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1、 20xx年旅游工作总结汇报（2400字）乡20xx年旅游文化 20xx年，白银乡的继续紧紧围绕县委、县政府工作大局，全面实施“五大行动计划”、深入推进“五大战略”，继续以优化旅游环境，提高旅游质量，增加旅游客源，扩大旅游产业规模，实现旅游产业可持续发展为目标，以丹霞旅游景区的建设为契机，坚持旅游资源开发与生态环境保护并重，加快旅游产品开发，拓展旅游市场，促进了全乡旅游业快速、健康、持续发展。一、主要做法及措施（一）加快转变旅游产业发展方式，不断创新思维模式 我乡把作为全乡重点工作之一，与其他工作同安排、同部署，确定目标，分解任务，责任到人，使分阶段有序进行，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体
2、抓，协调一致促提高的工作机制，把旅游业作为转变经济发展方式的切入点、拓宽农牧民增收渠道的支撑点、推动全乡经济发展和开放搞活的新基点，作为三产之首和第三产业的龙头来经营，切实在认识程度、定位层次、方式方法、文化内涵和服务质量上实现大的转变。认真学习借鉴一些旅游发展较快地区的有效做法，结合我乡实际，发挥地域优势，挖掘潜力资源，加快旅游产业发展。依托旅游产业示范县建设等项目的实施，健全完善服务设施，积极发展自然生态游和民族风情游。同时，借助沿河水资源，引资开发漂流、垂钓、人工湖等娱乐项目，积极探索旅游观光、生活服务为一体的旅游经营项目。（二）狠抓基础设施建设，改善旅游发展条件我乡严格按照肃南县旅游总
3、体规划，依托丰富而独特的旅游资源，狠抓旅游规划编制和基础设施建设，全力打造优势品牌，努力建设旅游特色小集镇。大力加强祁连山彩虹峡谷旅游基础设施建设，投资修建了蒙古大营、牧民住宅楼，维修跃进桥，旅游特色小集镇已初具规模，集镇旅游服务功能日臻完善，服务水平不断提升，为白银蒙古族乡的发展奠定了坚定的基础。一是协助完成祁连山彩虹峡谷建设项目，加强对大瓷窑丹霞、彩色丘陵景区管理、道路建设，设立蒙古族风情接待站；二是今年重点抓好大瓷窑丹霞地貌、彩色丘陵和乡政府所在地景区开发。三是在主要景点修建和维修观景亭、停车场、环保旅游厕所、民族接待帐篷、小木屋、娱乐活动设施、购物点等，进一步完善旅游接待设施。四是在主
4、要路口设立醒目的旅游广告标识牌。五是积极引导农牧民群众从事拉马、赶驴车、特色商品销售、餐饮等旅游服务，培育旅游产业经营户4户，文化经营户1户。六是进一步对万佛峡、大炼钢铁遗址旅游景区旅游项目建议书，完善了相关基础资料；同时，抽调专人对全乡区域内的旅游资源进行全面细致的普查，不仅为编制全乡旅游规划提供了依据，也进一步充实完善了全乡旅游项目储备库。（三）加大宣传促销力度，不断提升旅游品牌效应按照全县旅游景区总体规划要求，高起点、高标准、高要求，加大宣传和促销工作力度，积极通过“走出去、请进来”的方式，拓展招商引资渠道，打造特色旅游景区品牌。一是进一步加大了对外宣传力度，强化旅游整体形象的包装，实施
5、多媒体、多层次、多形式旅游营销战略，积极策划和组织各种宣传促销活动，根据蒙古族乡特色产业、独特的民族风情、传统的民间习俗，制作高质量的宣传画册、宣传手册5000余份，充分利用电子信息网络、道路广告牌等多种形式进行全方位宣传。二是通过举办民族运动会、那达幕艺术节和祭祀鄂博等活动，展现富有民族特色的民间文化旅游艺术精品，举办一些服饰展示、民歌演唱、歌舞表演等文化体育活动，不断提升本土旅游产品的知名度和影响力，吸引了更多的游客来我乡观光旅游。三是充分发挥区域优势，实现资源共享，优势互补和共同发展。在重点景区设立旅游接待中心，与周边旅行社合作推介旅游线路，努力疏通与周边地区之间的旅游合作渠道，精心策划
