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1、社会保障学综合练习三及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1、城镇工伤社会保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？( )DA1%B2%C3%D不需要缴纳2、职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理？( )AA按工伤处理 B不能按工伤处理 C由企业自行决定3、城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？( )AA机动车事故 B在上下班必经路线上 C在上下班必经路线上的机动车事故4、城镇生育社会保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？( )DA0.5%B1%C2% D不需要缴纳5、企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴
2、由谁支付？( )AA生育保险基金 B企业工资基金 C计划生育基金6、目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？( )AA.90 天 B.100天 C.120天D56天7、1993年6月1日，最先正式实施最低生活保障制度，标志我国最低生活保障制度正式建立。( )C A北京B武汉C上海市D天津8、最低生活保障属于哪个社会保障项目范畴？( )BA社会保险B社会救助C社会福利D社会优抚9、某地有一些无生活收入的寡残孤幼，政府关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于哪一类社会保障项目？( )AA社会救助 B社会保险 C社会福利 D社会优抚10、社会救助的给付标准按照什么水平确定？(
3、)AA当时当地的最低生活水平 B当时当地的平均生活水平C当时当地的平均生活水平或略高于当时当地的平均生活水平D高于当时当地的平均生活水平二、名词解释（每题5分，共20分）1、工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会得到必要的物质补偿的制度。2、工伤预防是指采取积极的措施事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。3、生育保险制度是在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和
4、生育休假的社会保障制度。4、社会救助是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱生存危机的一种生活保障制度。三、简答题（每题10分，共40分）1、简述工伤保险的一般原则。（一）补偿不究过失原则（二）劳动者个人不缴费原则（三）待遇优惠原则（四）救治、补偿、预防与康复相结合的原则2、简述生育保险的意义。主要有：保障母婴健康，保护女性劳动力，保障家庭正常生活水平，通过生育社会补偿实现性别公正，保障妇女公平就业的权利，配合国家人口政策实施，保障“未就业配偶”基本生活。3、简述工伤保险的意义。（一）有利于保障职工权益，体现社会公正。（二）有利于分
5、散单个企业的工伤风险，保障正常的生产经营秩序（三）有利于促进安全生产，降低职业病和事故率，保护和发展生产力（四）有利于缓解社会矛盾，维护社会稳定4、简述社会救助的作用包括缓解贫困、促进分配、稳定经济以及促进社会融合。四、案例分析（共20分）张某系某化工厂职工，平时都是乘坐单位班车上下班。1999年9月17日，张某因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒，左腿受伤，住院治疗20多天。事故发生后，经交通部门鉴定，出租车司机对事故负主要责任，并按道路交通事故处理办法，赔偿张某医疗费、护理费、误工费共计5988.74元。张某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资。（1）郭某是否是工伤？（2）郭某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资是否合理？点评：郭某应认定为工伤，并享受相关工伤保险待遇。但由于郭某已经获得事故赔偿，故对郭某请求单位发给工伤补助金和住院期间工资不合理。
