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1、前 言 为了全面贯彻党的教育方针，全面强化学校管理，全面提高素质教育教学质量，进一步办好人民满意的教育。根据威教字200788号、威教字2008150号文件精神和板底乡教辅站教育教学目标管理实施办法之规定为依据，以我校以往的规章制度为基础，结合我校现阶段实际，作适当的补充和完善，经反复研究、讨论，特制定本实施办法，在本校实施，望全体师生遵照执行。 我们深知这套管理实施办法肯定存在许多不当，需要在以后的工作中不断总结、改进、完善，并恳请广大师生不吝指教。第一章 学校行政工作管理1校长职责校长是学校的法人，在党支部领导下，负责主持学校的教育教学、行政工作。主要职责如下：1、全面贯彻执行党的教育方针
2、、政策，执行上级机关的指示、决定；全面推进素质教育，促进学生全面发展。2、校长对外代表学校，对内实施全面管理，负责机构设置、教职工任用、调进、调出，退休、离休，以及教职员工的晋级、调资与重大奖惩；有办学经费分配、教改实验等自主权。3、建立灵活高效的指挥系统，选配好中层干部，明确工作目标职责，定期考核评价，奖惩兑现。4、根据上级精神，结合实际，制定学校长期、中期和近期管理目标，落实学校工作计划并组织实施。定期总结工作，向上级和教职工大会报告情况。负责重要规章制度的建立、修改和废除。5、主持行政办公会，保证党支部的核心作用。协调发展好群团组织力量，争取社会各方面支持办学，为办好学校创建良好的外部条
3、件。6、制定考核方案，组织检查、评估教职工的工作。7、负责协调教学行政指挥系统之间的关系。8、负责本校教职员工生活上的重大问题的决策。9、负责本年度的财务预算、决算、基建、修建计划。10、负责直接分管的处室工作。深入群众、深入教学、搞好调查研究，总结推广教学、行政等工作经验。11、建立健全财经制度，把握好校长一支笔的签字权制，为学校增收节支，指导管理好校舍、校产和教学设备，努力做好后勤工作，改善办学条件，为广大教职工办实事、办好事，注意改善教职员工的工作、学习、生活条件。抓好校园绿化美化建设。随时查处不安全隐患。12、完成上级交办的各项任务，督促、检查值勤周内的常规工作。2教导主任职责1、全面
4、贯彻党的教育方针，遵循教育规律，按课程标注和教科书的要求，安排好学校的教学工作。加强教学管理，建立教师岗位责任制。拟定每学期的教学计划和总结。2、结合实际拟定教师提高培训计划，负责安排教师业务、文化进行培训，提高教师整体素质。3、组织教师进行经验交流，指导教研组制定计划，深入课堂抓好教改和各种课题实验。管好用好电教设备。运用现代教育技术优化课堂教学，向40分钟要质量。4、指导班主任制定班队工作计划，定期举行班主任经验交流，召开学生代表会，指导班队开展工作，对学生进行思想教育。5、抓好体育卫生工作，“两操一课两活动”。统一安排学生活动量，搞好劳动健康教育。6、积极推行素质教育，建立学生花名册卡，
5、使用素质报告册，农校联系册。全面评价学生。安排好学生的休、转、复学工作。严格控制学生流失，抓学额巩固率。7、执行新的教学计划，开齐课程，开足课时，安排好作息时间，制定教师考勤考核制度，并认真督促实施。管理好教师业务档案（含成绩统计表、教学质量分析表、教师经验材料、各科计划、总结、听课记录、优质课教案、差生辅导计划等）。8、了解和掌握学校的电教设备、仪器和图书资料，不断充实学校图书、仪器等教学设备。配合管好打印室、医务室、体育室、图书室、仪器室的工作，使之充分发挥其职能作用。9、深入教研组指导教研。深入课堂听课，掌握各科教学大纲及教材内容。综合或命好学期考试题。定期检查教师的教案和作业批改情况。
