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1、今年本人报名参加面试培训，搜集了一些资料，愿对各位有用。面试资料及其分析一、 考试类型：1、正确处理人际关系和工作关系的能力；2、世界观、人生观、价值观；3、当今社会难点、热点分析理解；4、当前主流观念的理解与应用。二、思路：1、题目的中枢地位； 2、思考时间2030秒； 3、听懂问题（可说：请主考官复述一遍题目）：听懂全部内容；把握关键词；若题目长，前部分是叙述铺垫，则关键在于最后一句。4、对题目卡词：卡三个词； 若题目是一件事情，则三个词是不同角度的三个方面共同组合说明问题； 名言、警句、历史、故事的三个词是解释、原因、怎么办或启示；工作类三个词是责任、能力、奉献。 5、答题不重复，不矛盾
2、； 6、万能词：怎么办、启示。三、答题原则：1、题目认识； 2、原因； 3、怎么处理。四、答题：1、概述：用第一人称的手法来复述主考官所提的问题 第一（不能分点）； 2、正文： 第二 第三五、题型及技巧：1、单文题； 2、讲故事（特殊题型）：记述文体，时间、地点、人物、事件、原因、结果； 3、演讲（特殊题型）：卡词，通俗易懂例子，少议论，站起来讲（少出）； 4、串词（特殊题型）：必须复述；死记硬背；按性质调整来加强记忆；第一个字连接起来组成一个新词组记忆，避免忘记；前两句句子中把词汇用完。 5、双问（特殊题型）：认识、第一问、第二问。六、丰富：1、例证；2、反证答法；3、分层次。七、忌讳：重复
3、、停顿、口头禅。面 试 流 程1.报到：一般需要提前10-30分钟到达指定地点，熟悉环境。2.核对：工作人员核对考生身份证件和面试通知书。3.候考：考生进入候考区等待抽签考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。4.抽签：抽签确定进场顺序。5.进入考场：按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请号考生入场”，考生随同引导员到达考场门口，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺
4、序编号。6.面试开始：考生进入考场后，走到考生席旁，站定后向各位考官问好，并报自己的考试顺序号，得到“请坐”的指令后，考生可以座下。考生落座后，等考官宣布导语后，考试开始。特别提醒：考生不能自报姓名，如发生在考场内自报姓名的，考生会被当场取消面试资格。本次我所在的二考场一女生就因为报姓名造成严重后果。考试时间总共是15分钟（各地不同），题目一般为3-4道。根据本人对侯考老师的询问得知：考官读题目不算时间的，考官念完题目后开始计时。题目是一问一答，答完一道题目后，进入下一道题目，时间不是平均分配的，只是总共的答题时间。7.退场：考生回答完所有题目后，主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员
5、核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况。8.计分：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。9.面试结束：考生得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。面试中建议事项1、 进入考场：进门前敲门（声音适当），然后开门进入，站在门边轻轻将门关上，关门时不要将屁股对着考官。此刻，面部表情微笑。2、 问候：关门后，正确的走姿走到考生席旁（切忌大摇大摆，晃动，猫步等走姿），面向主考官鞠一躬（三十度到四十五度左右），之后向主考官问候：“
6、各位考官早上好（饭后是下午好），我是*号考生。”，得到“请坐”的指令后，考生可以座下（个人认为得到请坐指令后，考生应该说声谢谢）。坐下时不要产生多余的声音。3、 坐姿：两手相交（以拇指为交叉）放在桌上。脚切忌大劈开、二郎腿、交叉以及多余动作，小腿与大腿弯曲度建议为一百度。眼睛不要到处张望，目视主考官，表情自然，抬头挺胸。4、 答题开始：考官说我们答题开始时，点头示意。接着认真听考官的题目。5、 答题进行时：考官念完题目，不要急于答题，先闭目思考2030秒时间（长短根据当地面试规定），再睁开眼睛回答：“考生开始答题，对于考官题目，考生回答如下”。答题时用普通话且声音要大，以展现出你的自信，切忌开
7、始大，越后面声音越小，切忌停顿时间过长，切忌重复讲，切忌嗯、啊、呃语气词的频繁脱口而出。此外，眼睛注视着考官（害怕就看他的眉毛、额头、鼻梁），不要到处看，更不要看天花板（考官角度看起来像是翻白眼）。6、 答题完：每道题目答完后，考生加上一句：“考生回答完毕”，接着听下一道题目。7、 退场：题目全答完后，考官宣布请考生退场时，建议考生站起来向考官鞠一躬，之后接着说：“各位考官，辛苦了，谢谢！”，最后再走出考场，给考官一个良好的印象。8、 忌讳：不方言回答，不说脏话，不口头禅，不姿态万千，不穿拖鞋，不穿超短裤，不留胡须，不画浓妆，男生不留长发，女生头发最好不要摇摆不定，衣装得体，不留长指甲，不身带
8、（挂）物品（一般东西放在门面）。推荐1.七个怎么看（全书名：七个“怎么看”理论热点面对面，中共中央宣传部理论局），学习出版社、人民出版社，20102.公务员面试书，不具体推荐哪一本，看自己的喜欢，但是建议买题目越多越好的3.杂志：半月谈、半月谈（内部版）、时事报告、内参（一般买不到）、南方周刊等新闻评述内杂志，买一本即可，只是了解用4.网站：人民网强国论坛、新华网、实时关注每天百度新闻搜索榜（只需关注国内的）5.若时间不够了，建议背几篇类型题范本，以备应急使用。举例：假如再一次重要会议上，组织安排由你先发言，可到了你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不熟悉，你该怎么办？分析：重点
9、怎么办，那就卡三个词，依次分别为认识、处理、启示答题（大致的）：对于考官此道题，考生作如下作答（这是因为怕自己听不全题目，避免考官发现，所以不建议将题目复述下来，但是有些地区的题目是考生可以看到的，这是可以复述题目）。第一（认识）、这是一次重要的会议，我要积极面对，不能让主办方失望；第二（处理）、我先保持冷静，不慌乱，仔细查找周围未果的情况下，然后如下处理：其一、若是不熟悉，马上进行紧急了解，做大致讲话；其二、向主办方说明情况，避免失误，造成更大损失；其三、调整讲话顺序，做有把握的概述性发言；第三（启示）、以后我会善于学习，熟悉面对的工作，使之可以随时随地可开展。考生回答完毕。（本人分析作答，不是标准的，抛砖引玉）一、 应急类题：1. 沉着冷静，认真思考；2. 组织相关部门、相关人员进行调查，找出原因；3. 怎么办或启示。二、执行类题：1.制定方案，上交领导批示，批准就执行，否则就工具领导意见改之，了解情况，培训内容，目标调配人力物力；2.组织如何实施，加强监督管理；3.总结：好的经验以后借鉴，不好以后避免。三、判断说理题：辩证来看待这句话。四、任务类：第一句话：这是领导（或组织）对我的信任，是我锻炼的机会，我要争取完成。五、自我认知类：1.过去个性、经历；2.现在；3.将来:短期打算、长期规划。注：以上是本人学习培训，整理出来的部分资料，整理中可能有偏差，敬请理解。
