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1、一、安全生产目标管理制度1、安全生产目标与指标（1）全年因工重伤事故为零。（2）全年因工死亡事故为零。（3）全年有责交通死亡率为零。（4）全年千元以上火灾事故为零。（5）发现职业病病例为零。（6）一般环境污染事故为零。（7）事故隐患及时整改率为100%。2、监测与考核（1）企业（园区）是安全生产的责任主体，主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，为确保年度安全生产目标与指标的完成，制定有针对性的实施计划和考核办法，根据各部门在安全生产中职能企业（园区）主要负责人要和部门负责人签订安全生产责任协议书，分解年度安全生产目标与指标并进行考核。（2）对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并
2、保存有关监测记录资料。（3）定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考评结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。（4）评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。二、安全生产委员会职责的管理制度1、组织机构和人员：（1）根据有关规定企业（园区）应设立安全生产委员会或安全生产领导机构。（2）按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。2、安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，研究协调解决安全生产问题，会议纪要中应有工作要求并保存。3、建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员，责任内容和考核要求，并对落实情况进行考核。4、企业（园区）主要负责人应按照安全生产法律
3、法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。5、各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。6、应定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。三、安全生产费用提取和使用管理制度企业（园区）应当保证安全生产所必需的资金投入，安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算。1、按规定提取安全生产费用保证安全生产费用的投入、专款专用，并建立安全生产费用使用台账。2、使用计划和范围（1）完善、改造和维护安全健康防护设备设施。（2）安全生产教育培训和配备个体劳动保护用品。（3）安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和整改。（4）.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。（5）设
4、备设施安全性能检测、检验。（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。（7）安全标志及标识和职业危害警示标识。（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。3、安全保险（1）按时缴纳足额工伤保险费（2）应保障受伤员工获取相应的工伤保险与赔付、并保存缴费凭证、工伤事故认定书、等级鉴定书、赔付凭证等资料。四、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度（一）、职责与分工企业（园区）各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口主管部门汇总。（二）、识别与获取应按照规定及时将识别和获取使用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，并发布其清单。
5、（三）、融入与贯彻应及时将识别和获取的安全生产法律法规，标准规范与其他要求融入到企业（园区）安全生产管理制度中。及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。（四）、规章制度1、建立和发布健全的安全生产规章制度：（1）、安全生产责任制管理（2）、法律法规和标准规范管理（3）、安全投入管理（4）、文件和档案管理（5）、安全教育培训管理（6）、特种作业人员管理（7）、设备设施安全管理（8）、建设项目安全设施“三同时”管理（9）、生产设备设施验收管理（10）、生产设备设施报废管理（11）、施工和检、维修安全管理（12）、危险物品及重大危险源管理（13）、作业安
6、全管理（14）、相关方及外用工（单位）安全管理（15）、职业健康管理（16）、个体防护装备管理（17）、安全检查管理（18）、隐患排查治理管理（19）、消防安全管理（20）、应急管理（21）、事故管理（22）、安全绩效评定管理将以上各项管理制度以文件形式发布发放到各相关工作岗位、员工应掌握相关内容。2、操作规程：（1）、基于岗位风险辨识、编制完善适用的岗位安全操作规程。（2）、向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌握相关内容，操作时要严格按照操作规程执行。（3）、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。（4）、根据评估情况、安全检查反馈的问
7、题、安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。3、文档管理（1）、建立文件和档案的管理制度，明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。（2）、对下列主要安全生产资料实行档案管理：1）主要安全生产文件2）安全生产会议记录3）隐患管理信息4）培训记录5）资格资质证书6）检查和整改记录7）职业健康管理记录8）安全活动记录9）法定检测记录10）关键设备设施档案11）相关方信息12）应急演习信息13）事故管理记录14）标准化系统评价报告15）维护和校验记录16）重要技术图纸五、安全教育
8、培训管理制度1、根据生产经营单位安全培训规定（国家安监总局令第3号）、特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安全监管总局令第30号）要求、开展安全教育培训工作。2、安全生产管理机构是安全教育培训主管部门，安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行，费用由生产经营单位承担。定期识别安全教育培训需求，制定各类人员培训计划。3、按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。4、主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可任职。5、对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合
9、格的人员不得上岗。对新进从业人员进行“三级”安全教育。对“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位从业人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组“二级”安全教育培训，实习人员应按照新员工进行“三级”教育。安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。6、从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。7、应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到
10、的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。8、根据企业安全文化建设导则（AQ/T9004）要求，采取多种形式的活动促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。六、建设项目“三同时”管理制度1、对新、改、扩建工程，应执行安全设备设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。2、根据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（安监总局第36号）规定，执行建设项目安全预评估、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序。按照建设工程消防监督管理规定（公安部令第106号）的要求，进行消防设计审核和消防验收。3、厂址选择、厂区布置和主要楼宇的分割
11、的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配电等电气设施、易燃易爆危险场所通风设施、防爆型电气设施设备双重接地保护、防雷设施、集中监视和显示的防控中心、园区和楼宇照明、人员通行安全路线等应符合建筑设计防火规范（GB50016）的规定。4、应设有集中监视和显示的火警信号中心。应按建筑物防雷设计规范（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。照明应符合建筑采光设计标准（GB/T50033）和建筑照明设计标准（GB/T50034）的规定。七、危险作业的作业安全管理制度1、企业（园区）进行危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、大型吊装作业、临时用电作业、其
12、他危险作业的应当按批准权限由相关负责人现场带班，确定专业人员进行现场作业的统一指挥，由专职安全生产管理人员进行现场安全检查和监督，并由具有专业资质的人员实施作业。2、企业（园区）委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议。安全生产管理协议应当明确各自的安全生产职责。3、企业（园区）或者接受委托的作业单位在危险作业前应当制定危险作业的方案和安全防范措施，并设置作业现场的安全区域。4、应对生产现场和生产过程、环境存在的事故隐患进行排查、评估分级，并制定相应的控制措施。5、严禁与工作无关人员进入操作现场6、落实危险作业管理制度，并按规定为从业人员配备与工作岗位相
13、适应的个体防护装备、并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用。严格执行工作票制度。7、建立警示标志和安全防护的管理制度。八、隐患排查治理管理制度 1、安全生产管理机构是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。2、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。3、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。4、对隐患进行分析评估，做好汇总登记台账，确定隐患等级，并登记建档。5、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。6、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查
14、、日常检查和其他方式进行隐患排查，每月至少进行一次综合的安全生产检查。7、根据隐患排查的结果，及时进行整改。不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。8、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。9、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向上级安全生产办公室报送书面统计分析表。10、企业（园区）应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行
15、一次安全生产风险分析。九、重大危险源管理制度 1、按照危险化学品重大危险源辨识标准（GB18218）及关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见（安监总协调字200456号）的相关规定对企业的设施或场所进行重大危险源辨识、评估，确定重大危险源。2、对确认的重大危险源及时登记建档，向安监部门和相关部门备案。3、根据危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范（AQ3035-2010）的要求，对重大危险源（包括企业确定的重大危险源）采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。4、在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。5、相关人员应按规定对重大危险源进行检查，并在检查记录本上签字。
