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1、基层妇联组织建设的调研报告基层妇联组织处在服务大局、服务妇女的最前沿，是妇联全部工作的基石。近年来，在县委县政府的高度重视和乡镇（街道、园区）、部门党委（组）的支持配合下，县妇联按照省、市妇联关于基层组织建设的工作要求，坚持抓基层打基础不放松，坚持重心下移、固本强基，坚持探索创新、真抓实干，使基层妇女组织的根基进一步夯实，素质进一步提升，机制进一步创新，活力进一步增强。一、主要做法和工作成效（一）着力“三个有”，在基层妇女组织建设中力求有新加强。近年来，县妇联抓住了党群共建创先争优契机，积极争取各级党委的重视和支持，坚持“党建带妇建”，将基层妇女组织建设纳入党组织建设的统一部署中，各级妇联组织
2、上下协调、共同推动，在“有人干事、有阵地做事、有钱办事”上取得了新成效。X、着力“有人干事”，不断发展壮大妇联干部队伍。（X）选优配强基层妇女干部。县妇联积极争取县委的高度重视，将妇联基层组织建设纳入基层党组织工作的重要内容，在选优配齐基层妇女干部上积极做好保障。一是乡镇（街道、园区）妇联主一职凡是有空缺都是面向全县公开选拔，切实把懂大局、善协调、重实干、能创新的优秀妇女干部选拔到基层妇女干部工作岗位，为妇联基层组织不断注入新的活力。二是在村（居）社区党组织换届时，同步安排部署妇女基层组织换届，按照配优配强的原则，将能力强、素质高、能创新的女能人、女典型、女致富带头人等优秀女性选拔到村、社区妇
3、代会主任工作岗位，新当选的XX人，占比%。并实行女村委委员专职专选，妇代会主任进两委达XXX%。全县XX个乡镇（街道、园区）XXX 个村级、社区妇女组织健全，乡镇妇联主均年龄 岁，大专以上学历占XX %，研究生占XX%，村妇代会主任均年龄XX岁，大专以上学历为%(XXX中有XX个)，素质水明显提高。三是配强机关事业单位妇委会主任。在XX个妇委会主任中，担任中层正职的有 XX 人，在做好妇联“联”字文章、协调部门资源上发挥了积极的作用。四是加强两新组织妇女干部队伍建设，在全县XXXX 家两新组织中，已单建妇女组织XXX家，联建XX家，两新妇女组织覆盖企业XXXX家，覆盖率为%，同时均配备了兼职的
4、妇女工作者。随着妇联组织的延伸，妇联干部队伍力量也不断的发展壮大。（X）大力发展巾帼志愿者服务队伍。县妇联把一大批热心公益事业、愿意为他人服务、为妇女工作出力的女性组织起来，目前全县有近XXXX人的巾帼志愿服务队。近年来，这些志愿服务队不仅在五水共治、四边三化等中心工作方面，还在关心关爱弱势群体、婚姻调解、妇女维权等民生方面发挥了重要的巾帼力量。（X）发挥女性社会团体组织力量。县妇联先后成立女企业家协会、女领导干部联谊会、妇女创业科技联盟等社会团体组织。团体会员达 XXX多人。今年将全面开展女性社团建设和管理作为工作重点，通过组织各类活动，吸引女性社团组织；通过开展各类培训，引导女性社团组织；
5、通过提供各种服务，凝聚女性社团组织，力求实现组织覆盖和工作延伸。（X）加大妇女干部培训力度。县妇联将妇女干部培训纳入县委党校的主体班培训计划，通过举办全县基层妇女干部培训班、女村干部培训班、妇女干部读书会、女村官工作经验交流会、女企业家创业基地现场观摩和企业文化考察等活动，进一步解放了妇联干部思想，提高了妇联干部服务妇女、服务社会的能力，妇联和妇女工作的社会影响力不断增强。X、着力“有阵地做事”，努力打造“坚强阵地”“温暖之家”。按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖有机结合的工作标准，通过组织创新、机制创新和工作创新，在阵地建设上，从依托基层党组织活动场所“挂牌到家”，到落实规章制度“规范管家”、
