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1、江苏省第三届就业创业知识竞赛题库一、单选1 毕业生双向选择就业推荐表不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？正确答案：学校就业工作部门2 参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者， （）年内报考江苏省内高校，科研院所招考的硕士研究生可享受初试加10 分的政策。正确答案：33 “江苏毕业生就业网”的网址是：正确答案：http:/4 “江苏省大学生创业教育网”的网址是：正确答案：http:/5 “全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是：正确答案：http:/6 “江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：正确答案：点石成金7 “江苏
2、省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？正确答案：8 “江苏省南京市 2014 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：正确答案：2013 年 11 月 20,21 日9 以下哪家单位不是“江苏省南京市 2014 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”的承办单位正确答案：江苏省人才市场10 “江苏省百校联合就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？正确答案：江苏省教育厅11 以下哪一项不属于职位名称？正确答案：市场营销12 国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？正确答案：将客人全部介绍给主人13 以下面试类型，哪一项和其他项不是一类？正确答案：远程面试14 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
3、几个月？正确答案：615 大学生申办高校毕业生自主创业证 ，首先应到哪个网站登记？正确答案：http:/16 高校毕业生自主创业证发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。 “毕业年度”是指当年的：正确答案：1 月 1 日到 12 月 31 日17 毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持高校毕业生自主创业证向创业地县以上的哪个部门提出申请,核发就业失业登记证 。正确答案：人力资源和社会保障部门18 根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？正确答案：特许经营权19 有限责任公司的“有限责任” ，是指：正确答案：公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任20 除了法律、
4、法规规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：正确答案：三万21 企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？正确答案：开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用22 下面哪家单位自 2007 年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”？正确答案：江苏省高校招生就业指导服务中心23 “江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于：正确答案：提高就业竞争力24 参加“农村学校教育硕士师资培养计划”的高校毕业生，在农村学校任教满（）学年并通过每年度考核者，可到培养学校报到入学？正确答案：3 学年25 国家规定服务业的营业税率是：正确答案：5%26 对商贸企业、服务型企业
5、（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外） 、劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持就业失业登记证 （注明“企业吸纳税收政策” ）人员，与其签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在 3 年内按实际招用人数每人每年（）额度，扣除营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。正确答案：4000 元27 入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠？正确答案：第一年免费，第二年减半，第三年全额收取28 江苏省高校招生就业指导服务中心“专家在线”咨询平台是：正确答案：http:/29 企业录用员工，自（）即与劳动
6、者建立关系。正确答案：用工之日30 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立：正确答案：书面劳动合同31 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：正确答案：包含在劳动合同期限内32 江苏省大学生创业园入驻的对象是：正确答案：毕业 5 年以内的高校毕业生及在校大学生33 “五险一金”里的“一金”是指：正确答案：住房公积金34 劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪休假。正确答案：135 劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 。正确答案：1 个月36 劳动合同法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
7、过（） 。正确答案：2 个月37 对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工行行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：正确答案：338 大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。正确答案：1039 坐姿礼仪中一般坐满椅子的（） 。正确答案：三分之二40 确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。正确答案：长远目标41 调整职业生涯规划的关键是：正确答案：选择更适合自己的发展方向和发展目标42 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑一下哪些
8、因素？正确答案：个人、家庭、企业、社会等各方面43 创业过程中所谓的“口碑原理”只要是指：正确答案：让顾客告诉顾客44 毕业时咱不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？正确答案：暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务45 毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的就业报到证和户口迁移证 ，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？正确答案：未落户，属于待落户人口46 工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？正确答案：毕业学校学生档案管理部门47 婚姻状况证明应由什么单位出具？正确答案
9、：户口所在地的县（市、区）民政部门48 生育状况证明应由什么单位出具？正确答案：户口所在地的街道计生部门49 江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是：正确答案：南京市上海路 203 号50 考研被录取后，凭（）办理户口迁移手续？正确答案：研究生录取通知书和身份证51 毕业生档案可以通过下列哪种途径传递？正确答案：机要局52 毕业离校后申请了户口托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为：正确答案：自毕业离校起两年53 我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？正确答案：2001 年54 江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是：正确答案：1981 年至今发放
10、的毕业证书55 江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是：正确答案：1991 年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书56 办理改派时，不需要提供：正确答案：毕业证书原件57 就业报到证补办期限为：正确答案：毕业离校两年内58 全国普通高校本专科毕业生就业报到证的颜色为：正确答案：蓝色59 全国毕业研究生就业报到证的颜色为：正确答案：红色60 就业报到证通知书（白色）的作用是：正确答案：存放在档案里与报到证核对信息61 江苏省高校毕业生的就业报到证是哪个部门签发的？正确答案：省教育厅62 以下哪种情况不能作为就业？正确答案：准备考研63 下列不可办理就业报
11、到证的情况有：正确答案：专科肄业64 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，试行同工同酬。正确答案：集体合同规定的标准执行65 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：正确答案：无固定期限劳动合同66 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至善保存（）时间被查。正确答案：二年67 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：正确答案：十五日68 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：正确答案：向用人单位提出，通过协商
12、予以完善修改69 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照法定经济补偿标准的（）向劳动之支付赔偿金。正确答案：二倍70 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（） ，向其按月支付薪酬。正确答案：最低工资标准71 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收劳务派遣形式用工的单位订立（） 。正确答案：劳务派遣协议72 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。正确答案：同工同酬73 劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用人单位承担（）的赔偿责任。正确答案：连带74 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应该通知被裁减的人员，并在
13、同等条件下优先招用被裁减的人员。正确答案：六个月75 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（） 。答案：应当继续履行76 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。答案：劳动争议仲裁机构77 根据劳动合同法第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：答案：中层管理人员78 根据劳动合同法第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。答案：一个或一个以上79 根据劳动合同法第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：答案：十五日80 根据劳动合同法第七十九条的规定，任何组
14、织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（） 。答案：向当地劳动行政部门举报81 按照劳动合同法第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。答案：劳动者试用期满月工资82 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。答案：办结工作交接83 劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（） 。答案：按照约定向用人单位支付违约金84 用人单位发生合并或者分立等情况
15、，原劳动合同（） 。答案：继续有效85 劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。答案：劳动者86 订立劳动合同，应当遵守合法、 （） 、平等自愿、诚实信用原则。答案 公平87 劳动合同法调整的劳动关系是一种（） 。答案：人身关系和财产关系相结合的社会关系88 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？答案：劳动争议仲裁机构或者人民法院89 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（） 。答案：支付令90 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立
16、健全协调劳动关系三方机制。答案：县91 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。答案：月92 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（） 。答案：未依法为劳动者缴纳社会保险费93 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的， （）违反劳动合同。答案：不视为94 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列哪一项不属于清理内容（） 。答案：暂缓就业95 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。答案：200
