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1、 街道办思想工作总结（2500字） 思想新城党工委书记 辛涛 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全处各级和广大干部群众，坚持“务实、高效、创新、争优”的理念，牢记“责任、压力、机遇”三个巨大，以时不我待的紧迫感，牢牢抓住发展不放松，坚决拥护上级的实政权威，竭心尽力履行职责，励精图治加快发展，较好地完成了市委、市政府交给的各项任务。1-8月份，全处完成固定资产投入29.31亿元，占年计划的69.6% ，比去年同期增长30.54%；财政收入完成8002.73万元，完成预算的75.8%，比上年同期增长36.48%，其中，工商税收完成4762.73万元，完成预算的70.61%，比上年同期增
2、长34.09%。今年x月，党工委被泰安市委授予“五个好”街道党工委，自己也被省委授予山东省优秀街镇党工委书记。今年x月，受泰安市委组织部委托，在泰安市农村党支部书记培训班上作了题为加强村级班子建设，提高村级水平的报告，深受好评。一、注重政治理论学习，提高理论水平和政治觉悟。坚持把加强政治理论学习作为丰富自己、完善自己、提高自己的根本措施，具有坚定的共产主义理想信念，始终坚持不移地贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央及上级党组织保持高度一致。特别是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决拥护中国共产党的领导，表现了一定的党性觉悟和很强的党性观念。坚持不懈地用科学
3、发展观武装头脑、指导行动。在学好理论的同时，还十分注重学经济、科技、金融、法律等各种相关知识，并善于理论联系实际，能够根据不断变化的新形势，研究新情况，认识新问题，解决新矛盾。二、认真履行岗位职责，全力抓好各项工作落实。面对“责任、压力、机遇”三个巨大的新形势，自我加压，高点定位，准确把握判断形势，在纵比中找差距、在横比中求超越，咬定发展不放松，集中全力搞突破，奋力争先进位，强力推进工作落实，努力在新的起点上实现新城经济转型发展、科学发展。招商引资对上争取成效显著。坚持把招商引资作为经济工作最重要的任务，全力靠上抓、重点抓，取得明显成效。1-8月份，全处共引进落地各类项目23个，到位资金4.1
4、7亿元，同比增长23.8%，市考核认定实际到位资金2.08亿元，同比增长3.62%，其中续建项目10个，新落地开工项目6个，拟开工项目5个，在谈项目8个；其中，投资过5亿元的项目11个，过亿元的项目5个。特别是签约落地了投资60亿元的春秋古城、投资12亿元的上城国际广场、投资10亿元的桃都农贸城、投资5.8亿元的桃都电子城、投资5亿元的鑫旺金融中心、投资1.85亿元的巧山商务酒店、投资1.86亿元的和顺钢制品等一批大项目、好项目，合同利用外资突破120亿元，为新城的发展积蓄了强大的后劲。对上争取到位资金2692.46万元，超过了去年同期水平。城市建设稳步推进。全力做好了古店新区、沿河公园、气化
5、肥城、经济适用房建设、新泰临路绿化、“两区”和重点招商项目所涉及的拆迁清障工作，共清障1500亩，拆迁民房3000余间，确保了重点城建工程和重点招商项目的顺利建设。旧村改造加紧推进。完成了孙小、三尚社区的规划调整和东六村顺和社区的规划设计，铺开了130栋、68万平方米的居民楼建设，完成民房拆迁884户。同时，围绕提高社区共建水平，铺开了280个居民小区的业主委员会筹建工作，择优录用楼院长462名，建立了社区四级管理服务网络，使社区建设逐步走上了规范化管理的轨道。城郊农业加速转型。新发展肥桃1654亩，完成任务的110.3%，建设培优园250亩，精品园15亩。同时，修订了新的肥桃评价标准，落实了
6、培优措施，积极参加了全市“十佳优质肥桃”、“十佳肥桃培优园”、“十佳肥桃采摘园”的评选活动，我处东尚村选送的肥桃荣获全市“十佳优质肥桃奖特等奖”；积极配合现代农业开发区建设，签订土地流转合同466份，流转土地面积1200亩；春季植树9.8万株，完成了11个村（居）的林改确权发证工作，为省林业产业化座谈会和泰安市春季造林现场会成功提供了现场。三、统筹协调发展，努力构建和谐社会。正确把握经济发展与改善民生的关系，高度重视解决民生问题。投入480万元顺利通过了教育示范市验收，启动了巧山小学建设和卫生院病房楼改造扩建；集中开展了安全生产、食品安全大排查，防止和避免了一切安全事故的发生；严格落实了“一岗
7、双责”和领导干部信访包案责任制，注重了源头化解，使一些信访案件得到了有效解决；继续深入扎实地开展了“敬畏感恩”教育学习活动、“四城联创”、“文明城市全民共建行动”和丰富多彩的社区文化活动，促进了全社会文明程度的进一步提高；计生工作进一步加强，14个村被授予全市“星级管理红旗村”，一个村被授予“星级管理先进村”；制定了生态文明村居规划建设方案，铺开了以“东五村”为重点的“四化两处理”试点村建设，建设压缩站1处，新建地下垃圾中转站39处、地上垃圾池134处，硬化大街小巷320条，粉刷围墙1.1万平方米，为打造优美环境奠定了坚实基础。四、加强各项制度建设，全面提升各级班子素质。按照市委“抓班子、带队
8、伍”的要求，努力提升各级班子的素质能力。始终坚持每月进行一次党工委理论学习中心组学习和每周一次机关干部周六集中学习，继续在全处深入开展“敬畏、自信、团结、扎实、认真、廉洁、感恩”为主题的“敬畏感恩”教育活动，严格落实了村级分类考核制度、五级反馈谈话制度、督查通报制度等各项制度，有力的增强了各级干部的危机意识和工作的事业心、责任感，打造了一支“知敬畏，懂感恩，有自信，重团结”具备“扎实、认真、廉洁”的高素质党员干部队伍，有力的推动了机关和村级各项工作高速高效开展。五、带头履行廉政职责，树好良好党员干部形象。坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，牢牢把握人生价值取向，积
