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1、鹤煤三矿企业文化考试题单位： 姓名： 分数： 一、填空题（每空2分，共60分）1、“用心做事、追求卓越”是 陈雪枫 提出来的。2、河南煤化“4+3”的战略格局是指 煤炭 、化工、 有色金属 、 装备制造 这四大主力和 物流 、 矿建 、实业三大支撑产业。3、 河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、 两提高 、两创新、 两带动 和 三化管理战略 。4、河南煤化集团是河南省唯一一个超“双千亿”的企业，“双千亿”分别是指 资产 1000亿元、 销售收入 1000亿元。5、河南煤化集团今年的目标是“71280”，即煤炭产量 7000 万吨，销售收入 1200 亿元，利润 80 亿元，安全零死亡。6、
2、在转变经济发展方式的思维当中，我们初步考虑这样，思路决定出路，战略决定未来，首先在战略发展上进行转变，转“ 以煤为基础 ，三化为方向 ”的发展导向，就是我们现在由偏前端偏低端、低附加值产品向高附加值、高技术含量的煤化工产品渐进。7、陈雪枫董事长在河南煤化转变经济发展方式的战略方面提出了“三个匹配、三个协调、三个重点”。三个匹配是指 硬实力和软实力 要匹配， 发展规模和发展速度 要匹配，经济规模和自身产量要匹配；三个协调是指根据市场需要调整产品结构产业结构，根据国内国际两种资源两种市场再协调；调整自身价值；国家 产业政策产业布局 的协调；三个重点是指国家产业政策为重点、 自身的发展、现在的产业
3、为重点、资源 为重点。8、 内部市场化 是永煤的传家宝。每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩，这是一种激励，完全是给他自己干活。 9、河南煤化集团的企业文化核心理念： 哲 学 内 涵： 科学发展 、善行成器； 企 业 哲 学：人企合一、 顺势而行 ； 企 业 愿 景： 行业领先 、国际一流； 核心价值观 ：用心做事、追求卓越； 企 业 使 命：报效国家、 惠及员工 ； 企 业 作 风： 先人一步 、持续创新； 企业精神 ：自强不息、坚韧不拔； 主 传 播 语： 勇担重任 、成就理想。二、选择题（每题3分，共24分，可多选）1、河南煤化集团近期的目标是成为一个引领企业发展、创新企业管
4、理，具有核心竞争力，国际知名品牌。具体说就是在 D 年内，进入 强。（ ） A、3 全国100 B、2 全国500 C、1 世界100 D、3 世界5002、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（ B ） A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、营销理念3、河南煤化集团企业文化单项理念中的廉政理念是（ D ） A、激浊扬清 干净健康 B、荡浊扬清 快乐健康 C、激浊扬清 快乐健康 D、荡浊扬清 干净健康4、河南煤化集团“两调整、两提高”是指（ B ）： A、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力 资源结构，提高管理人员素质 B、调整产业产品结构，提高经济增
5、长质量和效益；调整人力 资源结构，提高员工综合素质 C、调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力 资源结构，提高员工综合素质 D、调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益； 调整人力资源结构，提高管理人员素质 5、河南煤化集团“两创新”是指：（ B ） A、能力创新和管理创新 B、技术创新和管理创新 C、知识创新和管理创新 D、技术创新和知识创新 6、河南煤化集团“两带动”是指：（ D ） A、形象带动和品牌带动 B、形象带动和效益带动 C、项目带动和形象带动 D、项目带动和品牌带动 7、河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单 项理念？（ C ） A、8和6 B、8和1
6、0 C、8和8 D、10和88、“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（ B ） A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念 D、营销理念三、简答题（16分）1、河南煤化工集团2010年1号文安全工作总体思路的具体内容是什么？（10分）答：践行“一个”理念，即践行安全“零”理念；实践“两个”规范，即规范干部安全管理行为，规范员工安全操作行为；固化“三项”制度，即固化安全“双基”建设、安全结构工资和安全责任追究三项制度，实行对标管理；深化“四级”考核，即深化“成员企业对矿井（厂、处）对区队（车间）区队（车间）对班组班组对员工”四级安全管理考核。2、安全隐患指的是什么？答：安全隐患是指井上、下生产现场系统、生产工艺、技术管理、自然环境、设备、设施和人员行为等方面存在的可能导致安全事故的问题。6