6、包装旅游线路，融宗教文化、自然风光、民族风情、旅游购物为一体，努力推出精品线路，从而培育我乡的旅游热线和客源市场，促进消费拉动。（四）大力挖掘特色资源，不断提高三产服务水平以蒙古族本土特色为主，加快旅游纪念品、地方特色产品开发步伐,组织农牧民挖掘和培育富有民族特色的生产和生活场景，大力开发旅游商品，引进、培育和创建一批手工艺品制作示范户，大力开发、生产、经营特色旅游产品，使其打入市场，闯出销路，形成品牌，从而改变游客“来去匆匆，两手空空”的现状，提高旅游的综合效益。围绕旅游产业发展的“六要素”（吃、住、行、游、购、娱），大力发展商贸、娱乐、餐饮等服务业，不断扩大三产服务规模，扶持旅游开发经营户
7、,培养兴办从事旅游服务的经营户，积极鼓励和引导农牧民群众从事运输、餐饮等三产服务业，扩大农家便民商店建设规模，发展基础服务，着力开发体现蒙古民族特色、地域特点的特色商品，形成具有代表民族特点和特色的旅游商品，促进三产服务业稳步发展，使旅游服务业成为我乡新的经济增长点。（五）突出旅游诚信，不断加强行业管理水平在做好管理人员教育和技术培训的同时，我乡要着力建设一支思想政治素质强、业务水平精、具有开拓创新精神的旅游从业人员队伍，建立健全各种管理体制。一是管理好旅游市场、旅游资源开发、旅游项目建设以及景区环境卫生、安全保障等工作；二是全面完善硬件和软件设施，全方位地开发吃、住、行、游、购、娱六大要素互
8、相配合的项目，创造出可供游客逗留的环境。三是加强领导，强化景区、景点的规范管理，树立守法经营、文明经营意识，推行优质服务，年内完成旅游从业人员培训15人（次），景区内旅游从业人员持证上岗率达到100。二、存在的问题（一）宣传力度还有待加强。（二）景区基础设施条件亟待进一步提高。（三）游客住宿问题需进一步完善。三、下年工作打算:下年着重做好以下工作：一是抓好文化专干、文艺骨干培训工作。开展旅游专干、旅游骨干、旅游经营户人员培训班，提高专业素质和能力水平。二是抓好精品旅游、特色旅游宣传工作。不断丰富完善宣传画册内容，拓宽旅游宣传渠道，把白银蒙古族乡特色旅游、精品旅游“喊出去，引进来”。三是抓好那达
9、慕艺术节、鄂博祭祀等群众文化活动。充分利用白银乡那达慕艺术节，激活旅游文化阵地服务功能，积极开展丰富多彩的文化节目汇演、器乐、歌曲比赛和蒙古风情体育运动等活动，以不断提升群众精神文化生活水平，提升旅游文化基础条件。四是抓好非物质文化遗产保护工作。加大非遗保护力度，加强非遗实物征集工作，建立并完善非遗资料库。同时，加强对非遗继承人的挖掘、培训工作。五是着力推进大项目建设，加快产业转型升级。按照全县旅游发展规划，构建集蒙古大营、红梨、游览马车、葡萄广场等为一体的白银村特色旅游示范村；完成彩虹峡谷、旅游集镇建设项目，多渠道开发旅游精品线路。六是不断改善旅游景区周边环境和基础设施条件，推动我乡旅游业工
10、作上新的台阶。 第二篇：20xx年工作总结汇报 2700字 述 职 报 告数学与信息科学学院 闫文杰（20xx年x月x日） 一、20xx年。20xx年在全院教职工的大力支持下，协助院长顺利完成了各项任务。一年来，本人能以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习科学发展观理论，关心学校和学院发展，一切服从大局，具有强烈的责任心和主人翁精神。坚持原则，办事公道，作风塌实。在班子中，讲团结真诚共事，相互尊重，互相支持。能将已有的行政管理工作经验与自身的工作实际紧密结合起来，以科学发展观为指导，不断创新工作思路、改进工作方式、提高工作效率。 对待本职工作认真投入、精益求精，一丝不苟。能模范遵
