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1、2018年最新集中整治形式主义、官僚主义专项工作领导班子自查报告范文（对照4个方面12项问题检查材料） -1-中共XX县委常委会集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会对照检查材料XXX县委常委会（2018年10月11日）市委部署集中整治形式主义、官僚主义工作以来，县委高度重视，迅速行动，推动集中整治工作有力有序有效展开。 按照市纪委、市委组织部下发的关于各县（市）区召开集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知要求，让形式主义、官僚主义问题查摆的全、思想剖析的深、措施制度的准，会前，县委领导班子成员专题组织学习了习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要批示精神，认真学习了关于贯彻落实习
2、近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，聚焦工作意见中的4个方面12项具体问题，广泛征求各方面意见建议，并结合县委工作实际，进行了对照检查和剖析问题根源，明确了下步整改措施和努力方向。 现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。 重点查摆了影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。 1.对照“对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、-2-机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达”问题。 平时工作中能及时传达中央会议精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件
3、下达，就以学习新闻报道稿代替了学原文原理，导致学习内容不全、不细、不精、不深；有时传达上级精神存在虎头蛇尾现象，重学习宣传贯彻，轻督促检查落实，甚至最后不了了之；有时认为中央精神上下都一下，存在贯彻落实不结合实际，传达提纲直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不进行加工，导致脱离实际。 比如在党的十九大召开后，上午收看完开幕式，下午就组织班子成员进行集中学习传达十九大报告，以致地讨论时班子成员都没有做好准备，发言都是泛泛而谈，把学习会变成了表态会；又比如新条例出台后，第二天就组织召开中心组学习扩大会议，组织人员对新条例进行学习，以致于只能学习网上下载的全文，没有人能够进行深入细致的讲解，
4、同志们学的一知半解。 2.对照“在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势”问题。 在工作中有时为了鼓舞士气和畅想未来会提出一些口号，到最后实际问效时效果不明显。 比如，在召开县XX次党代会时，在撰写报告中为让未来五年工作指向更加明确，提出打造XX之乡、XX之乡、XX之乡，建设XX名县、XX名县、XX名县的目标，在党代会后我们还进行了大量的宣传，悬挂了大量的喷绘、条幅等，在全县营造了浓厚的氛围，但在后期的实际工作中，有-3-很多工作没有按照预定的目标去推进，受全市XX产业布局的影响，XX之乡花落别家，受地域、经济等影响XX名县建设推进迟缓，五年之期已过三年，有些工作甚至处于刚
5、刚起步，影响了党委政府的形象。 3.对照“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施”问题。 会议主持结束“三点要求”成了标配，“高度重视，迅速传达”成了必配，导致会议召开后，层层召开会议贯彻落实，有时甚至只是把上级的讲话进行删减就拿来用，没有实际意义；照搬照转上级文件偏多，去年全县共发文件XX个，其中仅转发文件就XX个，占到了XX%；安排工作经常强调全程留痕，是否开会传达贯彻落实要留照片、领导是否下去调研要留照片、是否悬挂条幅要留照片，导致有的单位用P图来留痕造假应付检查。 （二）联系群众、服务群众方面。 重点查摆了群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、
6、官僚主义突出问题。 4.对照“漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使”问题。 党的十八大以来，通过群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育和“两学一做”学习教育工作的开展，党员干部群众意识显著增强，但也存在一些工作不到位的地方。 比如，XX小区已经建成5年，-4-基础配套设施始终没有跟上，群众夜间出行没路灯，公共绿化地所以侵占无人管理，用户多次到物业反映无结果，到物业主管部门反映无变化，导致集体上访事件；又如，去年冬天XX供热公司出现故障连续2天不能为群众提供供热，问题发生后不及时向主管部门报告，不及时向群众
7、公开故障处理进展和信息，导致发生群众围堵事件。 这些问题充分反映出我们个别单位和部门、个别工作人员不作为乱作为，不关心群众疾苦，宗旨意识还不够牢固。 5.对照“便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”问题。 通过近两年干部作风整顿工作的深入开展，干部作风明显好转。 但还存在一些突出问题，比如，XX大厅窗口办事人员工作期间玩手机，X个窗口仅X个办公，让办事群众拍了视频并流传上网，造成极坏影响；又如，XX工作人员工作期间电脑玩游戏，被市干部作风整顿督查组抓了典型；如，有群众反映县长热线反映问题拨打长期占线，接通后处理问题不及时；如，县政府门户网
8、站注重更新工作信息，“三重一大”“三公经费”等公示不及时，有时故意躲避公开；如，微信公众号推广以来，全县多个单位和部门开通了公众号，但运营管理维护跟不上，一周、半个月、甚至一个月更新一次信息，给人“三天打鱼两天晒网”的感觉，开通了，还不如不开通。 6.对照“新官不理旧事，言而无信，重招商轻落地、轻-5-服务，影响营商环境”问题。 今年按照省委要求我们开展了干部作风整顿优化营商环境工作，营商环境有所改善，但历史存在的问题仍然不容忽视。 如，XX小区作为招商引资项目，由于XX被组织处理，因为债务纠纷建成5年的小区业主却迟迟收不到房子，多次上访，多次拨打省长、市长热线，我县始终没有拿出具体有效的解决
