2014年幼儿园秋季卫生保健总结

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1、 2014年幼儿园秋季卫生保健总结本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下: 一、 健康检查工作: 1、格执行健康体检制度,抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。本学期10月份保健院对幼儿进行护牙,11月份对幼儿进行了微量元素的检测。 2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“

2、问”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,同时要求各班的老师做好晨检的工作,及时发现有病的幼儿,对病情还没痊愈的幼儿要加以细心的照顾,以便做好全日观察,并及时做好各项记录。 二、 防病措施: 本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和流感工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒

3、、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。www.ZoNGjiEfanWen.cOM配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。 三、 卫生消毒工作 抓好幼儿园室内外环境求各班保育员及老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外经常性的清洁,定期检查,对检查发现问题及时指出、督促改正,

4、促进幼儿园环境的整洁。消毒工作是幼儿身体健康的保障。各班老师做好消毒工作,正确全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,并做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。 四、安全健康教育和检查 园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药

5、制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”,写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到老师手中,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。 五、卫生宣传与家长联系工作 根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和流感高发情况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。 以上是我园这一学期的工作总结,在这一年里,我深知还存在有许多问题。例如:有些老师及保育员的卫生常识还没有过关,包干区的卫生有待加强在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健

6、工作更上一层楼。 气象局2014年工作总结XX年,在上级气象部门、县委、县人民政府的正确领导下,在全县气象干部职工的不懈努力下,气象局气象现代化建设取得可喜成就;气象服务整体效益明显提高,气象科技服务得到长足发展;精神文明建设取得丰硕成果,国家气象事业和地方气象事业得到协调发展。 一、XX年工作总结 (一)、基础业务工作 多年来,我局十分注重业务工作,狠抓业务人员的操作技能和整体业务素质的提高,经常组织业务学习,学习自动站操作管理技术、气象服务的技巧等,打造出一专多能人才,气象基础基本业务稳定发展,内在质量明显提高,地面探测工作年内无错情、无责任性事故发生,全面完成了上级下达的业务指标。 (二

7、)、气象服务工作 气象服务工作紧紧围绕地方经济建设这个中心,充分发挥气象现代化优势,坚持科技创新,狠抓重大灾害性、关键性、转折性天气预测预报准确率。不断改进气象服务方式,不断完善气象服务手段,不断拓展气象服务领域,不断丰富气象服务产品。坚持气象服务“三满意”标准,即:为党政领导提供的决策气象服务让领导满意,为社会提供的公众气象服务让人民群众满意,为用户提供的专业气象服务让用户满意。按照“无处不在、无时不有、无微不致”的服务理念,定期向县委、人大、政府、政协等党政部门提供短期气候预测、中期天气预报、一周天气预报、重要天气预报、重大活动专题气象预报、气象实况反映等。通过广播、电视、手机、互联网、d

8、ab、电子显示屏等定时定期发布常规气象预报、气象灾害预警、旅游风景区天气预报等。为农业、林业、水利、国土、交通、卫生、通信、民政、中小水电、工矿企业等部门提供个性化的专业气象预报。气象服务的社会效益、经济效益明显提高。 (三)、气象现代化建设 为拓宽气象及气象次生灾害预警信息的发布范围,有效解决预警信息发布的“最后一公里”瓶颈问题,充分利用现有技术,建立气象灾害应急预警信息发布系统,努力开展农村突发公共事件预警信息发布与接收系统建设工作。(1)在全县范围内推广使用综合气象气象信息电子显示屏。为进一步落实好怒江州人民政府关于推广使用综合气象信息电子显示屏有关问题的通知(怒政发XX201号)文件精

9、神,我局于XX年底向县人民政府提交了在我县推广使用综合气象信息电子显示屏建设方案(福气发XX18号),XX年初开始实施推广使用综合气象信息电子显示屏工作:3月中旬完成了我县鹿马登乡政府的电子显示屏推广示范工作,10月份完成了马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲、匹河乡政府的电子显示屏推广工作。(2)建立dab卫星数字音频广播预警信息发布接收系统。5月26-27日,我县的7台hy-dab1.0卫星数字音频接收机已分别在马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲乡行政村安装建成,并调试使用正常。(3)气象信息员队伍建设。XX年9月底完成了乡镇及行政村气象信息员的推荐选拔工作,并对乡镇一级的气象信息员进行了相

