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1、人力资源猎头公司候选人推荐报告（样本）报告内容声明 应 的委托,以为公司降低招聘风险为目标,按照应聘候选人提供的信息,通过专业调查流程,为 提供以下员工背景调查报告. 以下是对于 拟招聘员工 背景信息调查的结果。以下信息均通过符合法律法规的途径获得,其信息均为被调查者的教育背景,工作背景相关机构提供,由 猎头记录整理而成,且不代表 猎头公司及 猎头公司任何员工的主观意见. 基本信息调查报告编号委托方报告提交时间候选人性别身份证号出生日期调查员：背景调查报告概述身份调查身份证号码专业资格验证学历验证工作履历验证候选人优缺点汇总优点缺点候选人离职原因汇总公司名称离职原因候选人业绩汇总公司名称主要工
2、作业绩（一）身份验证候选人身份内容真实性说明身份证号码验证来源:公安部全国公民身份信息系统（二）专业资格验证候选人提供信息真实性说明认证机构（三）学历验证 候选人提供信息真实性说明学校名称所在国学习时间专业认证机构（三）工作履历验证供职公司：工作履历验证候选人提供信息真实性说明雇主公司名称雇主公司所在地雇用时间职位名称直接上级职位最后薪金最后绩效奖金离职原因是否有劳动争议有否有违纪违规现象是否有培训协议是否有竞业协议证明人： 职位：调查时间：工作表现鉴定与候选人关系共事时间优点缺点专业能力指导能力沟通能力抗压能力领导能力计划和组织关系网建立销售经验管理经验项目管理经验评分，满分10分证明人： 调查人：调查时间：
