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1、 加强党建工作总结（8100字）认真贯彻落实上级文件切实加强机关宁波市直机关党工委20xx年9月近年来，省委和省直工委认真贯彻落实?三个代表?重要思想和科学发展观,高度重视机关，利用下发文件、召开会议、组织进行创新性工作评选等形式，对加强和改进机关党建工作作出部署，提出要求，为我们做好机关党建工作指明了方向。在纪念改革开放30周年的特殊日子里，省工委召开第三次全省县(市)区机关党建经验交流会，对进一步以改革创新精神推进机关党的建设具有十分重要的意义。回顾近年来宁波机关党建工作的实践，我们坚持从本地实际出发，以贯彻落实?条例?和上级党委有关文件精神为契机，坚持以改革创新精神扎实推进机关党的建设，
2、取得了较好的成效。主要做法和体会是：一、始终把做好机关党建工作作为加强党的建设的重要一环，确保机关党建摆上位置、有所作为近几年来，市委和各县（市）区委始终高度重视机关党- 1 -建工作，做到抓机关党建与抓农村、企业、社区、学校的党建工作同步进行，并注意突出机关党建工作的高标准、高要求。（一）高度重视，切实把机关党建纳入党委重要议事日程。全市各级党委通过对?三个代表?重要思想、科学发展观和中央、省委一系列重要文件、重要会议精神的深入学习和贯彻，不断提高对机关党建工作重要性的认识，不断强化和确立机关党建在全局工作中的重要地位和作用，真正做到在思想上高度重视，在工作上抓好落实。市委多次强调机关党建工
3、作的重要性，努力做到把机关党建工作列入市委和县（市）区委的工作大局，纳入体安排，统一规划、统一部署；做到明确分管领导，加强指导，搞好协调；做到定期听取汇报，分析总结情况，研究机关党建工作思路、任务和措施；做到强化责任制，明确党委（党组）书记是机关党建第一责任人；做到领导身体力行，发挥表率作用，带头落实党内组织生活制度，积极给机关党员干部上党课、作形势报告等，?五个做到?的落实，使机关党建真正摆上了位置。（二）明确职责，切实为发挥机关工委的作用构建工作平台和载体。近年来，市县两级党委，不但在有关文件中，- 2 -对机关党建工作的地位、指导思想、目标任务、工作内容和方式方法等作了明确规定，同时，利
4、用各种会议反复强调抓好机关党建的重要性，要求各部门党组（党委）切实加强机关党的建设，防止?灯下黑?，特别是市委主要领导多次强调，?抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职?。市、县两级党委分管工委的领导，根据形势任务要求，经常给工委?出思路、下任务、提要求?。20xx年以来，为切实加强领导干部和机关的作风建设，市委把民主评议机关工作任务交给了工委，并提出要求，要把评议机关工作与文明机关创建有机结合起来，要把抓机关作风建设与加强对机关党员的教育管理监督有机结合起来，并要做到市县两级上下联动。从7年的运作情况看，工委利用民主评议机关工作这个载体，以?三创?为目标，组织社会各界对机关进行民
5、主评议，促进了机关各级领导班子和干部队伍的作风转变，提高了工作效能，改善了机关形象，对促进宁波经济社会发展起到了积极的作用。各地党委也从实际出发，充分发挥机关工委的职能作用，?交任务、压担子?。如，奉化市委将和谐机关建设的任务交给了工委，为此，奉化工委牵头组织宣传、组织、政法、人事等有关部门，出台了和谐机关建设三年实施方案，- 3 -去年底，较好地组织了综合情况考核，促进了机关全面建设。余姚市委为实现?五大跨越?的目标，以帮助非公企业走出困境为突破口，将机关党组织与企业共建结对，服务企业促进发展任务交给了工委。根据要求，余姚工委针对非公企业党建实际，着眼?互需?，强化?互动?，围绕?组织建设共