6、紧贴妇女群众特点和需求“灵活用家”。仅XX*年，基层“妇女之家”组织开展各类活动XXXX场次，参与的妇女群众达X万人次，不断提高了妇女组织的向心力和归属感。在建设“妇女之家”中，县妇联确定了“五有”思路，即：有规划，将“妇女之家”建设列入全县党群服务中心和社会服务管理创新工程同步纳入规划和建设；有场地，采取专用场地、共建场地、五站合一(党建工作站、社会工作站、职工之家、青年之家、妇女之家)相补充的运行模式；有设施，配备服务妇女需要的相应硬件设施；有管理，实行专职、兼职和志愿服务相结合的工作机制；有经费，逐步完善经费保障体系。明确“妇女之家”的主要功能确定为八项内容综合维权服务、创业就业服务、教
7、育培训服务、家庭教育服务、社区文化服务、家政信息服务、婚姻家庭服务、帮扶救助服务。通过不断拓展“妇女之家”工作的内涵与外延，使之真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和广大妇女信赖热爱的“温暖之家”。目前，县妇联已拥有XXXX方米的妇女儿童活动中心一个，乡镇（街道、园区）、村（居）、社区两级已实现“妇女之家”全覆盖，企业、机关事业单位妇女组织积极探索，逐步推进“妇女之家”建设，已建“妇女之家”XXX个。X、着力“有钱办事”，积极争取经费保障。（X）争取重视，从制度上夯实保障。根据上级妇联“按照妇女人均X元钱将妇联工作经费纳入财政预算”的要求，县妇联积极争取县委县政府的重视，把妇联工作经费纳入“十
8、二五妇女儿童发展规划”，从 XX*年起，县财政已按女性人口数将 XX 万妇联工作经费纳入政府预算，使妇联工作经费得到制度保障。（X）多方筹措，建立妇女儿童关爱基金。XX*年，县妇联成立了一个针对全县范围内困难妇女儿童进行救助的专项基金，共募集捐助万元。每年定期向全县贫困妇女儿童发放救助金，现共有XXX名特困儿童和XXX名特困母亲从中受益，救助总金额达万元。（X）兴办实体，充实活动经费。县妇联于XX*年X月创办了同心幼儿园，至今，已发展成一个集托幼一体，拥有XX名幼儿老师、X名保育员、XXX名学生的中等托幼园。XX*年X月成立县妇儿活动中心，一楼开展妇女培训和亲亲国学轻松读写儿童培训，二楼与维多
9、利亚英语合作办学，将部分经费充实到妇联活动经费及公益事业发展中。（X）多措并举，建立多元化保障机制。各级妇联充分利用妇联组织所具有的群众性、社会性和较强公信力的优势，多措并举，努力拓展资源，为妇女儿童事业发展和妇女工作提供人才和物质保障。一是用活协调优势，争取资金支持。争取县委、县政府支持，协调有关部门，制定新一轮巾帼绿色信用卡管理办法，进一步助推女性创业就业。二是用活组织优势，争取人才支持。充分发挥妇联组织“联”的优势，借助社会力量为妇女儿童办实事办好事。成立了女企业家协会、女律师协会、女领导干部联谊会等社团组织，延伸妇联工作臂膀，通过组织她们定期开展法律咨询、创业就业交流会、妇女健康知识讲
10、座等活动，为广大妇女提供切实有效的服务。三是用活政策优势，形成支持合力。充分利用县劳动力转移培训工程，县、乡镇（街道、园区）妇联开展各类培训，县妇儿活动中心引进职业技能培训机构长兴县悦兴职业技能培训学校，组织开展以农村妇女、下岗女工、职业女性为主要对象的各类职业技能培训，已形成“婚姻家庭咨询师”、“育婴员”、“养老护理员”等培训品牌。四是用活资源优势，广募社会资金。广泛开展“众人携手、爱心助学、共建和谐”特困优秀大学生结对和“春蕾计划”关爱活动，结对特困优秀大学生XX余名、贫困儿童XXX余名，资助金额达XXX余万元。关心关爱留守儿童，通过“六一”儿童节等契机，共有XXX名留守流动儿童与爱心人士
11、结对，为他们送上现金及物品总价值达万元。（二）建立“三机制”，在参与社会治理中力求有新作为。X、建立县妇女代表联系服务妇女工作机制。为充分发挥妇女代表的优势和特长，广泛联系各界妇女，以各种形式为妇女群众服务，增强妇女工作的针对性、有效性，构建社会化、开放式的妇女工作新格局，更好地发挥妇女在参与社会治理中的作用，今年县妇联实施妇女代表联系服务妇女工作机制。安排X名常委、XX名执委和其它XXX名妇女代表分别牵头负责调研课题X个，联系妇女创业基地（企业）XX家，“五水共治”巾帼志愿者小分队X支，巾帼护水岗XXX个，联系各类妇女群众XXXX名。代表们结合自己的岗位工作职责和自身优势，到自己联系点开展上