10、关业务培训,这些工作的开展,为农村气象灾害的监测、预报、预警奠定了基础,提高了农村防灾减灾能力。XX年11月11日我局“天气预报可视会商系统及视频会议系统”通过验收并投入运行。该项目的建成,实现了省、州、县三级气象业务服务人员能够充分及时地进行业务交流,方便快捷地接收上级气象部门或本级召开的各类电视电话会议、举办各类业务培训、开展学术报告等,提高了我县现代气象业务系统的整体功能,使我县气象现代化建设成果的整体效益得到进一步发挥。共3页,当前第1页123县环境卫生管理所2014年工作总结报告及2015年工作打算XX年,我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作,以“转变作风作表率,为民

11、务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将XX年全年工作总结如下:一、基本情况我所现有人员97人,其中正式工19人,临时工78人。日清扫面积约84万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约50吨,网罩行车。二、主要工作情况(一)水边镇清扫保洁接管根据xx县人民政府常委会议(29)号记录摘要的会议精神,我所从XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员,并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路,接管后,我所在人员不

12、够及水边镇垃圾车报废的情况下,不等不靠,将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫,新增清扫保洁面积约5万平方米,清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入,改善了人居环境,得到了水边镇居民的普遍好评,赞不绝口。(二)日常工作情况1、抓清扫改革,提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革,将清扫路面细化,路面清扫实行“定员、定岗、定任务”,分配到每名清扫工人,每名清洁工人负责一条路面清扫保洁,责任、任务明确,谁出现问题谁负责,谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组,5人一群”的旧体制,消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后,整体提高了职工的积极

13、性,整体提高了管理的操作性,整体提高了城市清扫保洁的精细化。2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会,及分析工作中存在的不足及改进办法,加强班子成员中的沟通和协调,提高凝聚力;认真落实长效管理机制,实行竞争上岗,对管理人员进行调整,落实责任制;加强长期机关效能工作,所办公室上、下班实行实名签到制,对前来办事的人员实行微笑服务,坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理,严格财经纪律,压缩非生产性开支,购买须经2个人的手,报销发票须经2个人以上签写属实,最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理,督促各单位签订垃圾清运协议书,加大收缴清洁卫生费力度,增收节支,以保证日常运作。3、结合

14、我们的工作实际,制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法,今年初我所成立卫生监督小组,小组长由所领导兼任,队长每日必须进行日常监督检查,监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏扫现象,是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在,不是扣罚职工,而是扣罚队长责任不到位,每次最少100元,实践证明,城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制,由我所监管人员按清扫保洁程度打分,工业园领导监督打分实施情况,给予承包人一定的压力,促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区,我们和物业公司签订清运合同,物业公司没有接管的住宅小区,我们

15、找到建筑商协调,要求尽快形成物业管理。4、花大力气稳定临时工的队伍,努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险,还为临时工办理了工伤险和意外伤害险;同时,还和正式工享受同等待遇,同样竞争优秀工作人员。今年10月份,临时工工资从650元提高到750元。5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。减少中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染,加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度,并聘请专人喷洒药水;车辆及时清运、清洗,严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染,XX年入场垃圾总量约2.4万吨,我所清运车队清运垃圾总量

16、约1.8万吨,工业园区垃圾总量约0.6万吨;公厕属于水冲式,有专人管理。10月份,我所花费了1.96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等,便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅,无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味,定期消毒。6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置,车队坚持每月上一次安全教育课,分析交通事故成因,规范司机作业行为,防止重大事故的发生。同时,及时处理群众投诉,群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等,今年我们将重点加强对这些重点区域的监管,由于管理得力及工作恰当,XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。7、紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设。在创卫之时,我所加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求,新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率,我所加强巡视,发现破损立即通

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