6、抓?、?党员队伍共带?、?文明和谐共创?、?先进文化共育?、?经济发展共谋?，扎实开展结对共建活动，充分发挥了机关党组织的指导帮助作用，促进了非公企业党的建设和机关党组织的自身建设，促进了机关职能转变和服务优化，推动了企业的生产经营和发展。近年来，市委常把一些重大活动交给工委去组织落实，让工委在参与有关中心工作中发挥应有作用。在全国文明城市创建、新农村建设、扶贫帮困、服务企业促进发展等重大活动中，工委都发挥了积极作用；并经常参与机关部门领导班子考核、年底工作目标考核、党风廉政建设检查等项工作，强化了工委的工作职能。通过上述工作，为机关党建工作服务经济社会的发展构建了有效的平台和载体，使之有机地
7、融入了党委政府的中心工作，机关工委的地位和作用得到了较好的提升和发挥，给新形势下的机关党建工作注入了生机和活力。- 4 -（三）关心支持，切实为加强和改进机关党的建设创造良好的工作条件和工作环境。几年来，市委和各地党委从机关党建工作实际出发，关心支持机关工委的工作，积极帮助解决具体困难，从机制、体制和党务干部队伍建设上为机关党建工作的有效开展创造了条件。一是加强工委班子的建设。配强配好工委班子，保证不缺位。选配年富力强、有发展前途的干部到工委任职，并注意适时交流使用。两年来，11个县（市）区工委书记已有5个轮岗交流。二是采取选聘大学生和安置军转干部等做法，较好地解决了工委编制少、工作力量薄弱的
8、问题。目前，我市县（市）区工委的人员编制或实际工作人员普遍增加，最少的有3人，最多的工作人员已达到了10人。三是加强机关党务干部队伍建设。在市级机关中为党员人数在50人以上的42个单位，按照部门中层正职的要求配备了专职副书记。四是保证了工作经费和用车。从20xx年开始我市就在全省率先落实了党员人均50元的教育活动经费。目前，有的县（市）区党员教育活动经费已达到了人均120元。在工作用车用房上，除已实行车改的工委以外，都按标准配备了工作用车，都有单独的工作用房，且不断得到改善。市委和各地党委在落实上级党委有关文件，加强机- 5 -关党建工作上采取的这些措施，切实解决了机关党建工作有人管事、有钱办
9、事等问题，实实在在的为机关党建工作创造了良好条件，为工委履行职责，充分发挥作用奠定了坚实的基础。二、始终把改革创新贯穿于机关党的建设中，使机关党建工作在改革中创新，在继承中发展近年来，我们在贯彻落实上级文件时，坚持把改革创新贯穿于机关党的建设中，不断探索创新机关党建的工作载体，不断延伸机关党建的触角，努力提高机关党建的工作成效。一是文明机关创建活动常抓常新。根据市委的要求，从19xx年开始，就在市直机关广泛开展了以?创文明、做公仆、作表率?为主题的创建文明机关活动。12年来，已进行了五轮的评选。实践证明，这是促进机关全面建设的有效载体。我们坚持不懈抓创建，并不断改革完善创建内容、方法和手段，收
10、到较好的效果。目前，第六轮创建工作正在全面辅开。自19xx年市委、市政府命名表彰了首批市级文明机关以来，共有92个（次）单位获得市级文明机关称号，10个单位获得了市级文明机关标兵单位称号，有力地促进了机关的全面建设，推动各项工作。二是民主评议机关活动不断深化。市委2001- 6 -年作出在全市开展民主评议机关的决定后，我们积极组织落实，先后四轮组织3万余名干部群众对103个市直机关单位进行了民主评议，共收集到群众意见近4万条，并督促指导各单位认真抓好整改，切实解决自身存在的突出问题，有力地促进了机关作风的转变。在这个过程中，我们对评议内容、评议范围及分类、参评人员分布、参评票权重、评议结果的产
11、生及奖惩办法等不断地进行完善和改进，收到较好效果。从第四轮评议结果看，社会各界代表对市直机关的满意和基本满意率达到 94.2 %，总体效果令人满意。三是工作载体不断创新。近年来，市县两级工委紧紧围绕党委政府的中心工作，坚持抓基层打基础，创新工作思路，完善工作载体，落实工作举措，结合各地实际，积极开展了?党建目标管理考核?、?一个支部一个特色?、?星级考评，动态管理?、?积分制?考核、?规范化党支部?目标管理、争创?五好党支部、五好党员?、?活动的支部，联动的生活?、?形象使者?、?机关党组织与非公党组织结对共建?、?三步曲+网络群?、?特色党组织创建?、?创建和谐机关党组织?、?打造和谐健康科
