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1、中小物流公司专线货场劳动纪律管理制度第一章 总则第一条 为加强公司各货场所有员工的劳工纪律，规范一线所有人员的行为、树立良好的对外形象和严谨的工作做风，从而确保公司经营工作的正常进行，特制定本制度。第二条 适用范围1、公司各货场负责人，装车工，送货工，收货工均属于此范围。2、对货场各类人员的精神文明、劳动纪律和劳工安全的行为作出规定并考核。第二章 管理办法第三条 必须严格遵守公司规定的劳动纪律，上班必须着工作服，按时到岗，不迟到、早退，不得赤脚、赤膊、穿拖鞋从事装卸工作，按规定使用劳保用品。第四条 上班时不许说脏话、粗话，更不许出现骂人或打架行为。第五条 在作业过程中，不许抽烟，在车厢内和堆货
2、的场地不得有烟火。第六条 所有人员，一律不许酒后作业，装卸货物时，不得使用火源。第七条 休息时，不许参加赌博活动。第八条 对待所有客户要主动接待，耐心回答客户提出的各种问题，说话和气，文明用语（包括：你好，请问有什么事需要帮忙，请坐，谢谢，再见等）。第九条 若有急事，确需请假者，必须提前向货场负责人写出书面假条，经批准后，方可离岗，否则，视为旷工。第十条 请假时限；一次请假原则上连续不得超过三天，一个月不得出现2次。第十一条 请假审批程序：先由请假人写出书面请假单，货场装卸人员由货场负责人签批，货场负责人请假由分管副总签批，并将请假单交行政人事部存档。第十二条 高空作业时，必须先检查楼梯或辅助
3、工具是否牢固，地面支撑是否稳固，地面必须有人员进行辅助作业，以防止在工作过程中造成人身和货物安全事故。第十三条 关闭完车厢门，必须检查是否已经关好锁牢，防止车厢门倒下伤人，闲谈时，必须到安全的地方，不得站在车辆周围。第十四条 照明灯泡、灯头，线路出现损坏，需要更换时，必须由专人负责先关掉电源后进行更换和维修，维修人员在进行作业时须穿橡胶底鞋，站在干燥的木架上进行。第三章 实施及考核办法第十五条 不遵守劳动纪律，出现迟到、早退现象处以20元/次的罚款，上班赤脚、赤膊、穿拖鞋、未穿工作服处以10元/次的罚款，连续旷工两天以上或当月累计旷工3天以上作辞退处理。第十六条 货场人员与客户发生纠纷经查核实处以50100元/次的罚款，驾驶员与货场人员发生打架者一律处罚200元，在核实责任人做出医疗、人员工资处理，并在全公司通报批评。与邻里发生纠纷经查核实处罚50元200元，与外部打架者经查属于员工责任一次50元-100元。第十七条 凡酒后作业，处以200-500元/次的罚款，在货场货物堆码区域内抽烟，使用打火机等，处以50元/次的罚款。第十八条 休息时参与赌博者，处以200元/次的罚款。第十九条 高空作业时，现场无人指挥、辅助，对货场负责人处以20-50元/次的罚款，由于检查不细致而造成的安全事故，由货场负责人承担全部责任。