6、10、开辟第二课堂，培训学生的特长，控制学生作业量，减轻学生过重负担。11、在校长授权下执行教学计划、控制、指挥和高度教学工作。当好校长的参谋，决策教学工作。3总务主任职责1、负责制定各期的总务后勤计划，做好财经预算、决算，坚持财经纪律。每学年度应公布财务收入情况。保证教学用品的供给。2、总务工作就是“兵马未动，粮草先行”，每学期开学前应把所需的一切物资准备好，应清好，管好校产，如有损失，按制度追赔。3、搞好校园文化建设，负责校舍维修安排，搞好基建，节约各种物力，合理安排好学校的规划，抓好美化绿化校园工作，安排好勤工俭学活动。4、关心教职工，为广大教职工办好事，办实事。认真抓好学校治安保卫工作
7、。创建良好安全环境。5、管好财会室、保管室、配合教导处、信息科研处抓好医务室、图书室、仪器室，添置必要的图书、仪器、药品等。抓好学校的勤工俭学，为学校创收积累资金。6、建立和保管好后勤财务档案。抓好财会管理。帐目要日清月结。7、总务处人员（财会、职员、后勤人员）由总务处安排调度。4工会主席职责1、不断加强队伍建设，发展会员，每期召开一次相关内容的会议，搞好有关各项工作。2、监督学校各项制度、措施的贯彻落实，主动积极地学习接受新政策、法规和文件精神。3、重视师生德育工作，思想政治教育、安全教育工作及少先队工作。4、开展慰问及各种互助活动、公益活动，为教职工说话、办事，丰富教师业余生活。5、收集整
8、理教职工、学生、家长对学校工作的意见和建议，向办公会汇报，监督校务公开工作及组织教师开展民主评议行风工作。6、认真完成其它分管工作，做到有计划、有总结。5党小组组长工作职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚决执行上级党组织和上级教育行政部门的指示和决议，定期向上级组织请示和汇报。2、做好师生的思想政治工作。3、主持召开党员会议，讨论决定学校的重大问题。6出纳人员工作职责1、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。2、负责管理本校现金出纳业务，发放职工工资、福利费、各种规定的津贴及国家规定的对个人的其它支出。3、按照规定标准，组织和实施各项
9、现金收入，做到收入有帐、有据，并出具正式的统一收据。4、严格遵守现金使用范围，按照规定存取现金，不得随意坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准以个人名义将公款私存。5、准确、及时登记现金日记帐、银行帐，做到日清月结。经常清点库存，做好与银行的对帐工作，做到帐帐相符，帐款相符。6、严格履行报帐手续，对手续不全及开支不合理的单据不予报帐，整理好各种报销单据，定期与会计结帐、对帐。7、保管好本校购买的各种有价证券，做到帐券相符，坚持勤俭办事的原则，负责本校办公用品的购买、发放和保管。8、遵守银行的结帐制度和现金管理制度。接受银行、上级单位和其他有关单位以及本校会计的监督、检查，
10、并如实反映情况。7财务管理人员职责1、建立健全财产管理制度。要建立全校财产分类帐和各部门的财产分户帐，实行定人、定物、定保管的责任制。固定财产每学期末要全面清点核对一次。2、搞好检查维修，防止意外事故的发生，对课桌椅、体育器材、家俱、房屋、门窗、灯光、自来水等，要组织有关人员经常进行检查，及时维修，供电线路和电源开关要注意检查，防止失火、触电事故的发生。3、要建立和健全公物的领用、借用制度。学校一切财产和设备，未经管理人员同意和领导批准，不得随意外借或擅自占用、拆毁。4、要有高度的责任感，认真做好管理维修工作，不得利用职权多占。要注意争取领导对师生进行爱护公共财物的道德教育，并敢于同侵占和随意
