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1、安全意识培训 前言 事故频发 中大特大多发 已经成为困扰企业的难题 安全第一 成为我们社会生活中的高频词 对于我们企业中的人来说 安全第一 更是随处可见的常用词 在报纸上 电视上 企业领导的讲话中 单位的工作总结中 在公司的门楣上 对很多人而言 安全第一 太熟悉了 许多人耳熟能详 却熟视无睹 安全生产方针 安全第一预防为主综合治理 安全第一 安全第一的涵义 1 生命安全第一 生命第一重要 2 危险识别第一 要保护生命首先要知道危险在哪里 3 安全条件第一 要消除场所危险就要改善安全设施 4 教育培训第一 要消除不安全行为就要加强教育培训 5 安全投入第一 要增加安全就要保证投入充足 6 安全标
2、准第一 生命第一重要 所以安全是第一评价标准 预防为主 预防为主的涵义 1 预防的第一关键 避免事故的发生消除事故隐患2 预防的二关键 防止事故的扩大落实应急预案 岗位安全职责 工作 岗位 安全 要有什么观念呢 两个观念 事故一定有原因 安全一定有办法 事故原因是安全管理的重点事故原因有那些呢 有三个原因 第一 人员的不安全行为第二 现场的不安全因素第三 设备的不安全状态 1 人的因素 人员缺乏安全知识 疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故 1 违章操作 2 违反劳动纪律2 物的因素 机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故 3 人与物的综合因素 上述两种因素综合引起 事故原因 直接原
3、因 间接原因 物的原因 人的原因 技术原因 身体原因 精神原因 教育原因 管理原因 岗位安全的职责 一要管人员 二要管现场 三要管设备如果人员有不安全行为现场有不安全因素设备为不安全状态那么说明管理不力所以 事故发生的最终原因是管理不力转变观念 管理一流的企业有一等的安全 管理二流的企业有二等的安全 管理三流的企业有三等的安全 每个企业人员那么多 场所那么多 设备那么多应该怎么管呢 有四个办法 分担责任建立安全生产责任制 规范行为建立健全安全生产规章制度 保障有力安全投入充足 重在落实监督检查安全管理四办法 监督检查安全检查的内容 一要查思想 安全意识与培训教育 二要查管理 各项管理制度 三要
4、查隐患 重点岗位 设备 环境 人员 尤其是强检设备设施 环境 仪器 护品等 四要查落实 安全管理制度 操作规程执行 安全投入 安全资金投入是保障安全生产的重要条件 进行必要的安全生产资金投入 是生产经营单位的法定义务 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 思考 强令他人违章冒险作业应该负什么法律责任 若导致事故发生 对强令者处5年以上15年以下的有期徒刑依据 刑法 修正案规定 对于强令他人违章冒险作业 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 情节特别恶劣的 将处以5年以上 15年以下有期徒刑 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 从业人
5、员的权利和义务 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训 保证从业人员具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 未经安全生产教育和培训合格的从业人员 不得上岗作业 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 并监督 教育从业人员按照使用规则佩戴 使用 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 从业人员的权利和义务 目标 第一个目标 落实法律法规第二个目标 防止事故发生 第三个目标 创造经济效益 任务 为实现安全生产目标 建立并实施有效的安全生产管理系统 核心任务 识别并控制危险源 控制了
6、危险源就相当于抓住了事故的喉咙 安全工作目标和任务 有效的安全管理思想和观念开始什么样的思想就会有什么样的行为什么样的行为就会有什么样的结果所以思想决定结果思想的力量不可忽视安全生产过程中杜绝出现侥幸 麻痹心理 思路决定出路 思路决定成败 拒绝事故的出路 分析自己出事的原因 避免类似事故发生自己吃一堑 自己长一智痛苦的方式 分析别人出事的原因 避免自己出事别人吃一堑 自己长一智高明的方式 分析别人不出事的原因 借鉴别人不出事的办法不须吃一堑 亦可长一智智慧的方式 借鉴别人的成功方式 自己才会成功 前车之辙 后车之鉴 说明了总结事故教训的道理 防止事故的思想模式 安全管理要思考的问题什么地方可能
7、出事谁可能出事哪些原因可能导致事故事故的可能性有多大事故的后果是什么防止事故发生的措施是什么怎样提高有关人员的履责能力思考是一种力量勤思考才会有正确的办法 由事后处理型到事前预防型的转变 形象思维与逻辑思维的差别 形象思维方式 较多的是东方文化我以为是什么 我以为是这样做事后的 我以为不会出事 逻辑思维方式 较多的是西方文化应该是什么 应该怎样做事前的 可能会出什么事 如果出了事怎么办 企业主管和员工的安全思想是企业的一项重大工程 应多用逻辑思维 少用形象思维 安全管理的思维 管好安全生产工作 就是有效保护生命功德无量 所以 不但是国家要我管安全 还应该是我要管安全 32 安全生产追究 责任
8、安全生产责任追究 安全生产责任追究 民事责任 指责任主体违反安全生产律规法定造成民事损害 由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责任 刑事责任 指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪 由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任 刑法 有关安全生产违法行为的罪名主要有 重大责任事故罪 重大劳动安全事故罪消防责任事故罪等 安全生产责任追究 行政责任 指责任主体违反安全生产法律规定 由有关人民政府和安全生产监督管理部门 公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任 行政处罚共有责令改正 责令限期改正 责令停产停业整顿 责令停止建设 停止使用 责令停止违法行为 罚款 没收违法所得 吊销证照
9、 行政拘留 关闭等11种 安全生产两主体 落实生产经营单位安全生产主体责任的暂行规定 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人 对落实本单位安全生产主体责任全面负责 生产经营单位是安全生产责任主体 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式 加强对有关安全生产的法律 法规和安全生产知识的宣传 提高职工的安全生产意识 企业政府 安全管理知识 基础 三违现象 三违现象1 违反规章制度2 违章操作3 违章指挥违章作业是操作人员在作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现 不安全行为三种主要原因1 不知道正确的操作方法2 虽然知道正确的操作方法 却为了快点干完而省略了必要的步骤 3 按自己的习
10、惯操作 做到 三不伤害 三不伤害原则不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 安全防护设施要做到 四有四必有 1 有洞必有盖2 有台必有栏3 有轮必有罩4 有轴必有套 安全管理原则必须坚持 安全第一 预防为主 综合治理 的原则必须坚持 以人为本 的管理原则必须坚持 三同时 原则必须坚持 三同步 原则必须坚持 四不放过 原则一 对事故原因没有查清不放过 二 事故责任者没有严肃处理不放过 三 事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过 四 防范措施没有落实不放过必须坚持 五同时 原则 人性的意愿 一是逃避痛苦 二是追求幸福所以企业要建立惩奖制用惩罚来消除减少不安全行为用奖励来增多强化安全行为惩就是人员安全行为控制奖就是人员安全行为激励 企业盈利千斤重 四两安全拨不难 欲逐明天好前景 先学安全后生产 平安是福 祝各位在各自的工作岗位上平平安安 快快乐乐 此课件下载可自行编辑修改 供参考 部分内容来源于网络 如有侵权请与我联系删除
