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1、新员工努力方向规范自我行为， 养成文明习惯认同企业文化， 融入公司环境积极主动学习， 培养敬业精神树立正确目标， 坚定服务决心冲刺美好梦好， 追求绚丽人生前言欢迎您加盟富士康科技集团，成为21世纪中国科技产业的筑梦者。集团将为您提供驰骋人生的舞台，创造一展身手的机会，打开面向世界的门窗。在这里，您将得到知识的拓展、经验的累积和智慧的锤炼；您的梦想，将在这里延伸到未来。集团全体同仁敞开胸怀欢迎您，期待与您共同实践爱心、信心、决心，贯彻融合、责任、进步，挑战个人与企业同步成长的长期目标。为此您将发现，纪律成为行为准绳，创新成为工作常态，融合使您如虎添翼，竞争为您铺开前路。执行力大帅郭台铭先生将带领
2、您和全体同仁，完整地理解系统与制度，严格地执行纪律与标准，精确地落实流程与表单。一名合格的富士康人，必能因此成为秩序与效率的创造者，财富与梦想的耕耘者，快乐与健康的拥有者。因此，集团人力资源总处特别制定了员工手册，为您顺利融入富士康提供更便捷的帮助，相信您在学习了解有关人事政策，安全与教育、员工行为规范及集团常识等内容之后，您的心境会豁然开朗，职涯之梦将触手可及。本手册在2006年7月第9版基础上，结合新颁劳动合同法及集团现状修订而成。欢迎全体同仁对她推出建言俾之完善。预祝您在集团日有所获，梦想成真。人力资源总处2008.7经营宗旨以先进的制造技术创立自我品牌及行销网络提供合乎客户使用的电气连
3、接器及其线缆与线缆装配等产品给全球电脑、通信、消费电子及产业设备的制造商以协助增进其产品之竞争力秉持爱心、信心、决心的经营理念据以达成独立自主经营持续稳健成长利润分享员工的长期营运目标进而成为全中国最大及世界市场主要的专业精密零组件制造公司经营宗旨铨释经营理念核心价值爱心 信心 决心工作精神 融合 责任 进步经营策略全面贯彻落实CMMS营运模式 长期投资科技，专注科技制造，永续经营本业 持续完善两地研发、三区设计制造、全球组装交货之国际化布局 协助全球3C产品及产业设备的制造商，增进其产品之竞争力经营目标核心目的 独立自主经营 持续稳健成长 利润分享员工 进而成为全球3C市场主要的专业精密零组
4、件制造公司鸿海富士康企业文化我们的企业文化辛勤工作的文化负责人的文化团结并且资源共享的文化有贡献就有所得的文化（一分耕耘，一分收获）鸿海富士康自我期许鸿飞千里，海纳百川聚财乃壮，富士则康大力建设幸福企业幸福=安康+稳定+发展富士康经营发展方向长期稳定发展科技国际富士康的科技责任立足于知识经济时代的科技产业前沿，创造并提供：自主创新的科技动力，稳定增进的科技财富，和谐永续的科技环境。二十一世纪领导干部的基本素质具备专业知识与宏观常识处理国际事务能力要求自我学习与实践自我负责的心态必须懂得与别人合作与沟通拥有开放心胸与健康人生观具有面对困难、接受挫折、挑战失败的勇气集团总裁：目录集团简介集团大事历
5、程集团业绩殊荣第一章 人力政策一、公平/诚实信用二、资职位体系三、人员聘用四、劳动合同管理五、试用管理六、工作作息时间七、加班八、节日九、年休假十、请假十一、考勤管理十二、离职十三、服务年资十四、国内出差十五、海外派驻/历练 十六、工作异动十七、绩效考核十八、员工奖惩十九、薪资二十、奖金福利二十一、个人所得税二十二、社会保险二十三、团体人生保险与附加医疗保险二十四、食宿福利二十五、户口迁移政策二十六、沟通申诉管道二十七、劳动争议第二章 纪委会与教育训练一、技术发展委员会二、教育训练第三章 党群、义工、文康一、党委二、工会三、团委四、爱心与义工活动五、文康活动与设施第四章 行为规范一、禁止任何形
6、式之骚扰行为二、诚信廉洁三、知识产权暨保密约定四、竞争限制条款五、着装及8S第五章 安全与健康一、门禁管理二、工业安全三、职业卫生与健康第六章 社会与环境责任（SER）附录一 安全知识一、 安全标志二、 工业安全颜色三、 消防安全四、 用电安全五、 人生安全与财务安全附录二 集团常用名词铨释编后说明集团简介富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业。自1998年在深圳地区投资建厂以来，在集团总裁郭台铭先生带领下，集团规模与实力迅速壮大，在大陆、台湾、日本，东南亚、印度及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，现有员工近70万人。产品从当初单一的电气连接器发展到今天广泛涉足电
