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1、新冠肺炎期间公司员工厂区外管控-WORD文档，下载后可编辑修改-目 录一、 住宿人员管控 . 1. 集体宿舍住宿人员2. 本政区上外宿人员3. 其他人员二、 住宿管理规定 . 一、 住宿人员管控1. 集体宿舍住宿人员a) 每个宿舍区安排宿舍负责人, 建立微信群， 每日 提报个人身体状况；b) 行政负责员工吃饭问题解决， 每日由宿舍区域负责人提报用 餐人次， 公司 统一安排大巴接送员 工吃饭；c) 生活物品采买在生活园区超采买， 宿舍由公司联系政府协助定时在园区门口 供应生活必须品；d) 员 工“两点一线（工厂宿舍）”， 外出需总监批准， 若发现私自外出人员将隔离 14 天， 直到解除医学观察；
2、e) 外出、 乘坐厂车必须佩戴口 罩；f) 出入厂区、 宿舍体温测量；g) 出现发热症状人员将隔离观察并上报公司疫情应急小组， 应急小组联系政府疾控中心处理；h) 全面排查 XX 籍人员是否有返乡 或和 XX 人员来往接触人员；i) 员工休息期间严禁串访其余同事宿舍。2. 本政区上外宿人员a) 分片区管控， 每个片区配备一到两名负责人， 建立微信群， 每日提报个人身体状况；b) 除上班外不允许离开居住地， 离开居所需向片区负责人报备, 若发现虚报瞒报， 后果自行负责；c) 负责人不定期抽查员工所在居所情况；d) 生活必需品由片区负责人统一采买；e) 上下班途中必须佩戴口 罩；f) 每日测量体温
3、并在群内汇报；g) 出现发热症状人员将隔离观察并上报公司疫情应急小组， 应急小组联系政府疾控中心处理；h) 全面排查 XX 籍人员是否有返乡 或和 XX 籍人员来往接触人员。3. 其他人员a) 强行要求休假， 上班时间暂定 2 月 10 日。4. 隔离宿舍区域建立a) 为了 保证全体员工的身体健康， 公司在帅能宿舍 6楼建立身体异常人员隔离区域（共计 22 间）。b) 隔离区按照有关部门要求每个房间配备单独的卫生间及洗浴设施；c) 被隔离人员在隔离期间的生活由专人负责；d) 除隔离区管理人员其他人员不得靠近隔离区域；二、 住宿管理规定1. 对于公司宿舍住宿人员， 即日 起由防控管理小组协调并监
4、督在每栋宿舍楼安排一名楼长， 上级为该宿舍管理员同时建立管理微信群。 宿舍区人员不允许进入非本人宿舍， 本宿舍人员不允许外来人员进入；2. 在本政区区域内住宿人员， 即日 起实行分片区管理，每片区根据人数划分若干群（每个群人数不超过 25人）， 每群任命管理员一名 ， 群主指定副手一名 ， 向疫情防控管理小组备案后生效， 便于群主上班期间的群主管理工作。3. 各位群管理员须统计所属人员班次及交通工具便于管控。4. 下班后所有住宿人员必须待在住处， 生活必须品由宿管 员 （ 群管 理员 ） 或 副 手收集统一购买， 各宿 舍（群） 统一商定采买时间段， 超出时间段及非必须品有权拒绝。5. 住宿人
5、员 每日 测量体温， 在群内 汇报， 不得虚假瞒报， 一经发现， 虚假瞒报按严重违纪开除处理。6. 休息期间禁止接待来访亲属， 禁止外出， 宿管员（群管理员） 和副手不定期抽查， 同时接受本政区居民监督举报， 一经发现， 按严重违纪开除处理。7. 员工上下班， 宿管员（群管理员） 及副手出行采买途中必须佩戴口 罩， 公司各级管理人员将不定期抽查，一经发现未佩戴口 罩， 扣发当月 绩效奖金 500 元。8. 住宿人员有义务每天晚上群内汇报个人身体情况及周边人员异常情况。9. 所有住宿（外宿） 人员必须接受宿管员（群管理员）管理， 接受管理， 按序进群， 不得顶撞， 欺瞒， 一经发现， 按严重违纪开除处理。10. 即日 起， 住宿在本政区外的员工在家待命， 不得来公司上班， 直至公司正式复工， 在家期间需严格遵守疫情管理规定， 做好个人的防护、 勤洗手、 增加自身免疫能力， 减少接触外部人员。11. 行政办公室每日 进行宿舍、 餐厅、 门岗接待、 公共办公区域两次消毒， 严格把控人员进出； 按照区企业复工条件配置相应数量隔离宿舍。