12、级精神宣传、村情民情走访调研、为基层妇女办实事解难题等活动，起到了倾听基层妇女心声、畅通妇女群众的利益诉求渠道、延伸妇联工作触角的作用。（X）县妇联常委 “六个一”工作联系制度。要求每位县妇联常委每人负责一个片（区）、牵头一项工程（或创新工作）、联系一家“妇字号”基地（或合作社）、联系一支“五水共治”巾帼志愿者小分队、帮扶一个困难家庭、跟踪一项课题调研。（X）县妇联执委“五个一”区域工作联系制度。要求各执委发挥自身的优势，指导区域化妇建工作的开展，形成职责分明，分层分区域联系网络。每位执委联系X个妇女代表小组（不少于X名妇女代表）、联系X户最美家庭、联系X个基层妇女组织、每个季度至少召集X至X
13、次区域妇女工作会议，及时反馈信息或意见、建议，为妇女群众做X件好事、实事。（X）县妇女代表“四个一”服务妇女群众制度。要求全体县妇女代表始终保持与本地区、本单位妇女群众的密切联系，听取妇女群众的呼声，了解妇女群众的思想动态，关心妇女群众的疾苦。每人联系妇女群众不少于X人，每季度参加X次区域活动小组会议、每年向县妇联提交意见建议至少X条，每年帮妇女群众办实事、好事不少于X件。X、建立社会工作机制，引入社工理念，主动承接社会管理事务。近年来，县妇联紧紧抓住县委、县政府高度重视社会建设、加强社会管理创新的契机，从妇女儿童及家庭最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极引入社会工作的理念，主动参与社会
14、管理创新，立足社区“妇女之家”服务台，发挥社区巾帼志愿者队伍作用，引入“妇联+社工+义工”的工作机制，积极探索妇女工作社会化新途径。（X）成立县X+X婚姻家庭辅导室，主动化解婚姻危机。去年X月，县妇联成立了婚姻家庭指导服务中心，同时建立了X+X婚姻家庭辅导室，设在县婚姻登记处。经过半年多的筹备，招募社会工作师、心理咨询师、法律工作者、婚姻家庭咨询师、爱心人士等义务辅导员XX名，采取轮流坐班的形式对欲离婚夫妇进行辅导，辅导内容以离婚调解为主要工作，免费为有需求的当事人提供法律咨询、情感辅导、心理疏导、矛盾劝解、离婚劝和等服务，帮助婚姻当事人排解各种婚姻、家庭危机，最大限度地保护婚姻、维护家庭稳定
15、，保障当事人的合法权益。X+X婚姻家庭辅导室自今年X月X日正式开展辅导工作X个多月以来，有XX名辅导员参与，对XXX对欲离婚夫妇开展劝导工作，劝和XX对，辅导劝和成功率达XX%。（X）成立县心理咨询中心。县妇儿活动中心于XX*年X月成立了“长兴县妇女儿童心理咨询服务中心”，聘请了XX位拥有国家二级心理咨询师资质的心理咨询师组成咨询团，以面询、测验、治疗、团训等方式，为妇女提供权益维护、心理困惑、子女教育、婚姻家庭和纠纷调解等方面的专业化的免费的咨询服务。自成立以来，已咨询XX件，成功帮助X人解决心理问题。（X）搭建立足社区的服务台，延伸妇联工作“手臂”。各级妇联动员组织专业社工和巾帼志愿者立足
16、社区、面向家庭、见诸日常地开展志愿服务活动，诸如法制宣传、安家庭创建、“五水共治”宣传督导、家庭美德宣传教育、文艺活动、不文明行为劝导、关爱留守流动儿童和“空巢”老人、婚姻辅导、家庭矛盾调解等志愿活动。截今为止，共建立了“青少年成长驿站”、“幸福邻里工作室”、“姐妹谈心室”、“博爱超市”、“巧手坊”、“小棉袄工作室”、“银龄关爱项目”、“心愿坊”、“爱心伴读”、“外来妇女温馨港湾工作室”、“睦邻桥”等村、社区品牌工作室。妇女工作“手臂”的有效延伸，使得妇联在社区工作中找到了新的载体和工作方式，也带来了妇联组织服务理念的变化和服务技能的提高，切实提升了妇联组织服务基层、服务社区、服务群众的能力和水，进一步增强了妇联组织在社区居民中的亲和力、影响力和凝聚力。X、建立创新工作申报考核机制，探索在工作思路、方式和内容上