11、损坏公共财物的行为作斗争。要建立损坏公共财物的赔偿制度。凡侵占、损坏或遗失公共财物者，按章进行处理。8教研组长职责1、参加有关会议，组织教师学习新课程标准、教材及各种业务刊物，提高教师教育教学水平。2、每期拟定教研计划和总结，并在组上交流，按时开展教研活动。3、统一教学进度，作好单元测试和试卷分析。4、每学期查教师教案和学生作业各二次，评语一次。5、积极开展实验研究，每学期必须组织一节研究课，并进行课后评议。不断更新教学手段，利用现代教育技术与各学科教学有效整合，提高教学质量。6、每期教研活动至少有两次专题研讨活动，要督促教师互相听课8节以上，并进行评议。7、抓好本组教师的学科优良率、合格率。
12、8、负责收交教师的一切教学业务资料。9、每期必须搞一次学科竞赛活动，作业展评等。9少先队大队辅导员职责1、了解掌握少年儿童的思想、品德、学习健康和生活等情况，及时向党、团组织和学校行政反映并接受上级的任务。2、按期制定少先队工作计划，指导大、中队委员会或小队制定活动计划，并开展活动和工作。学期结束写出书面工作总结。3、认真学习少先队有关知识和刊物。努力钻研业务，提高自身的素质和业务能力。有较强的少先队工作指导水平。4、定期组织中队辅导员和大、中队委学习有关少先队活动资料、刊物。5、建立健全队组织，民主选举队委制度。积极发展新队员。培养少先队集体、少先队干部和队的积极分子，关心他们的思想、学习、
13、工作和健康，发展他们的兴趣与特长，发挥队干部管理队组织的作用。6、定期向队员宣讲队的基本知识和队的光荣传统。负责办好红领巾广播室，大力宣传党团组织对少先队的要求及少先队在新时期的任务，宣传好人好事、办好宣传栏。7、配合学校贯彻党的教育方针。抓好新时期学生的德育教育，督促各中队认真执行小学生守则和小学生日常行为规范。继续开展“雏鹰争章”、“新世纪我能行”体验教育和“创新”能力培养等系列活动。以共产主义精神培养教育少年儿童，寓共产主义思想于各项活动中。经常对少先队员进行继续和发挥革命传统，艰苦朴素的精神教育。8、加强第二课堂的管理和指导。安排支持队员参加各种兴趣小组活动。辅导少先队督查工作，指导升
14、旗班的训练和升旗仪式，抓好每年一次的军训，强化鼓励队训练工作，抓好平时的日常事务工作。10学校使用公章的规定使用公章，党的政策历来要求严肃缜密。为堵塞漏洞，方便工作，根据上级的有关要求，对学校公章的作用作如下规定：1、学校公章由校长管理，校长出差时公章可由教导主任保管。2、各部门需要盖章时，须经校长同意方才使用。3、各部门上报的请示报告，通知、汇报、交流材料、先进材料须经请示校长查阅后方才加盖公章。4、在填报日常报表、调整表等需要加盖公章的，有关表格经办人一定要审核、签字后方才加盖公章。5、需要把公章带出使用的，经手人应按使用规定加强保管，正确合理使用，防止各种疏漏，如果对外的介绍信、证明、协
15、议、合同等，凡涉及到钱、物、人事的必须经校长批准才能使用。第二章 学校组织机构管理制度1教职工代表大会制度1、学校要定期召开教职工代表大会，向校长报告工作，就学校各项重大决策进行讨论。2、对学校干部和部门工作进行评议，对涉及全体教职工切身利益的各种制度，方案提出意见。3、闭会期间，由工会经常征求群众意见，维护教职工的合法权益，参与学校决策。4、校长应该自觉地征求和听取教职工的意见，定期向教代会报告学校各方面的工作，并主动接受教职工的监督。5、讨论向校长提交的由各部门拟定的各种提案，并进行审议。6、提出有关各项工作质询，听取校长、各部门负责人报告工作，并进行审议。7、根据校长的提议，对有关教职员工生活福利或其他方面的重要事项的草案进行审议表决，参与学校的决策。8、监督评议校长和其他行政干部，可向校长提出任免学校各部门干部的建议。2学校会议制度1、行政办公会议：一般一周一次，在每周星期一进行，由校长主持，校长出差由副校长主持。总结上周工作，研究本周工作，解决本周学校具体问题。有急办的事项可临时召开。一般由正校长、教导主任、总务主任、工会主席参加，必要时可请党小组组长、团支部书记和少先队大队辅导员列席参加。各处室提交问题经行政会议研