11、守劳动纪律，工作热情高，服务意识强。受院长委托代行财务“一支笔”职责，向院长负责，严格执行国家和学校的各项财务法规和制度，严格审核各项报销开支，始终坚持厉行节约，反对浪费。在财务和学院公务活动中，没有利用权利和条件为自己或少数人谋私利和谋不正当的利益。20xx年主要工作（一）人事工作1.人才引进工作。20xx年人才引进工作总体来说，应聘人员的层次明显提高，均为985、211高校的应届博士或一般高校具有博士学位的教授，但缺乏优秀拔尖人才。学院通过多种途径积极收集人才信息，20xx年先后有北京大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、中科院、复旦大学、南开大学、厦门大学、中南大学、中山大学、兰州大学、西
12、安电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学以及澳大利亚墨尔本大学、美国加州理工学院等高校的80余人应聘。因专业、学历背景等问题，经过学院慎重分析研究，20xx年新进应届博士1人。2.定向培养。20xx年学院有1名青年教师考取了本校基础数学专业博士，有3名教师分别从西安电子科技大学和我校博士毕业并获得学位。目前，我院教师中，有博士40人，在读博士20人，博士率为51%，研究生率为88%。40岁以下教师中有3人未读博士，45岁至40岁教师中还有3人未读博士。3.继续实施青年教师国内外访学计划，以提高教师队伍的学缘结构和科研水平。近几年是我院青年教师学历提升的高峰期，平均每年有3-4名定向博士毕业于
13、西安的几所高校，学缘结构比较单一。为了优化青年教师的学缘结构，拓宽他们的学术圈子，并与重点大学和研究机构建立长期的关系，学院实施了青年教师国内外进修、访学计划。从20xx年开始，学院每年从青年教师中选拔35名专业水平比较高的博士分别到国内不同的大学和研究机构进行为期一学期或一年的学习。计划利用5年左右的时间，使学院的青年教师基本上有在国内知名大学或研究机构学习的经历且与他们建立较好的联系。20xx年学院选派1名青年骨干教师赴复旦大学访学；1名教师入选青年骨干教师出国研修项目；1名教师赴国立中山大学做博士后研究工作。4.顺利完成我院教师转岗分流任务。按照学校的转岗分流要求，我院教师中有一位教师教
14、学突出，根据学校的文件可申请继续留在教师岗位，另一位老师必须转岗，经多次与本人沟通、做了大量的工作后，该老师主动要求退出教师岗位，转岗到资料室工作。5.为了进一步加强非师范专业教师队伍建设，对学院非师范专业教师队伍的具体情况进行了摸底，并撰写了调研报告，在调研报告中明确了非师范专业教师队伍存在的问题，提出了下一步非师范专业队伍建设的目标。6.通过调查摸底以及政策引导，使得学院教师在外兼职得到了规范。7.顺利完成20xx年教职工年度考核工作。8.顺利完成20xx年职称评审工作。（大评委通过教授2人，副教授3人，讲师1人，助理研究员1人，现处于公示期）。（二）行政工作1.顺利举办四次国际、国内学术
15、会议，提高了学校、学院的声誉。20xx年x月在我校成功举办“中国新加坡数学教育20xx年研讨会”，来自新加坡教育部、南洋理工大学教育学院以及新加坡中小学的近20位教育部官员、专家、教授参加了本次会议并开展了系列学术报告和调研活动。20xx年x月成功举办“量子信息与量子计算机理论中的前沿问题”学术研讨会。20xx年x月成功举办“第二届部属师范大学20xx年数学学科建设研讨会”，进一步加强了与部属师范大学数学学院的联系。陕西省数学会常务理事会年会在我校顺利召开。2.利用65周年校庆的机会，邀请四川大学刘应明院士等来我校访学并举行了系列学术活动。3.学院办公室信息化建设得到了进一步加强。对学院的网站进行了改版，改版后学院网站信息量更大，而且为老师开通了教师博客，便于老师将其成果与外界交流。开发并推出研究生经费管理系统。4.完成了对学院所有物资设备的清查和20xx年固定资产验收入库的盘点，使多年来一直未解决的