9、极培养健康的生活作风和情趣，讲操守，重品行，以身作则，率先垂范，强化廉洁自律意识，经常反思个人言行，时刻做到清廉自守、拒腐防变、诚实做人、襟怀坦白。同时，带头严格遵守廉政建设的有关制度和规定，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎用手中权利，严格按准则办事，做到自身清、身边清，杜绝了一切违规违纪现象的发生，既维护了个人现象，也维护了班子的整体形象，赢得了群众的广泛拥护和支持。特别是在集中换届的关键时期，讲党性、顾大局，自觉严格遵守了换届纪律，全力维护风清气正的换届环境。虽然尽职尽责的做了一些工作，但离上级的要求还有一定差距，学习不够系统。在今后的工作中，努力加强学习，不断开拓创新，努
10、力把工作做的更好，为“打造中国桃都，建设美好肥城”做出新的更大的贡献。 第二篇：街道宣传思想工作总结 3200字 街道20xx20xx年，xx按照年初制定的计划，坚持以“三个代表”重要思想、十七届六中全会、市委、区委会议精神为指导，围绕宣传思想工作任务的落实，坚持唱响主旋律，打好主动仗，为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成，提供了有力的思想保证和精神动力。我们主要做了以下几方面工作：一、理论学习联系实际，指导实践，提高水平。1、街道党委中心组以理论学习为龙头，带动街道、社区干部学习。党委始终坚持把学习理论，提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。年初，根据区委的要求，制定了领导干部中心组
11、全年学习计划、领导干部中心组学习制度细则等，签订了中心组学习责任书，中心组学习严格按照一个责任书、五项制度、三个计划的要求来规范，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习制度始终坚持不动，到课率为100%，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。党委还要求班子所有成员，利用业余时间自学，认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研文章，定期组织理论学习的心得体会交流。一年来，中心组学习共24次，内容有“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神、市“”、胡锦涛书记“七一”重要讲话精神、习近平中央党校讲话、李长春视察甘肃讲话精神、推进社区建设的若
12、干意见及心得体会等。在学习方法上做到三个结合：即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。同时，中心组成员还十分重视街道、社区干部的理论学习，明确将街道、社区干部的理论学习情况列入年终目标考核，及时下达学习任务，提出学习要求，并要求办公室、社区负责人做好指导与督查工作。在中心学习中，班子成员还结合社区建设、社区党建等先学一步、学好一步，然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲。2、深入开展“星级社区党支部”创建活动，加强机关干部队伍建设。在机关干部政治学习上，每周五下午坚持政治学习雷打不动，每次学习到会率不低于95%。为使政治学习正规化，街道完善了党组织
13、和党员学习教育培训制度，要求街道、社区干部在学习中，努力做到“四个一”，即：有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、作一次以上理论辅导报告等。结合效能建设要求，街道完善了“星级社区党支部”创建活动的实施意见及干部管理实施意见，规范了街道、社区干部销假制度、街道、社区干部考核制度、干部奖、罚制度，实行了街道、社区干部双项选择、双向挂职制度，健全了全日常管理制度，在街道、社区干部中全面推行效能考评制和末位淘汰制。促进了机关干部学习的自觉性，调动了干部工作的积极性、主动性、创造性，提高了以理论指导社区建设的整体能力。为确保“星级社区党支部”创建活动扎实推进并取得实效，街道紧
14、扣实际、创新形式、务求实效，较圆满地完成了创建活动各阶段的工作任务。一是落实领导责任，强化组织领导。街道成立了创建活动指导组，一方面宣传创建活动的典型经验，另一方面指导街道创建工作的顺利开展。在此基础上，先后成立了由班子成员组成的创建活动领导小组，负责指导机关支部和社区党组根据各自实际制订相应方案，督促工作正常开展。街道还从各科室抽调骨干组建了创建“星级社区党支部”办公室、信息宣传报道组，完善了创建活动班子成员社区联系点制度。结合创建活动各阶段的任务要求，街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务，并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度，及时以文件形式对创建活动每
15、个阶段、每个环节提出具体要求，对重要工作进行督办，构筑了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是强化工作措施，落实任务目标。先后召开了街道党委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会，征求意见，共同商讨解决问题的方法。在部署创建活动工作中，着重加强了“四项力度”。一是加大基层班子组建力度。对参加创建活动的基层党支部开展集中整建活动，首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作，帮助非公企业支部进行了改选，明确了支部书记和支委委员 ，其次加大党员队伍建设力度。重点实施党员“安家工程”，按照每个党员都要参加先进性教育要求，组织力量对社区和非公经济组织的党员情况进行了“拉网式”排查，建立了党员信息库，实施了“党员找组织，组织寻党员”的“党员安家工程”，千方百计找到了长期失去联系的党员，并将其转入相应居住地党组织，使他们过上正常的组织生活，确保了每个党员都有地方参加先进性教育活动。三是加大党组织活动阵地建设力度。投入150万左右新建了“德惠、怡心园党组织活动场地”，并对原有的七个社区党组织活动场地增补了硬件设施。四是加大创建活动工作骨干的培训力度。先后召开了创建活动书记培训班、信息员队伍培训班等各类业务培训，在教育内容、教育时间、教育载体、教育环节、督导方式等方面加强指导和培训，为他们开