7、脑、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域，并积极布局进入汽车零部件、行销通路、数位内容等产业领域。集团自上世纪九十年代中期跃居全球最大的电脑连接器、准系统生产商，至今连续十一年入选美国商业周刊全球信息技术公司100大排行榜，连续六年稳居中国内地出口企业200强第一名，连续八年雄踞台湾民营制造业龙头，连续四年保持全国第一大EMS 厂商地位。2007年居财富全球500强第154名，2008年升至第132名。集团杰出的营运绩效和扎根大陆、深耕科技、厚植人才的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、温家宝等国家领导人员多次莅临集团观察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。二十年来，从珠三
8、角到长三角到环渤海，从华中到华北到东北，富士康的事业根基深深嵌入中国经济版图中，已成功建立深圳、佛山、昆山、淮安、南京、常熟、杭州、嘉善、上海、武汉、烟台、北京、廊坊、秦皇岛、天津、太原、晋城、沈阳等十多个科技工业园。其中，深圳龙华科技园是集团全球制造总部和运筹总部所在地，是全球最大的个人电脑准系统研发制造和系统组装生产基地，国内最大的电脑游戏机、服务器、主板机、手机、网络配件、液晶显示器、机光电组件、精密模具的综合生产基地，以及集团通路服务的整合规划与运筹中心；华东地区诸基地以精密连接器、汽车零部件、通讯软件、PC暨网络通机构件和半导体设备的研发生产为主；烟台科技园以消费电子、个人电脑等生产
9、为主；京津廊是华北地区通讯产品生产和研发基地，秦皇岛以环境科技产品和纳米科技应用为主；太原和晋城重点发展机构件、合金材料、汽车零部件、精密模具等产品；武汉为华中地区机光电产品和PC产品的研发生产重地；沈阳是精密机械产品的研发和生产基地。在欧洲，捷克、匈牙利等为集团布局重点，其中帕尔杜比采（捷）是集团欧洲营运总部暨制造中心。在美洲，集团在美西、美东、美墨边境和巴西等地广布据点，其中以洛杉矶、休斯顿、印第安纳波理斯、奇华华（墨）为战略基地，延伸建立了遍布美洲的研发、生产、物流供应和维修服务据点，以提供策略客户全方位解决方案的服务需求。在中国区之外的亚洲地区，除完善日本布局外，集团在印度、越南等地建
10、立制造中心，以满足国际客户的新兴市场产品制造与销售服务战略需求。集团以“速度、品质、工程服务、弹性、成本+附加价值”的五大关键竞争力，在电脑、通讯及消费性电子的产业引领潮流，与全球顶尖领导厂商结成长期策略联盟。旗下公司均通过ISO9001:2000及ISO14001等认证，并全面推行落实企业社会与环境责任（SER）。为及时满足客户需求，抢占市场先机，集团创造性推行“两地研发、三区设计制造、全球组装交货“的跨国经营策略，独创eCMMS（e-Component Module Move & Service）经营模式，彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。富士康立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国
11、科技公司先进企业文化的代表。朝着“本土化、科技化、国际化”的人才培养方向，建立健全“选育用留”人才政策；常年选拔国内优秀人才派驻海外，从事海外设厂、制造管理、客户服务、海外培训和自身学历教育，培养人才的科技素养和国际胸怀；在华南、华东、华北和美欧等地设立大型员工培训中心，从职业道德到企业文化，从体能素质到专业技能，对员工提供全方位的培训服务。今天，集团正处于从“制造”到“科技”的转型历程中，重点发展纳米科技、热传、纳米级量测、无线网络、绿色环保制程、CAD/CAE、光学镀膜、超精密复合/纳米级加工、SMT、网络晶片设计、e供应链等产业产品技术，使集团在纳米、金属、塑胶、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破，建立集团在精密机械与模具、半导体、资讯、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位，进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。二十年来，集