12、学向上的特色机关文化?、?人文素养培训?等等活动，使机关基层党建的活力普遍增强，基层党务干部的能力素质不断提- 7 -高，为促进当地经济社会发展发挥了积极的作用。四是扶贫帮困活动扎实有效。在市县机关深入开展了?落实三真、关爱基层?、?联万家，送温暖?、?和谐宁波，万人助学?、?冬衣暖人心?、?慈善一日捐?等扶贫帮困活动。今年四川汶川大地震发生后，我们迅速组织广大机关党员干部积极开展支援抗震救灾活动，通过募捐、交纳特殊党费、立足岗位建功立业等形式，以实际行动有力地支援灾区群众抗震救灾、重建家园。据统计，仅市直机关党员干部就向灾区捐款644余万元，缴纳特殊党费642余万元。通过扶贫帮困赈灾活动，不
13、仅解决了部分群众的困难，体现了党的温暖，密切了党群干群关系，同时，也增强了机关党员干部的宗旨意识，提升了机关党员干部的形象。五是积极推行片组工作法。结合宁波实际，我们从20xx年起，探索建立了片组自主活动机制，把市直机关党组织按不同类型分成9个片组，要求每年不定期地开展三至四次活动。在活动内容安排上，我们既组织阶段性工作情况交流，又开展机关热点、难点问题的研讨；在活动形式上，既采取相互走访观摩开展横向交流，又组织外出考察学习。片组活动内容的多样性、活动形式的灵活性、活动安排的经常性、学习交流的多向性，使基层党组织的积- 8 -极性、主动性和创造性得到了较好发挥，极大的活跃了机关面上的工作；同时
14、，促进了机关相互学习借鉴，加强了机关与机关之间的横向联系，增进了互相了解；还使工委开展工作多了一条途径，多了一个网络，更有利于上情下达、下情上传，及时掌握情况，发现问题，提出更切合实际的指导意见，分类指导、分层指导落到了实处，较好地形成了上下互动、横向联动的工作局面，促进了机关党建工作的整体进步。这项工作也已在县（市）区普遍推开。三、始终把上下联动作为加强县（市）区机关党建工作的重要手段，使市、县两级机关党的工作得到同步发展实行?市、县两级联动?，既是省委和省工委工作指导上的要求，也是确保市、县两级机关党的工作同步发展的实际需要。工作中，我们立足宁波实际，加强与县（市）区工委的联系，有针对性地
15、进行指导帮助，实现了目标共同追求，任务共同完成，事业共同发展。（一）加强沟通联系，落实工作责任。主要建立了三项制度：一是与县（市）区委领导沟通交流制度，每年由工委主要领导带队，采取上门联系的方式，到各县（市）区与主要领导或分管领导进行沟通交流，了解各地党委对机关党建- 9 -工作加强领导和工委工作情况，共谋加强机关党建良策。二是建立工作交流汇报制度。每年两次集中县（市）区工委领导进行工作汇报交流，互相学习，听取建议，共同研讨。三是建立工委领导重点联系点制度。确定工委领导每人重点联系一到两个县（市）区工委，根据形势和年度及阶段性任务的需要，进行走访调研，掌握情况，解剖麻雀。各地也相应建立并落实了
16、县（市）区委和部门党组（党委）专题听取机关党建工作情况汇报制度，使县（市）委和部门党组（党委）全面了解和掌握机关党建工作情况，加强了对机关党建工作的领导和指导，促进了县（市）区机关党建工作的落实。（二）加强学习交流，开展创新评选。为了促进各地工委努力创新、不断发展，互相学习、共同提高，从而提升机关党建工作整体水平。我们从20xx年开始，每年组织一次县（市）区创新性（特色性）工作评选，成效明显。例如，江北工委为了打造先进的机关文化，以组建?心桥?艺术团为抓手，在机关中广泛开展人文素养培训，促进了机关的全面建设，得到了区委领导和广大机关干部的赞扬。慈溪工委以信息化手段打造机关党建网络群，使之与有形的实际工