9、办法；如，XX项目是我县招商引资落地项目，但因为占用林地手续始终没有获批，导致项目迟迟无法开工，投资商意见很大。 （三）履职尽责、服务经济社会发展方面。 重点查摆了不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。 7.对照“不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为”问题。 如，在处理XX棚改拆迁信访问题时，过多考虑信访指标年终考核一票否决问题，在执行棚改拆迁标准上有所放松，让个别上访人的补偿标准略高于其它群众，造成了上访人“上访有理”的错觉，侵害了其它群众的利益。 如，为了让县城看起来规整有序，开展了统一更换牌匾工作，由于前期宣传不到位，部分商户
10、有抵触情况，工作开展半年来，整体推进不快，说明我们在前期决策前取法深入地调研，对工作预判不准确。 8.对照“弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩”问题。 如，在年初的常规巡察中，发现各别部门存在材料经验、数字经验现象；各别乡镇存在-6-经济指标虚报、虚高问题，XX镇全年GDP仅X元，上报为XX元，虚报XX元；XX镇存在瞒报XX洪水中受灾情况问题。 这些问题的出现看似材料数据问题，实质是主要领导干部“四个意识”不牢，缺乏实事求是精神的表现。 （四）学风会风文风及检查调研方面。 重点查摆了频次过多过滥、浮于表面等突出问题。 9.对照“学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面
11、、应景交差，不尚实干、不求实效”问题。 在上半年常规巡察中发现，存在学习笔记代写、以发学习提纲代替学习、编造学习记录等实际问题。 如，XX局长干部作风整顿学习笔记字体与XX字本雷同，与本人日常工作字体明显不同；XX办公室7人，以发学习提纲、会议传达提纲代替开会和集中学习，学习笔记完全相同；XX单位学习记录出现了领导没有作过的讲话，记录明显造假。 10.对照“开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会”问题。 有的单位召开会议，只传达上级会议精神，不研究实际问题，“三重一大”等问题不经会议讨论，私自拍板决策。 如,XX镇全年仅召开党委会议X次，会议议题均为传达上级会议精神、听取汇报，没有一
12、项决策事项；XX局长年不开班子会议;XX镇开会通报的数据是经过“处理”和“美化”后的数据，为了开会而开会，班子成员都不了解本镇具体实际情况。 11.对照“检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，-7-考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担”问题。 还存在检查考核统筹不够，各司其政问题，检查前不报备、不沟通、不协调，检查考核过程中规避公务用车申请，让基层派车接送，有的检查到基层只是划个票几分钟就完事儿。 如，XX镇全面接待检查XX次，仅汇报材料就写了XX个；XX局、XX局、XX科三个部门分别下去检查相同工作，甚至出现同一天到同一个部门检查同一项工作，却没有经过协调，让基层手
13、忙脚乱。 在县委已经制定年终目标考核的情况下，各单位、科室还层层制定细化考核方案，有的一个考核方案多达XX项内容，让基层应接不暇。 12.对照“调查研究搞形式、走过场、不深入，打造经典调研线路，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同”问题。 中央八项规定出台后，我县也出台了具体规定，但在实际贯彻落实中还有一些不够到位。 到基层调研有的时候还得靠年初的文件要求，有的出现了全年调研天数不够，年底突击调研现象，有的为了留痕现去调研，有的摆拍式调研，有的设计了固定调研路线，超人数陪同现象时有发生。 如，年初县委安排处级领导干部年内每人要写1-2篇调研报告，到目前为止仅有X人完成任务。 又如，XX、XX、
14、XX成了X镇的经典调研点，连续三次调研，都安排这些地方；在调研中要求党政主要负责同志1人、主管负责同志1人陪同，却经常是党政主要负责同志2人，主管负责同志、相关科室部门负责同志多人陪同。 -8- 二、产生问题的思想根源习近平总书记强调“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。 县委常委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是班子在理想信念、宗旨观念、求真务实上出了问题。 （一）理念信念和党性修养标准有所降低。 县委常委班子成员都受党教育多年，但理念信念和党性修养标准却在逐渐的工作和生活中有所降低，没有刚入党时那么浓烈了。 对社会上的形式
15、主义、官僚主义之风不敏感、不批评、不抵制，有的时候甚至成了直接或间接的参与者。 由于认识上的偏差，以事务工作代替党性锻炼，使我们的党性修养减弱了，对自己的要求放松了。 由于受各种思潮的侵入和社会不良风气影响，加之自觉理论学习和修养不足，造成思想上有波动，淡化了共产主义的理想信念。 由于有重显绩，轻潜绩的观念在作祟，虚化了政治理论学习，导致了理想信念的淡化，自身修养的不够，影响了工作质量的提升。 最终导致了自我感觉良好，安于现状，不思进取，没有实干精神；畏首畏尾，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，工作中思想僵化，眼界不宽，做事凭经验，凭套路，不敢试，不敢闯，不愿深入一线等实际问题的出现。 （二）宗旨观念和服务意识要求有所淡化。 近年来，XX领导班子通过群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教-9-育和“两学一做”学习教育深化了群众观点、强化了宗旨意识，但还没有从思想深处真正树立公仆意识、站稳群众立场，没有真正做到心为民所系、利为民所谋、权为民所用，没有坚持把以人民为中心的思想理念贯穿工作始终。 有时产生了松口气的
