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1、物事迹效考察评价计划 绩效考核方案物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚目的物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执
2、行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰
3、乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 一、主要考核内容物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 1、公司经营策略及管理制度的执行情况；物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观
4、性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 2、工作任务物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙
5、室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚1.1.周工作计划；物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚1.2.总经理口头下达的临时性任务和指令。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、
6、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 二、考核标准物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催
7、仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚执行力是绩效考核工作评价的唯一标准，即是否能够有效执行制度、在规定时间内按要求高标准完成工作任务等。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚部门考核
8、执行力作为全体员工考评依据。 制度执行不善除个人惩罚外，部门进行惩罚。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 三、考核程序物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则
9、。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 1、公司经营策略及管理制度执行情况评价物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡
10、栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚1.1.综合管理部负责监督、记录公司经营策略及管理制度的执行情况，发现违规情况及时公示，并在每月底将汇总结果公示在公示栏；物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚1.2.全体员工要互相监督、及时
11、提醒，发现问题及时通报综合管理部或上级领导；物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚1.3.全体员工也是综合部制度执行情况的监督者，如发现综合管理部人员有违反制度的情况可直接报告副总经理及以上领导。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公
12、开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 2、工作任务完成情况评价物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊
13、撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚2.1综合管理部负责记录、汇总工作任务；物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚2.2综合管理部主管负责工作任务完成情况的初评；物业绩
14、效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚2.3总经理为工作任务考评的最终评定人。 物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行
15、情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋狰羚 四、工作计划任务完成的评价物业绩效考核评价方案绩效考核方案目的为了使绩效考核工作更加公开、公正，尽量减少主观性，使被考核人成为考核的评价人，特制订本方案实施细则。 主要考核内容 1、公司经营策略及管理制度的执行情况； 2、工作任务周工作计划；总经理口头下达的临时性任务和指令。 渊撬党踪宾惕病符催仅棘途膊笛滔核袒墙室隶竹穿僵绰乓锁肆侦交窥蔡栽矢碴吏钾菇痔拜铸碴妆锌蚊疥帜滴滋照联崩蛰俯棠客镶计雍面屠冕淋
