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1、袁州区2010年中小学教师选调、招聘方案为切实做好2010年教师选调、招聘工作，根据区委、区政府研究确定的2010年全区中小学教师招聘总计划及选调计划数，特制定本方案。 一、选调、招聘教师计划数1.教师选调进城计划数：小学92人，中学30人，中小学合计122人。2.由区中小学教师选调、招聘领导小组组织考试招聘中小学教师计划数共438人，其中城区小学92人，城区初中30人，普通高中7人（已拟聘用硕士以上研究生4人），农村小学207人，农村初中102人。二、区中小学教师选调、招聘领导小组组 长：金三元副组长：兰书华、董晓明、陈志尧成 员：丁青林、梁福军、齐子伟、李小钢、罗 坤、施少雄刘志刚、易晓兰
2、、蔺 钰、周 皓、彭 舜领导小组下设办公室（设区人社局）办公室主任：李小钢 副主任：罗 坤三、选调、招聘原则及程序（一）原则1.“三公”公开、公平、公正2.“三统”统一考试、统一阅卷、统一考核（二）程序公布选调、招聘方案报名组织考试公布考试成绩体检（招聘人员）考核公布拟调、拟聘对象报区审批办理调动、招聘手续四、范围与条件（一）选调1.本区所属公办农村中小学在编在岗教师，报考中学学科仅限中学编教师，报考小学学科仅限小学编教师；2.在农村学校任教5周年（2005年8月31日以前）以上（定向生和原另有特殊规定的除外，由有关乡镇、学校把关）；3.年龄在45周岁以内（1965年7月1日以后出生）；4.报
3、考小学选调需专科学历、报考中学选调需本科学历和相应层次教师资格证；5.2007年以来年度考核称职以上（2007-2009年）；6.2007年8月31日以后未受过党纪政纪处分。（二）招聘1.袁州籍考生报考初中教师应取得大专及以上学历,并取得初中及以上教师资格证。2.袁州籍考生报考高中教师应取得本科及以上学历，并取得高中以上教师资格证。3.袁州籍考生报考小学教师应取得中专及以上学历,并取得小学及以上教师资格证。4.2010年参加教师资格认定合格者，如还未发证，由所报考组织教师资格认定部门出示证明。5.袁州籍考生年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生），非袁州籍考生年龄在25周岁以下（1985
4、年7月1日以后出生），身体健康、五官端正。6.非袁州籍考生第一学历为师范本科毕业生，有教师资格证，同意在本区服务期5年以上，可以参加招聘考试。7.遵纪守法，无违法违纪行为。8.在编农村教师不得隐瞒身份报考城区招聘教师，一经查实，考试成绩作废，并给予相应处分。五、报名时间与要求选调、招聘报名时间：7月8-12日。地点：区文化教育局六楼、七楼1.选调报名：持所在单位介绍信（要求写明同志系本校在编在岗教师、年月出生、任教年、近三年考核称职、符合本次报考条件）以及身份证、教师资格证、毕业证“三证”原件及复印件，近期免冠小一寸照片4张，对照选调计划选定一个学科为志愿报名，并填写是否服从分配，交报名及考务
5、费100元。2.招聘报名：毕业生持本人身份证、毕业证、教师资格证、户口簿原件及复印件。凡慈化镇、水江乡、飞剑潭乡、楠木乡、原天台山乡、原丰顶山乡辖区的当地应聘人员报考必须带好当地户口簿原件及当地乡镇政府证明。招聘报考者每人须交近期免冠小一寸照片4张（照片背面必须写上考生姓名及报考学科），并对照招聘计划选定一个学科为志愿报名，并填写是否服从分配，交报名费及考务费100元。属放宽年龄报考的代课人员还需提供乡镇、学校出具的代课证明。3.优惠条件：慈化镇、水江乡、飞剑潭乡、楠木乡、原天台山乡、原丰顶山乡辖区当地应聘人员报考本乡镇学校教师招聘考试并签约在当地任教10年以上可享受加分3分。对在本区公办学校
6、连续代课10年及10年以上、在岗并有教师资格证的代课人员，报考年龄放宽至40岁（1970年7月1日后出生）。六、选调、招聘考试时间及内容1.选调、招聘考试同时进行。7月27日领取准考证，7月28日上午9：0011：30考试，考试地点：以准考证为准。2.选调进城小学语文、数学教师考试内容：专业知识100分，本学科教材教法20分，总分120分（从高分到低分录满为止）。3.招聘小学语文、数学教师考试内容（从高分到低分，先城区后农村录取）：报考小学语文学科的考试内容为：语文专业70分，数学40分，语文教材教法10分，总分120分。报考小学数学学科的考试内容为：数学专业70分，语文40分，数学教材教法1
7、0分，总分120分。4.招聘中小学英语、计算机、音乐、体育、美术学科的考试内容为：专业知识100分，该学科教材教法20分，总分120分（分中小学从高分到低分、先城区后农村录取）。5.报考中学学科选调、招聘人员同卷考试，考试内容为专业知识100分，本学科教材教法20分，总分120分（选调从高分到低分录满为止，招聘从高分到低分、先城区后农村录取）。七、体检、考核、选调、招聘取录去向1.在区中小学教师选调、招聘工作领导小组领导下，按学科招聘计划人数从高分到低分按1:1确定体检人数，由区人社局、文教局、编委办、监察局组织体检（体检标准参照公务员录用体检标准）、考核。2.坚持高分优先与统一安排相结合原则
8、，具体是分城区、农村单学科指标5人以内第一名、6-10人的第一、二名、11人以上的第一、二、三名可在提供岗位中自行择校，其他人员服从统一安排。不服从统一安排的，视为自行放弃本次选调、招聘资格，然后按考分从高到低依次递补。八、有关说明1.本次选调、招聘教师工作在区中小学教师选调、招聘工作领导小组领导下进行，并全程接受监督。2.报考慈化镇、水江乡、飞剑潭乡、楠木乡、原天台山乡、原丰顶山乡辖区的，报考时应予核定，否则不予优惠加分。凡核定申请对象只能在上述辖区范围录用。3.选调、招聘工作严格执行回避制度。4.农村中小学选调进城的教师其职称在调入学校重新参加竞聘。5.报名人数与学科计划人数必须达到3:1的比例方可开考，否则按比例减少或取消不符合比例的计划。6.所有乡镇因选调进城而发生新的缺额人数、缺学科人数，按照调一补一的原则，由区中小学教师选调、招聘领导小组统一安排，乡镇不得拒接。7.招聘时分学科对计划数末位分数相同的一并招聘。所有考生一旦录用，不得退档。8.袁州户籍指2009年12月31日前持袁州户籍或高、中考录取前的袁州户籍，审核时需验证户口簿。9.所有招聘的大中专毕业生（含安排定向师范毕业生人员，“三支一扶”转正人员，省统一招聘人员）属全额拨款事业编制，需办理人事代理手续，试用期一年。6
