉政建设的需要，很难起到堵源截流的作用。二是部分干部职工对加强党风廉政建设工作认识还不到位，主动参与的积极有待进一步增强，有的还缺乏大局意识。六、下步工作打算今后，我局将结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。一是对部分规章制度进行修改完善。按照各级开展党风廉政建设工作要
11、求，结合本部门工作实际，认真分析研究新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作新思路、新方法、新机制，有针对性的不断完善我局党风廉政建设各项措施。二是牢固树立党风廉政建设大局意识。首先加强对广大干部职工进行党风廉政建设教育，树立典型，鞭策落后，用鲜活事例教育他们，使他们从灵魂深处感悟到党风廉政建设必须群防群治的重要意义。三是切实加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，认真落实一把手负责制，深入基层和服务对象调查理解党风廉政建设责任制落实情况，及时发现问题、解决问题，严格考核办法，严格责任追究，用好考核结果。第二篇：发展和改革局2014年上半年工作总结在县委、政府的领导和上级发改部门的指导以及各有关部
12、门的协调配合下，我局以科学发展观为指导，围绕全县经济社会发展总体目标，按照年初计划，认真履行部门职能，不断开拓进取，勇于实践，狠抓落实，完成了各项工作任务，为“”规划的顺利实施和全县经济社会的发展作出了一定成效。现将年上半年的主要工作情况和下半年工作要点总结概括如下：一、上半年主要工作情况（一）加强干部队伍思想政治作风建设1、加强学习在新形势下，为进一步适应经济社会发展的需要，更好地履行部门职能，搞好发展改革工作，我们按照年初制定的学习计划，组织全体党员干部职工开展了一系列的政治理论学习和业务学习。一是系统学习了邓小平理论、“”重要思想和科学发展观的有关理论知识，并结合部门实际，认真实践科学发
13、展观，把科学发展观贯穿于部门工作中，作为我们开展一切工作的出发点和落脚点。二是学习了中央、省、市、经济工作会议及县委十一届七次全会精神，在学习领会这些会议精神的基础上，按照县委、政府要求和有关指示精神，以科学发展观为指导，确定我局工作思路，加大工作力度，履行部门职能，为全县经济社会发展服务。三是组织全体干部职工学习了现阶段国家有关法律、法规和政策，增强了广大职工的法治意识，并以国家法律、法规为依据，做到依法行政。四是采取集中统一与自学相结合的方式，学习了新形势下搞好发展改革工作的有关业务知识，进一步提高全体干部职工的业务水平和实际工作能力。2、组织开展“创先争优”活动按照县委的统一安排和部署，
14、我局自5月初开始，认真组织开展了机关党员干部“创先争优”活动，在制定了实施方案，建立了领导机构和办事机构的同时，通过精心准备，广泛宣传，学习动员、进行“五查五比”活动，完成了第一阶段的有关工作任务，推进了“创先争优”活动的顺利开展，促进了机关党员干部思想认识的提高，在我局形成了比工作，比效率，比贡献“创先争优”的良好氛围。3、抓好党风廉政建设工作按照我局与政府签订的党风廉政建设工作目标责任书要求，为认真落实年党风廉政建设和反腐败工作目标和任务，年初，我局在制定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书后，局长与副职签订，副职与分管科、室负责人签订，形成了主要领导对全局党风廉政建设工作负总责，分管领导
15、对分管范围内党风廉政建设工作负直接责任，层层抓落实的工作格局。同时，结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，完成了党风廉政建设和反腐败工作的相关工作任务，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。4、加强作风建设一方面继续发扬发改部门长期形成的勤勤恳恳、艰苦奋斗、忘我工作、不计个人得失的优良作风，坚决克服工作中存在的空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等不良行为，牢记宗旨服务观念，加大服务力度，提高行政办事效率
16、，推动部门各项工作。另一方面进一步精简单位会议和文件，必须召开的会议及时召开，可开可不开的会议，坚决不开，必须发的文件及时发文，可发可不发的文件，坚决不发，切实改进会风和文风，让机关干部职工有充分的时间放在工作上，有效推动了部门各项工作。（二）强化制度管理1、组织实施效能政府四项制度按照县委的统一安排和部署，我局自5月初开始，认真组织开展了效能政府四项制度的实施活动，按照我局制定的实施方案和工作计划要求，到目前，通过充分准备、召开动员大会、组织学习县实施效能政府四项制度的相关文件精神，并结合部门实际，制定了县发改局关于效能政府四项制度的实施方案和实施细则、县发改局行政能力提升制度实施方案、县发改局行政成本控制制度推进工作方案、县发改局推行行政行为监督制度
