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1、水泥生产行业事故隐患自查清单XX省水泥行业事故隐患自查清单级隐患自查标准级隐患自查标准级隐患自查标准级隐 患自查标准自查标准项具体描述参考依据监管部门基础管理资质证照营业执照依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。中华人民共和国公司法工商局“三同时管理”新、改、扩建项目应履行安全设施“三同时”手续。建设项目安全设施 “三同时”监督管理暂行办法消防验收报告建设工程未经消防验收或
2、者消防验收不合格的，禁止投入使用。中华人民共和国消防法公安主要负责人、安全生产管理人员资格企业主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力。中华人民共和国安全生产法安监局-37-基础管理各类特种作业人员的资格证企业的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。中华人民共和国安全生产法特种设备登记证锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械和场（厂）内专用机动车辆等特种设备在投入使用前或者投入使用后 30 日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。特种设备安全
3、监察条例质监局资质证照特种设备检验报告锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械和场（厂）内专用机动车辆等特种设备未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。特种设备安全监察条例应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。特种设备安全监察条例工伤保险用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险条例安全条件论证和安全评价用于生产、储存危险物品的建设项目，应当按国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。中华人民共和国安全生产法-38-从业人员在三百人以上的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以
4、下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。中华人民共和国安全生产法安全管理机构及人员应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。中华人民共和国职业病防治法职业卫生管理机构及人员单位主要负责人安全管理职责生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制
5、定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。中华人民共和国安全生产法-39-安全生产责任制、制 度、操作规程安全生产责任体系生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任体系，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人、责任内容和考核奖惩等事项。主要包括以下内容：（一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任；（二）职能部门及其负责人的安全生产责任；（三）车间、班组及其负责人的安全生产责任；（四）其他各岗位及从业人员的安全生产责任。安全生产管理机构或者安全生产管理人员职责安全生产管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理应当履行下列职责：（一）协助决策机构
6、和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和管理目标，并组织实施及考核；（二）参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并组织实施或者监督相关部门落实；（三）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（四）组织参加现场安全检查和隐患排查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报；对发现的重大隐患危及人员安全时，有权采取撤离人员等紧急措施，并立即向本单位负责人报告；（五）配合建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料（六）组织有关
7、部门制定职业危害的防治措施；（七）组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验（八）配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；（九）本单位确定的其他安全生产管理职责。，；-40-安全生产规章制度和操作规程生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定各项安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的各岗位、各环节和全体从业人员，并适时修订完善。安全生产规章制度和操作规程主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产宣传教育培训制度；（四）安
8、全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（六）生产安全事故隐患排查治理制度；（七）重大危险源检测、监控、管理制度；（八）劳动防护用品配备和管理制度；（九）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十）特种作业人员管理制度；（十一）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；（十二）职业危害防治制度；（十三）各岗位安全和职业健康操作规程；（十四）其他保障安全生产的规章制度和操作规程。生产经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 1
9、2 学时生产经营单位安全培。训规定-41-安全教育培训从业人员教育培训其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利
10、和义务；（四）有关事故案例等。车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：（一） 工作环境及危险因素；（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容
11、。生产经营单位安全培训规定职业卫生应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，中华人民共和国职业教育培训普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。病防治法特种作业特种作业人员按照国家有关规定，经专门的安全技术培训，并考核合格，取 特种作业人员安全技人员培训得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。术培训考核管理规定安全生产生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核 生产经营单位安全培教育培训记录安全检查及事故隐情况。（四）事故隐患治理意见；企业应建立隐患排
12、查治理登记建档制度，对隐患排查治理情况进行详细记 录。隐患排查治理档案应包括以下内容：（一）隐患排查治理日期；（二） 隐患排查的具体部位或场所；（三）发现事故隐患的数量、类别和具体情况；训规定患排查记录劳动防护用品配备河南省安全生产事故（五）参加隐患排查治理的人员及其签字； 隐患排查治理规定（六）事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。隐患排查治理档案应装订成册，妥善保存备查。班组隐患排查治理记录应保存一年以上，车间（区、队）隐患排查治理记录应保存两年以上。企业应当按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家颁发的劳动防 劳动防护用品监督管和管理记录档案安全生产记录档案设备
13、设施维修保养记录护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。企业应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定各项安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的各岗位、各环节和全体从业人员，并适时修订完善企业应当对安全设施、设备按规定进行维护、保养，并定期检测，保证安全设施、设备正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由相关人员签字。维护、保养、检测记录应当包括安全设备的名称和维护、保养、检测的时间、人员、问题等内容。理规定-42-43-事故管理记录档案企业事故档案的管理应与事故报告、事故调查和处理同步进行。参加事故调查处理的有关单位及个人都有维护事故档案完整、准确、系统、安全的义务任何单位和个人都不应将事故档案据为己有或拒绝归档。安全生产法与承租单位
